程序开发中的软实力和硬实力_软件工程专业求职应聘硬实力和软实力包括哪些方面

概述：实力是一种客观存在，而霸权不同，霸权的基础虽然是实力，但它更是一种感知，是其他国家对他实力的感知。
一个大国，当然要积累实力，但重要的是通过战略运作，来经营国际社会对你霸权的感知。这个区别有意思。
相对于职场来说，一个人能不能在职场升职加薪，站在自己的角度，更多的是考虑自己的价值和贡献，说白了就是实力。
类比到NBA中，总会有一些球员属于那种数据无法体现能力的存在，经典的有小黑豆的防守激情，格林的防守和组织能力等等。
所以，把实力拆分成看得到的硬实力和看不到的软实力来看一看

1.技术——硬实力

作为入行的新人，总是最关心开发技术，而且最关注流行技术。就好像流行时装一样，看哪些语言或工具流行，就学哪样，有甚者把市场主流的应用开发语言都学了个遍。其实大家会发现一个问题，即便学习了所有的开发语言，仍然不可能就此成为开发高手，因为他们学到的只是外在功夫，而非内功。

关于技术的内功和外功问题，大家只需要在开发的过程中，稍微用心体会一下，就可以找到练内功的方法。写代码的时候是不是频繁 Ctrl+C 和 Ctrl+V ，而不去琢磨复制过来这段代码或算法的基本原理？函数中的参数设置，是否仅仅满足功能就可以，还是需要预留下某个扩展？哪些功能代码可以抽象成一个类来实现，而非在程序中到处Copy同样的代码？等等！

（书法作品中一笔一画即能体现深厚的功底，想成为行家，就应该在程序的每个地方有自己的心得，毕竟“学我者生，似我者死”广为流传这么多年，你品，你细品）

同样的程序，从客户角度，他们关注的侧重点是完全不同的。从客户角度来说，客户基本上不关注系统采用的技术架构，哪怕你说得天花乱坠，那最多只是谈价格的一点小资本而已。他们关注的是系统功能，能否设计出他们认为最快捷、最安全、最实用的系统。“落后”的技术，同样有广阔的生存空间。因为对于客户，适用的就是最好的。

一个人做项目的时候，请记住：技术不是越新越好，而是越适用于项目越好，越熟悉的技术越好。在技术上你站得越高，项目的成功率就越高。（想学习和锻炼新技术，最好请到其他的项目组中学习，因为一个人的项目，新技术意味着无数未知的问题）。这里做一个名词解释：
墨菲定律： 如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。根本内容是：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。

2.程序风格 ——软实力
程序是什么？不同的角度有不同的看法，比较经典的论断是 程序=数据+算法。数据是一套系统的核心，他的地位是不可动摇的，好比人民的温饱问题。算法是什么，算法是系统的引擎，算法的好坏优劣决定了程序执行的效率。但随着现在硬件技术的提高，很多程序员已经淡化了算法的重要性，以完成功能为标准，这是可悲的事情。
程序风格是什么？程序风格就是一个程序中，在数据内容以外所体现出来的内涵，它表现在程序的各个方面。从使用者的角度：主要体现在程序的整体显示风格（颜色基调、图标风格、字体大小）和交互风格（数据组合方式、功能区划分、操作流程）；从程序开发者的角度，它包括项目的管理、源文件的组织、代码的风格、注释的写法。
如果一个闭月羞花的美女，出口就是脏字；如果一篇行文洒脱的文章，字确写得东倒西歪；如果一座雄伟的山峰，上面确寸草不生。那样是不是很煞风景？类比到程序开发中的话，数据+算法可以作为她的形体，而风格则是她的神态，最终我们肯定都希望她是形神兼备的女子。
所以程序的风格就取决于你的个人风格。程序员在锻炼开发技术水平的同时，应该同时培养你的程序风格。如果是团队协同开发的话，要取精华，去糟粕，如果是独立开发的话，更要积极的去借鉴开源的经典项目，在风格和思想层面不断地提高我们自身。

所以，做事情很简单，做好还是很难的。对技术保持敬畏，并不代表我们闭门造车、固步自封、刚愎自用，相反，恰恰是因为敬畏，在做事的过程中，心态会更加空杯，平和。
总结：
冰山一角：汉语成语，一般指非常大的事物只显露出很小的一部分，由西方谚语“the tip of the iceberg”衍化而来。既可以作褒义，也可以作贬义。
对于经典的如诗般的代码，我们要致敬，要吸收，对于自己写的如bug般的代码，要更深层次的看到我们的设计思想，程序风格这些层面的不足。