晋升为CTO了

作者| Mr.K   编辑| Emma

来源| 技术领导力(ID：jishulingdaoli)

我的一位前下属小E，晋升成为CTO了。周末跟他小聚，有感于他一路走来的不易，他的职场经历也颇有参考意义，整理出来供你参考。

小E之前在我的团队里，属于“明星员工”，每年的晋升都有他，是我的backup。后来我因为跟CEO理念不合，离开了那家独角兽公司，小E没过多久也离开了，去了一家2B软件公司，当系统架构师。

以小E的能力很快就站稳了脚跟，深受CTO甚至是CEO的赏识，在那家公司一呆就是4年，期间也有不少公司给出高薪挖他，小E觉得公司的赛道不错，领导又比较器重他，即便薪资没有外面公司那么高，也还是留了下来。

今年，原来的CTO跟董事会因为利益分配的问题产生了分歧，CTO决定出去创业，还带走了几个骨干。小E虽然很感激CTO的知遇之恩，但是在个人发展的问题上，他还是做出了理性的决定，选择留下来。据说CTO对此非常恼火，到处说他是白眼狼。

CEO一方面非常感激小E能够留下来；别一方面小E的能力强和忠诚度高，也确实是新CTO的不二人选。于是CEO向董事会推举了小E，董事会综合考量之后批准了。

小E成为了公司技术高管，职业发展上了一个新台阶。

之前，社群里有小伙伴问：职场上怎样才能取得成功？

结合小E的案例，以及K哥自己将近20年的职业生涯与思考，整理了职场上取得成功的4个原则，希望对你有所启发。

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第一个原则，追求工匠精神，而不是追随激情

先来思考一个问题：职场上应该追随自己的激情吗？

我们来看看乔布斯的事业发展路径，乔布斯年轻的时候对佛学和东方神秘主义非常着迷，在大学辍学之后，他跟同伴去印度学习佛学、禅修，希望通过修行找到人生的意义。

经常了一年左右的修行，也没能找到生命的答案，于是他回到了美国。

恰好这时，他看到了个人电脑市场的广阔前景，他内心渴望抓住这个时代赋予的机会，于是跟另一位合伙人，沃兹尼亚克，创办了苹果公司，设计出了领先业界的Apple系列电脑，带领公司上市，取得了事业上的巨大成功。

如果说，一个人的职业生涯应该追随他的激情所在，那么乔布斯更应该成为一位佛学大师、禅修教练，而不是科技公司的CEO。

职业当中为什么不应该追随激情？

因为，职业中的激情是很稀缺的。对于乔布斯来说，创造科技产品并不是他最初的热爱。真正能够把激情所在与事业相结合，是非常罕见的，比如莫扎特、爱因斯坦这样的天才。

另外，激情需要时间的检验，激情是短暂的。老K自己在年轻的时候酷爱摩托车、摇滚乐，我向往漂泊不定的游牧生活、我喜欢自由直接的表达方式，我觉得这才应该是生活应该有的样子。

后来，随着激情的消退，心智的成熟，我开始意识到，人必须在做事的过程当中修炼自己，而不是像个隐者那样，远离红尘独居。这就是王阳明说的，人必须要去事上练，才能立得住。于是，我将重心转回到职场上，在做事的过程当中去实现自我的价值，感悟生命的意义。

因此，一个人在职业上更应该追求工匠精神，而不是激情所在。

那么，什么是工匠精神？就是以产品为中心，以价值为导向，通过刻意练习，打磨自己的那门手艺。通过打造具有匠心的产品，为他人创造价值，从而完成人生的使命。

工匠精神，具体的体现就是：干一行，爱一行。

工匠精神的理论基础是：自我决定理论。这个理论是由当代著名的心理学家，德西、瑞恩教授提出来的。

自我决定论认为，人类的行为只要满足了三个条件，就会获得持久的动力，就能够长期地坚持去做这件事情，这三个条件是：

第一，自主。就是自己有控制感，这件事情是你自己选择要做的，不是别人逼迫你做的。

第二，胜任。做这件事情的时候有成就感、能够获得满足感。

第三，归属感。通过做这件事情能够与人建立联系，与社会建立联系。

以K哥坚持写作三年为例，首先，写作这件事情是我自己选的，我有了自主性；其次，完成每一次写作，看到读者的点赞、转发、留言，我有成就感，得到满足；再次，通过写作，我与读者建立联系，与金主爸爸建立联系。所以，我能够长期地坚持写作，即使再难，也从没有想过放弃。

所以，在职业上我们应该追求工匠精神，干一行爱一行，而不是追求稍纵即逝的所谓激情。

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第二个原则，积累“职场资本”

什么是职场资本？就是个人所拥有的，稀缺的职场技能。

职场资本有什么用？

职场资本，决定了你在职场当中的不可替代性，也就决定了你价值的大小。

职场资本怎样获得？

就是通过追求工匠精神，选择做有“时间复利”效应的事情，进行不断积累，从量变到质变，形成属于你的核心竞争力。

那么，具体怎么做呢？主要分成三个步骤：

第一，清零思维。

职场人每过一两年，都要对自己做一次清零，以对自己在市场中的“估值”，看看自己还有多少“职场资本”。

1）清零履历。每年更新一次简历，划掉过往的贡献，只写近一年来，你带给公司带来的价值。如果思索半天，乏善可陈，那你就要注意了，如果这种情况持续2年，你就已经在破产边缘了。

