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经IBM公司采用、后来被华为公司引入并取得巨大商业成功的集成产品开发(IPD)流程就是运用NPDP开发的方法论。
国家外国专家局培训中心(现中国国际人才交流基金会)于2016年将NPDP产品经理认证引入中国,每年举行2次全国统考,分别在每年的5月和11月。考试一共200道单选题,做对150道及格通过考试,考试的时候是同时有中英文题目的(英语差的同学不用担心)。
NPDP主要有三方面用途:
产品开发这个岗位其实是非常需要体系化的知识来武装和提升自己的。产品开发涉及产品的全生命周期,包含多个领域的知识,如果只局限在自己的小领域内是很难成长起来的。很多产品经理没有留意这方面,满足于自己的一知半解,导致很难往上发展。
如果想在这条路上走到一个比较高的位置,最正确且高效的方法,就是利用这类成熟的、成体系的知识来为自己的思维打好扎实的基础,搭建好正确且全面的专业知识框架,站在巨人的肩膀上,可以助力你的职业发展走上一条康庄大道。
人在职场,在面对竞争的时候,怎么证明自己的能力比别人强?一是有亮眼的业绩成果,二是持有别人没有的证书。
业绩方面可遇不可求,很可能你努力半天最后变成为别人做嫁衣。但是证书这东西,只要你努力去考,就大概率能考下来,考下来就是你的,谁也抢不走。简历上多一本证书,这个短短的名称,代表的是你的学习能力、专业水平和岗位胜任力。
如果你想为自己的未来铺路、想跳槽去更高的位置、想获得领导同事的认可,考NPDP是一个很好的办法,相对做其他事情,它所需要的成本和时间更少,效益却是长期的。
进入社会之后,95%的年轻人不出几年就丧失了学习的能力,如果你家里没矿,又没有背景关系,如何才能获得阶级跨越?最好的办法就是保持学习的状态,持续学习,这是最好的成长方式,尤其是工作之后的学习,能带来学生年代所无法比拟的成长,因为这时候的学习都是根据实际需要而学。
所以借助一本证书的考试,不一定是NPDP,也可以是其他证书,让自己保持学习,并通过考证来检验学习成果,可以实现一箭双雕的目标,这种学习的状态会让你受益无穷。
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企业的管理层、项目经理和产品经理三类人适合考NPDP,另外如果你对产品管理感兴趣,想入行,也可以考虑通过考NPDP来入门。
具体来看,NPDP适合以下群体:
产品经理提升:希望系统学习国际化权威的新产品开发管理,快速提升新产品开发能力,晋升成为产品经理的人。
非产品岗转型:研发团队经理、营销经理、技术工程师、设计师、市场研究人员等。
传统的项目管理者:已经取得PMP认证,想要进一步提高,将项目化思维扩充到产品化思维,站位全局的项目经理。
产品新人:希望通过系统学习,能掌握实际工作经验,完成工作流程,避免踩坑,快速成为合格的产品经理。
企业CEO/总裁,或其他参与创新产品开发的中高层管理者:向上懂战略,向下带团队。
有兴趣成为产品经理,或者立志成为产品管理者的相关人员。
获得NPDP考试资格,考生必须符合在教育、工作经验和培训方面的相关要求,主要对学历和工作经验方面有相关的要求,具体可以咨询培训机构,看是否符合条件,另外,完成40小时的新产品开发培训课程,也是需要有资质的培训机构来进行培训的。
前面也说到了,如果想报考NPDP,必须要通过国际人才基金会认定的培训机构进行培训后,才能报名。
所以,具体的报考步骤如下:
首先确认自己具备考试条件,然后咨询培训机构,报个培训课程,这之后听从培训机构安排就可以了,因为后续报名考试这些,培训机构都会指导你完成的。
这个考试涉及两块费用,一个是考试费、一个是培训费,考试费3200,培训费一般不同机构不一样,一般是3000~7000元不等。
建议参考以下的复习思路进行备考:
总体原则是跟着培训机构老师的节奏和计划来复习。
第一步,在上课前,建议把教材大概过一下,不用看太细,有个大概印象,这样上课过程中才能消化得比较快。
第二步,跟着培训机构的课程听课,一定要认真听,特别是精讲部分,是打基础的关键,标记好知识点。
第三步,听完课程之后,自己再看一下辅导书和思维导图重温一下,巩固知识点。
第四步,做一些习题来进一步加深理解,做题遇到不懂的要找老师请教,把知识理解到位了最关键。这个阶段,除了做培训机构的一些内部题目之外,还可以自己购买习题集刷题,这很可能关系到你是否能通过考试。
以上就是NPDP的基本情况。近几年,NPDP考试火爆,报考人数逐年增加,发展前景很好,市场认可度也大幅提升,想要在职场更进一步的朋友们可以关注今年11月的考试。
据统计,参加NPDP考试的通过率一般在70%~80%,而且考试的报名费和培训费都不低,因此大家更要注重教材的学习、高质量刷题双管齐下,做到一次性通关。
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