阿里面试应该注意什么？通过5轮面试的阿里实习生亲述_阿里的hr面试需要注意什么

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前言

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很多做java开发的小伙伴都会对大厂有一种敬畏之心，觉得进大厂就是鲤鱼跃龙门了，所以很多人不敢轻易的向大厂投简历。但是你知道吗？进大厂的黄金期也就是你刚毕业的一两年之内，这个时候一般不会对你的技术不会有太高的要求，工作越久反而要求越高。 今天给大家分享的是一位刚拿到阿里offer的程序员，是如何通过阿里的5次面试的。希望能够帮助到更多想进大厂的程序员们。（为了方便阅读，将会以第一人称自述）

背景

拿到 阿里实习offer，经历了5次面试，其中4轮技术面，1轮HR面试。 本科毕业于中南大学信管专业，真正开始学习Java是在大三下学期，研究生就读北航的移动云计算专业。 好了，话不多说进入面试

阿里一面

一面是在上午9点多接到支付宝的面试电话的，因为是第一次电话面试，整体还是比较紧张的。

• 自我介绍下自己，不超过3分钟（实际上我的自我介绍不到一分钟）

• 你感觉比本科阶段自己进步了多少，有哪些进步

• 研究生期间最大的进步是什么

• 你觉得你适合从事哪个方向的开发

• synchronized与lock的区别，使用场景。看过synchronized的源码没

• JVM自动内存管理，Minor GC与Full GC的触发机制

• 了解过JVM调优没，基本思路是什么

• 如何设计存储海量数据的存储系统

• 缓存的实现原理，设计缓存要注意什么

• 淘宝热门商品信息在JVM哪个内存区域

• 操作系统的页式存储

• volatile关键字的如何保证内存可见性

• happen-before原则

• Lucene全文搜索的原理

• 你觉得自己适合哪方面的开发，为什么

• 想去哪里实习，杭州？

反问面试官的问题：

1. 评价一下我的这次面试表现

2. 应该在我的技术栈中增加什么

3. 有机会下次面试吗

一面总结

一面大概面了50多分钟，从面试官口中得知他是一个老员工，比我大不了多少，总体上还是聊得蛮投机的。最后的三个问题是我问面试官的，在回答是否还有机会下次面试的时候说：竞争很激烈，不过机会还是有的。 可以看出一面的问题不是很难，但是要得到面试官比较高的评价，还是需要一定的表达能力和对技术比较本质的认识的，如果在回答问题的时候能够做一些适当的扩展，自然会让面试官对你有不一样的评价。 回答问题的遵循一定的步骤：先回答问题本质，在回答具体细节，最后做一些平时编程中的扩展。这样，会让面试官觉得你确实是在这个技术上面下过功夫的。

阿里二面

等了将近6天终于在第二周的周四接到阿里面试电话。二面的面试官是一个部门主管，这次面试官上来就直接问，就没有一面的面试官那么好说话了。

• 自我介绍下自己，不超过3分钟（我的自我介绍仍然不超过1分钟）

• 你说你熟悉并发编程，那么你说说Java锁有哪些种类，以及区别（果然深度不一样）

• 如何保证内存可见性

• Http请求的过程与原理

• TCP连接的特点

• TCP连接如何保证安全可靠的

• 为什么TCP连接需要三次握手，两次不可以吗，为什么

• AOP的原理

• 动态代理与cglib实现的区别（这个，醉得很厉害）

• 那么你说说代理的实现原理呗

• 看过Spring源码没，说说Ioc容器的加载过程吧

• 了解过字节码的编译过程吗（这个还真不知道）

反问面试官的问题：

• 可以来杭州实习吗

• 评价一下我的面试表现

• 有机会下次面试吗

• 您觉得我的技术栈应该补充什么，有哪些方面还需要提高

二面总结

二面面试官问的问题都比较直接，答案也是知道就知道，不知道就不知道。这些问题一部分是基础，一部分是根据你的专业技能的来提问的。 面完后面试官对我的评价是：中规中矩，有机会下次面试。

虽说是中规中矩，但听到面试官说有机会下次面试就感觉这次面试应该过了。 虽说这次面试过了，但是应该思考的是为什么面试官评价是表现是中规中矩。后面经过复盘发现回答虽然答到了点子上，但是扩展程度不够，对一些问题的理解缺乏足够的实践经验。面试官告诉我，有时间可以去研究字节码的编译过程，以及JVM调优方面的知识（特别强调这个很重要）。 之后就是针对自己的不足，面完后又投入疯狂的看书写代码的生活中。虽然在面试中有一些回答不出来很正常，但是如果能够做到出乎面试官的意料，也是面试官对你很重要的加分项。