2）清零知识。看看你的书架、电子书收藏夹，最近一年读过的书有多少。你再去豆瓣的专业领域书籍排行榜看看，如果许多新书的专业术语对你来说很陌生，说明你的知识储备已经落伍了。

2）清零技能。在互联网行业，不论是产品、开发、运营，相关技能每2年一次大的更替。要关注招聘网站上对岗位技能的要求，不断翻新你的所掌握的技能。

第二，找到核心技能。

找到你的职业当中的核心技能，通常是那些更底层的能力，那些变化不那么快的技能。以编程为例，你不应该花太多时间去研究那些技术框架，它们3~5年就会被淘汰，而是应该专注于编程语言、编译原理、算法、操作系统等等，相对底层不变的知识和技能。

学好了这些，再去学习使用开发框架，就好比从肉眼凡胎，进化到了火眼金睛，你就能够快速掌握这些应用层面的东西。

第三，刻意练习。

刻意练习是一种可以更快获得收益的练习方式。刻意练习需要刻意停留在学习区、获得明确反馈、持续的督导、并且在没有成效的时候转化策略。受到资源、精力以及动机的限制，并不是每个人都有机会刻意练习。

同时，要远离那些无法获得“职场资本”的工作，也就是低技术含量、每天重复的工作，比如打字员、话务员等等。

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第三个原则，拥有“自主力”让你更加优秀

什么是“自主力”？简单来讲，就是对工作的内容和方式有话语权，有掌控感。

拥有“自主力”，能够使我们更出色的完成工作，在工作当中获得价值感。

想要拥有“自主力”，关键是要去做那些别人更愿意买单的事情，以便使自己努力的结果，得到别人的认可，对他人产生价值。

通常来说，要通过“职场资本”、实力、来换取“自主力”。

张一鸣，大学毕业后进入创业公司酷讯网，2年的时间从程序员做到技术总监。后来跟随王兴创办饭否，成为早期创始团队成员。再后来，创办了字节跳动，推出平台级超级应用“今日头条”。

一路走来，从员工到管理者，从打工人到老板，张一鸣通过不断积累“职场资本”，获得更多的“自主力”，在一次次的华丽转身当中，使自己变得更加优秀。

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第四个原则，把工作变成职业，把职业变成天职

对于一份职业而言，要拒绝激情假设，用工匠精神积累“职场资本”，用“职场资本”，换取“自主力”，在工作中，找到使命感。

工作通常分成三类：

第一，工作。作为养家糊口的手段，可能是短期的，也可能是长期的。

第二，职业。除了作为生计来源，还赋予了一些意义感，通过工作实现了某种价值，实现是某种人生意义。

第三，天职。在工作当中实现了人生的意义，也成为了激情所在，具备了使命感，有责任和义务传承这份事业。

就像前文小E的例子，如果小E只是把工作当成养家糊口的手段，那么他就禁不住猎头的诱惑，早就跳槽了，也就不可能抓住后来的晋升机会。

对小E来说，工作不仅仅是为了挣钱，它更是一份事业，在不断努力工作的过程中，实现了人生的意义，于是职业变成了天职。他对于公司的忠诚度、超强的业务能力，最终让他抓住了事业发展机遇，成为公司合伙人、CTO，实现了职场跃迁。

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结束语

文章的知识点比较多，总结一下：

第一个原则，追求工匠精神，而不是追随激情

1）因为，职业中的激情是很稀缺的；另外，激情需要时间的检验，激情是短暂的；

2）工匠精神，就是以产品为中心，以价值为导向，通过刻意练习，打磨自己的那门手艺。

3）工匠精神的理论基础是：自我决定理论。即要满足三个条件，才能够长期坚持一件事情：第一，自主；第二，胜任；第三，归属感。

第二个原则，积累“职场资本”

职场资本，就是个人所拥有的，稀缺的职场技能。

职场资本，决定了你在职场当中的不可替代性，也就决定了你价值的大小。

如何获得“职场资本”？通过追求工匠精神，选择做有“时间复利”效应的事情，进行不断积累，从量变到质变，形成属于你的核心竞争力。

具体做法：

第一，清零思维。1）清零履历；2）清零知识；2）清零技能。

第二，找到核心技能。

第三，刻意练习。

第三个原则，拥有“自主力”让你更加优秀

1）“自主力”，就是对工作的内容和方式有话语权，有掌控感。

2）通常来说，要通过“职场资本”、实力、来换取“自主力”。

第四个原则，把工作变成职业，把职业变成天职

要拒绝激情假设，用工匠精神积累“职场资本”，用“职场资本”，换取“自主力”，在工作中，找到使命感。

工作通常分成三类：第一，工作；第二，职业；第三，天职。

值得注意的是，即使非天职的工作，随着在工作当中不断积累，对工作的满意度和激情会增加，也就是说，一份工作是可以变成职业，再变成天职的。

举例来说，乔布斯的事业发展过程，最初是基于对电子产品的爱好，开始关注微型计算机，做一些计算机相关的工作；后来，发现许多跟他一样的爱好者也需要这个微型计算机产品，工作变成了职业；再后来，他专注于计算机科技产品的设计研发和销售，职业变成了天职，开创了一番伟大的事业。

最后，希望这篇文章能够给你一些启发，找到自己的天职，开创一份充满激情的事业。

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