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作为一个工作六年末流程序员,去年十一月的某一天,收到了菊花的面试邀请,当然是万分有幸咯。不过这个是外包--德科,华为的一种新模式,他们自己挑人,也和华为员工在一起工作。
第一步网上答题:https://www.nowcoder.com/,刷几个题,了解基本的机制,很容易第一关就过了。
第二步:心理测验,比什么富士康的心理测试难点,很多重复的,类似的,要注意前后不一样。
第三步:松山湖面试约的一点多,十二点就到了。面试小哥还给买了杯咖啡,好评!两次笔试都是算法的,从两点一直到下午五点将近下班,车轮战基本上没停。(感谢面试小哥,hr小姐姐,还有面试我的几位大佬)
然后就是等通知,hr之类的,工资也没得说。不过最后还是选择不去,当时还是想着对华为外包的不满意吧,以及这边的新工作也还ok。
不过有时候还会设想要是我进了华为是不是有另外一种生活,不知道是好奇还是一种妥协。那种其实冥冥中就有注定,我辈只能笃定前行吧!哈哈!!
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