又涨了？2023全国程序员薪资最新统计（文末附招聘岗位）_软件工程师薪资走向

大家好，金三银四招聘季还在进行中。刚好最近看到一份 2022 国内程序员薪酬报告，感觉挺有意思的，跟大家分享一下。

在科技迅速发展的时代，各行业对程序员的需求持续增长，程序员作科技市场的“重要基石”，薪资一直是非常“能打”的存在。

近日，全球人力服务公司 Michael Page Internatioal 发布了《2023 中国大陆薪酬报告》，报告中，Michael Page Internatioal收集了一整年的数据情况，调研了国内 7 个行业以及 6 大城市不同职级以及不同岗位的薪资水平，以此来反映大陆范围内程序员的薪酬情况。以下是小编在报告中挑选的技术、职场等相关的内容，我们一起来看看

一、大陆人才的市场前景

根据《人才趋势报告2022》显示，虽受疫情影响，但仍有许多人在疫情期间找到了新工作。大陆范围内有 48% 的受访者在当前的岗位上工作了不到两年，有 59% 的来自不同年龄组别、行业、市场与资历水平的受访者计划寻求新的职业挑战。

薪资仍是影响候选人决定在何处工作的最大动力。所以在整体年通胀率为 4% 的大环境下，企业应该重新评估薪资并制定非货币策略，以留住人才。

影响候选人选择工作的五大关键因素：薪资/奖金/奖励、企业文化与价值观、领导、晋升、办公地点。

计划辞职的五大原因：更换职业/职位/行业、寻求职业发展/晋升、对薪资不满意、对公司战略/方向不满意、不适应企业文化。

△ 来源《2023 中国大陆薪酬报告》，如侵删

二、程序员吃香岗位有哪些？

为发展硬核技术能力，不受制于人，我们政府将投资和支持芯片组和核心技术发展，因此 IC 相关技术职位需求将显着增加。

随着制造强国之路策略的深化，加上智慧城市、机器人、智能制造等科技领域的发展，IOT 相关的技术岗位以及软硬件结合的技术岗位需求将大增。

数据岗位依然火热，需求持续攀升，不仅仅是应用到 IOT、硬科技以及智能化、智慧化领域，还将应用于传统行业的数字化转型。

2023年最受科技行业欢迎的技术分别是数字化、C/C++、Algorithm、大数据等，最常见的招聘岗位为数字化负责人、软件工程师、算法工程师、嵌入式工程师和数据科学家。

初级人才跳槽时涨薪幅度最大，而中高级人才跳槽时涨薪幅度则相对平缓。

​△ 来源《2023 中国大陆薪酬报告》，如侵删

三、技术岗位薪资对比

1.人工智能工程师与算法工程师的中位数薪资突破60万

人工智能工程师与算法工程师的中位数薪资分别为65万和66万。数据分析师的中位数薪资为37万，数据挖掘专员和数据建模专员的中位数薪资分别为46万和49万。

△ 来源《2023 中国大陆薪酬报告》，如侵删

2.主要开发岗位薪资中位数平均高于36万

开发岗位的薪资差距并不明显。开发工程师以41万薪资中位数排名第一，前端程序员薪资中位数为37万，后端程序员薪资中位数为38万，云计算工程师薪资中位数为39万，软件开发人员薪资中位数为36万。