阿里三面（总监面） 三面与二面隔了5天。

据说总监面会问项目多一点，所以在等待的这几天中特意又梳理了一下自己接触过的项目。

• 自我介绍，不超过3分钟（这次好像时间久了一点点，也就2分钟多点）

• 说一下你对哪个项目比较熟悉

• 为什么做这个项目

• 项目采用了什么架构，数据库如何设计的

• 数据库由哪些表，为什么有这些表

• 主要有哪些核心模块，模块之间如何通信的

• session放在哪里

• 如何保存会话状态，有哪些方式、区别如何

• 分布式session如何管理，你有哪些方案

• 学过数据结构和算法吗（当然），你说说二分搜索的过程

• 说一下快排的过程，写一下伪代码

• 了解哪设计模式，举例说说在jdk源码哪些用到了你说的设计模式

• 你有什么问我吗（仍然上面三个问题）

三面总结

本以为三面是交叉面，没想到是阿里的总监面试。由于具体的技术问题在前两轮面试中已经问过了，所以三面后不会有具体的技术问题，总结来看，对自己做过的项目一定要深入，包括使用使用到的技术原理、为什么要使用这些技术。 针对项目，面试官关注的无非以下几点：

• 项目中某个比较重要的点是如何实现的（需要深入技术的原理）

• 遇到的最大困难是什么（有哪些），你怎么解决的？

• 如果需要扩展某个功能，如何降低系统的耦合度

• 如果针对某个功能进行优化，你会怎么设计和优化

对于写在简历上面的项目，自己对照上面四个问题进行思考，才会在面试中游刃有余。因为任何在简历中作假的行为，面试官只要详细问你就露馅了。在听到面试官说有机会下次面试的时候，心中自然是非常高兴的。 阿里四面（总监） 接着在第二天下午四点多接到了部门总监的电话，简单沟通后开始了面试。这次面试给人感觉是最放松的，没有什么高深的技术问题，感觉就像和朋友聊天的感觉。

• 来个自我介绍呗，不超过3分钟

• 介绍下你最熟悉的项目

• 项目使用了什么架构，亮点是什么

• 平时主要学习什么课程

• 你目前的研究方向是什么

• 家是哪的

• 喜欢看什么书

• 大概什么时候能来实习呢

四面总结

虽然这面比较轻松，也没有什么具体的技术问题，但对项目仍然是面试官关注的，后面了解到总监面除了看你的基础，主要看你的潜力（就是有没有培养的价值），这个东西看起来挺虚的，但是从你平时的学习中仍然是可以看得出来的。所以，作为一名开发人员，平时对技术的研究也是很重要的。

阿里五面（HR面）

在隔了4天左右，终于接到了HR的电话，这个时候离阿里的offer已经不远了。

• 自我介绍下吧

• 做了哪些项目

• 看你在问题中说你在杭州看到很多商贩使用付款二维码，你对支付宝怎么看

• 每天有那么多人使用支付宝，这些数据如果给你存储，你会怎么设计呢（不是说HR不问技术问题吗？不愧是阿里的HR）

• 为什么想来支付宝实习呢

• 你身边同学如何评价你、老师呢

• 如果与同事发生了意见的不一致，你会如何解决呢

HR面总结 其实关于HR面试的最终的录取结果具有一票否决权的，所以这个时候你更应该关注的是以下几个点：

• 诚信至上，所以在简历中不要存在任何虚假信息，企图通过虚假信息得到面试机会的后果得不偿失

• HR更关注你的表达能力、与同事相处的能力以及对工作的态度

• 对自己的是否一个明确的职业规划（前提是首先得对自己有一个清晰的定位）

• 关于待遇的问题（由于面的实习岗位，所以这个没有提，但是就自己而言，能力才是最重要的，能力上来了待遇自然就水涨船高）

总结（结束总结）

能拿到自己心仪的offer其实是离不开日常的学习总结与反思的，可以看到阿里面试不光有技术的认识，还要有自己的看法，才能够打动面试官。所以日常建议大家能够阅读一些框架的源码，绝对会对面试有帮助的。

在这里整理了一些我平时看的框架源码的视频+笔记，还有众多大厂面试题需要学习的小伙伴可关注小编公众号自取。

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