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如果你也在犹豫要不要转行,不妨看看我总结的2个判断标准,2个解决方法。
请先看看客户的资料,可以公开的部分哈~
本人三十岁,现在软件测试行业,七年工作经验,小主管吧,但是没啥技能,学性能、开发语言学不会,觉得以后找不到工作,现在想转行,什么行业合适呢?
学产品,感觉自己沟通能力不怎么好,不擅长表达
学设计,感觉自己审美眼光不行,并且非美术行业出身,也要从0学起
学会记,初级会记工资很低,又怕自己工资落差大,接受不了,不过打算先考个初级会记证书吧,不知道可行不
我适合学什么呢?迷茫,请求高人指点
你好,我是互联网行业的职业规划师ice,看了这个回答,你就知道怎么做了~
你说自己软件测试工作的技能学不会,怕以后找不到工作,就想转行。
该不该转行,请看这2个判断标准。
1、 不转行的情况:工作遇到困难,就想跑。
因为你有可能是方法不对,所以学不会;也有可能是没人带,学不会;还可能是畏难心理,遇到困难就想放弃。
如果仅仅是因为工作上遇到困难了,就想转行。实际上呢,没有解决这个畏难心理,不管去做啥,都难以做成功。
而且,转行的难度比留在原工作上,可要难得多了!
你能保证自己面对找工作的种种困难、一路攻克各种难关,决不放弃吗?而且还要接受转行后从0开始,起步工资很低的情况。
2、 转行的情况:工作和自己的性格格格不入;不管自己怎么学习和努力工作,能力就是提升不快;自己不希望5年后、10年后,还做着这份工作,过着这样的生活。
① 性格与工作不符
比如,你不喜欢与人沟通,但是这份工作有很多要与人沟通的部分,让你非常难受。
② 优势能力不在这
比如,你从小数学就不好,却做着一份需要很多数据分析的工作,别人轻轻松松就做好的工作,你需要费超大功夫才能做到不被领导批评。
③ 期待的生活与实际不符
比如,你看到你的上级领导、上上级领导,想到自己5年、10年之后,过上和他们一样的生活,对你一点吸引力都没有。
转不转行,对应2个解决方法:
1、 不转行:
我看你工作7年,成为小主管,说明还是有一定能力的。而且,互联网行业本身就是个前景比较好的行业,建议你采取以下方法,应对职业瓶颈。
① 找到身边软件测试做得好的人,总结他做得好的原因,和他请教学习方法。
② 找到几个自己期待变成的榜样人物,了解他们的工作和学习经历,从而制定自己1-5年的职业规划,包括职业目标,能力提升计划。
以上两个方法主要锻炼了自己遇到困难不要跑,积极应对的能力,打造自己的核心竞争力,从而,在未来的职业生涯中,自己会有更多的选择权和发展前景。
2、 转行:
如果你这3个条件都满足了,包括:性格与工作不符、优势能力不在这、期待的生活与当前的不符,那就做好准备转行吧。
① 盘点自己以往的工作经历,找出其中做得好的部分,推理出自己的优势能力;性格方面的话,你说自己不善表达,那么,避免需要大量语言沟通的工作。
② 我了解到,测试转行可以做这些工作。
相关性较强的工作:质量管理、产品、开发等;
相关性弱的工作,但经验要求不高:运营、销售、助理、文员、客服等等。
你还可以了解自己的同事,不做测试了,转行做什么了。
③ 结合自己的优势能力、性格和期待的生活,你可以从上面推荐的岗位中,筛选出意向的岗位。
然后,通过招聘网站搜索,了解岗位的工作内容、能力要求、薪资待遇等等,以及对做这些工作的人,进行职业访谈,深入了解他们一天的工作内容和能力要求,再来做职业选择。
④ 确定意向岗位后,针对自己欠缺的能力,制定学习计划;针对自己欠缺的经验,可以做做兼职、副业等,积累相关经验;而且,还可以通过实践,判断这份工作是否真的适合你,再去找工作。
总之,只有不断提升自己的能力,才能拥有工作的选择权!
接下来我将分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名 高级测试工程师需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!
上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系在3-4个月完成这样一个体系的构建。可以说,这个过程会让你痛不欲生,但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难,只要迈出了第一步,你就已经成功了一半,等到完成之后再回顾这一段路程的时候,你肯定会感慨良多。
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