△ 来源《2023 中国大陆薪酬报告》，如侵删

3.软件测试工程师薪资中位数为32万

软件测试工程师的薪资略低于开发岗位。测试相关管理岗位的薪资基本与同级开发管理岗持平。

△ 来源《2023 中国大陆薪酬报告》，如侵删

四、热招岗位

​如果您正从事AIOps/运维/大数据/人工智能相关工作或是对我们岗位感兴趣，欢迎投递简历。

1.业务岗位

• 金融销售总监（北京、上海、江苏）

1. 大专及以上学历，10年及以上IT行业销售工作经验，服务过百万合同级别企业客户。

2. 有长期合作的金融、证券、基金等相关IT、科技部门高管资源。

3. 思维敏捷、积极正向，有较强的学习能力和韧性。

4. 具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够有效开发客户资源，执行力强。

• 金融销售经理（深圳、广州）

1. 大专及以上学历，5年及以上IT行业销售工作经验，服务过百万合同级别企业客户的优先。

2. 有金融、证券、基金等相关IT、科技部门高管资源。

3. 思维敏捷、积极正向，有较强的学习能力和韧性。

4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够有效开发客户资源，执行力强。

• 国网销售经理（北京）

1. 大专及以上学历，5年及以上IT行业销售工作经验，服务过百万合同级别企业客户。

2. 北区国网资源丰富，有深度国家电网、南网等相关IT科技部门高管资源的优先。

3. 思维敏捷、积极正向，有较强的学习能力和韧性。

4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够有效开发客户资源，执行力强。

2.技术岗位

• 产品线总监（上海）

1. 统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，985、211优先。

2. 5年以上大数据开发经验、有3年以上Flink任务开发经验。

3. 有超PB级别大数据处理实战经验，熟悉整个大数据的完整处理流程，优秀的问题解决能力。

4. 精通Java/Scala语言,熟练掌握主流的Java框架，熟悉微服务框架，有大型后台系统开发经验优先。

5. 精通Kafka/Elasticsearch/Hbase/clickhouse等大数据组件。

6. 10人+团队管理经验。

7. 熟悉一到两个行业，金融、制造业优先。

• 售前工程师（北京）

1. 统招本科及以上学历，计算机或相关专业本科以上，1年及以上IT运维相关工作经验。

2. 熟悉linux系统，对基本的运维、调试命令熟练掌握，熟悉SQL数据库语言。

3. 熟悉shell/python脚本开发者优先。

4. 对Hbase/Hive/Hadoop/Spark/Flink等大数据组件了解者优先，对Elastic Stack组件有了解者优先。

5. 工作负责，认真谨慎，具有较强的沟通表达与团队协作能力。

6. 有较强动手能力，对技术有热情，学习能力强。

3.职能岗位

• 商务助理（上海）

1. 统招本科及以上学历，具有5年以上同行业内招投标相关经验。

2. 熟练运用Word和Excel、PS，对数据敏感。

3. 细心、有耐心、做事有条理、诚实严谨、责任心强、积极主动 。

4. 语言表达能力较好，善于沟通，有团队合作精神。

五、关于我们

擎创科技，成立于2016年，是国内最早一批的智能运维AIOps落地解决方案供应商。公司专注于将人工智能赋能运维管理，激活运维数据智慧，助力客户数字化转型。

公司核心团队均曾为微软、BMC等国际软件企业的运维专家和高管，核心研发人员均为一线互联网企业的技术精英，不仅具备强大的技术实力，而且对运维管理行业有精深理解和前瞻思考。

公司连续入选Gartner AIOps领域标杆服务商，近一年半累计融资超过5亿人民币。

2020.10 获得“国家高新技术企业”和“上海市软件企业” 认定；

2023.03 获得上海市“专精特新”企业认定，在金融/制造/能源/政企组织等行业均有成熟应用落地。

六、多城市选择，也许不用背井离乡

公司以上海、北京双总部为核心，在深圳、广州、成都、郑州、西安、乌鲁木齐等地设有交付中心。

具体办公地址：

上海：浦东新区申江路5005号星创科技广场2号楼603

北京：海淀区北四环西路66号中国交易大厦A座18层1807

深圳：南山区讯美科技大厦2号楼1009室

广州：天河区车陂街道东圃东泷商务中心111号J栋06

成都：高新区锦城大道奥克斯广场C座12层1206室

郑州：郑东新区普惠路80号1号楼1单元19层1915号

乌鲁木齐：天山区红山路26号时代广场大厦C座8层B号

七、福利多多，后顾无忧

• 五险一金，员工年度体检，额外补充商业保险

• 公司期权，年终奖

• 周末双休，法定年假，n+1带薪年假，5天全薪病假

• 员工定期团建，活动下午茶，节假日礼品，学习大礼包，亲情1+1等员工关怀

• 全包办公用品，提供一体化办公服务

八、我们用到的技术

java / scala / 微服务 / C++ / 每日TB级数据场景

ELK / Hadoop / kafka /

flink / spark / streaming

vue / react / echarts

九、简历投递方式

招聘官网：zhaopin.eoitek.com

或si小编一键投递，更多职位等你解锁

心动不如行动，快把你们的简历投过来吧，期待与你们相见~

互动一下：程序员都来说一下，你们工资真的都有这么高吗？

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​擎创科技，Gartner连续推荐的AIOps领域标杆供应商。公司致力于协助企业客户提升对运维数据的洞见能力，优化运维效率，充分体现科技运维对业务运营的影响力。

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