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《2020 (ISC)²网络安全人力研究报告》于2020年11月11日发布,报告记录了网络安全行业在面对COVID-19前所未有的挑战时所体现出的韧性、前景和毅力。报告基于行业调查,从客观、中立的角度展示了网络安全行业人力发展现状和预期。
报告首次表明,网络安全人力缺口同比减少,部分原因是由于进入该行业的人才增多,以及COVID-19带给经济的不确定需求。这项研究从2020年4月中旬进行到6月,还提供了网络安全专家对其组织应对COVID-19的见解,以及将员工快速、安全地过渡到远程工作环境所做的大量努力。
研究显示,网络安全行业在全球范围内经历了大幅增长,目前该领域的从业人员已增加到350万,比去年预估的人力增加了70万,即25%。研究还表明,全球人力短缺情况也相应缓解,从去年报告的407万短缺人数降至312万。数据显示,目前该领域的就业人数在美国需要增长约41%,在全球需要增长89%,才能填补人才缺口,而人才缺口仍是专业人士最关心的问题。
在这史无前例的一年里,该研究还关注了COVID-19对安全团队和专业人士带来的影响。数据显示,30%的网络安全专业人员面临着在一天或更短时间内使其组织的员工过渡到远程办公的紧急任务,并确保其新转型的IT环境的安全。92%的受访者表示,他们的组织做好了 “部分 “或 “充分 “的应对准备,只有18%的受访者认为在此期间安全事件有所增加。
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