赞
踩
计算机学院毕业设计规范与流程-山东理工大学-计算机科学与技术学院
计算机学院毕业设计工作规范
毕业设计(论文)是本科教学培养计划的最后一个重要环节。搞好毕业设计(论文)对培养学生的综合运用知识能力、动手能力、实践能力和创新能力具有重要的意义。为进一步加强我院毕业设计(论文)教学工作的规范管理,制定毕业设计(论文)工作规范如下:
一、加强毕业设计工作领导,成立毕业设计(论文)工作小组,制定工作计划,完善工作职责。
1、毕业设计工作组
组长:赵磊 副组长:宋吉江、刘东锋
成员:计算机科学与技术学院各系主任、副主任及教学科、学生科老师
2、工作组工作职责与安排
(1)系主任负责本系老师所承担课题的审阅、开题答辩、期中检查、学生选题时间强调选题的学生一律重修完成校外毕业设计申请毕业设计必须有单位公章
二、加强时间点控制各工作时间点
各系于第四周上午将开题安排交给教学科,于周四下午毕业设计开题答辩周五下午将开题交教学科各系于第九周周五下午设计中期检查。各系于第或十六周周末进行毕业设计答辩(:具体时间地点教学科统一安排于答辩前周确定答辩分组报教学科指导教师工作时间点最后一周开放毕业设计系统教师指导学生的名额,通知指导老师毕业设计题目,毕业生。
学期第一周和周五两天重新开放毕业设计管理系统未选题的学生补选题目,之前完成所有学生的毕业设计选题工作
(3)指导老师在第二周周完善毕业设计系统中的题目,指导学生的时间和地点,并向学生下发毕业设计任务书。仍有学生未确定设计题目,将未确定题目学生更换老师。
设计在开题以后一律不准修改。如果要修改,后的毕业设计时间必须满。根据各系安排的答辩分组,老师于设计答辩前一周完成论文工作于毕业答辩后在毕业设计系统内提交毕业设计。6)补答辩时间地点另行安排
三、加强毕业设计过程管理
1毕业设计选题
(1)选题必须符合专业培养目标,满足教学基本要求,体现本专业基本的训练内容,有利于巩固、深化和扩充学生所学知识,能使学生受到全面的锻炼,选题的难度、工作量的大小要适中,题目的确定要经过系(教研室)老师集体讨论确定。
关于毕业设计题目:APP类的题目,每位指导老师不超过对计科专业的学生,科研课题的老师要求设计题目与科研课题相结合设计
(3)指导教师学生充分沟通的基础上目并学生下达毕业设计任务书毕业设计管理系统内确定毕业设计指导的和地点督促校外参加毕业设计的学生提交校外毕业设计申请。
2设计开题1)各系必须认真组织好毕业设计开题工作,校内开题答辩尽可能采用PPT汇报,开题答辩成绩按照总成绩20%计入毕业设计。认真组织开题报告环节并评价学生的毕业设计的工作量和工作内容满足本科毕业要求。2)计算机科学与技术学院毕业设计工作办法和评分标准见附件。
3设计提交中期报告存在的问题整改。
报告成绩不计入设计总成绩通过可正常参加毕业设计答辩,否则中期报告未通过则延期答辩3)计算机科学与技术学院毕业设计见附件2。
4设计评阅按2%计入毕业设计评阅成绩不及格取消答辩资格,参加补答辩。学生平时成绩按2%计入毕业设计成绩不及格取消资格取消补答辩资格,来年重修毕业设计。生必须参加最终的毕业设计答辩,答辩成绩按4%计入毕业设计答辩时如有特殊假条请假,可参加补答辩。无故毕业设计答辩者,一律取消答辩资格,来年重修毕业设计4)计算机科学与技术学院毕业设计(论文)毕业设计(论文)答辩工作办法和评分标准见附件3。
四、责任与要求
对指导老师的要求
(2)毕业设计(论文)的指导教师应具有实际设计、研究工作的经验,具有与课题有关范围内较全面的知识,教风严谨、业务水平高、责任心强,能够做到为人师表、教书育人、严格要求学生。
(3)毕业设计(论文)题目要尽早落实到位,并及时将毕业设计(论文)任务书下发给学生,指导学生进行开题报告、调查研究、文献查阅、方案制定、实验、上机运算、论文撰写、答辩等各项工作。编写毕业设计(论文)任务书,定期检查学生的工作进度。
(4)指导教师每周指导学生不环节的过程。按照时间节点检查进度报告和中期报告。校外毕业设计是否附件)四周含)以上者取消本学期指导毕业设计资格。2、对学生的要求
(2)在毕业设计(论文)工作过程中,要尊重教师、团结互助、虚心学习,要勤于思考、勇于创新,按照指导教师的要求,保质保量地按时完成毕业设计(论文)任务。
(3)严格遵守学校、学院及实验室的各项规章制度;在校外进行毕业设计(论文)工作的要遵守所在单位的有关规章制度。
(4)要严格按照《山东理工大学毕业设计(论文)手册》的要求,认真填写所规定的内容。
(5)在毕业设计(论文)期间,一般不准请假,确因特殊情况需要请假时,须有医院证明、或经学院同意。学生缺勤(包括病、事假)累计超过毕业设计(论文)时间1/3以上者,取消答辩资格。
(6)学生必须严格按照附件申请校外毕业设计并三周下午提交符合要求的材料给指导老师,未提交符合要求毕业设计
Copyright © 2003-2013 www.wpsshop.cn 版权所有,并保留所有权利。