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在工作中,任何努力都是在为自己的成长积累资本,尽管表面上是为公司工作,实际却是为自己工作、为自我价值的实现而努力。本篇属于心灵鸡汤系列,写在入职的前夕,为下一份工作树立一个良好的心态。
靠工作来“养家糊口”本无可厚非,但仅为生存而工作的人,虽然也能勤勤恳恳的工作,但会因过于求稳而鲜有创举,进取心有限,甚至迫于无奈的去工作,最终不免流于平庸。而将工作当成实现自我价值的人,是希望通过工作使自己成为“有所作为”的人,这种人会通过努力使别人认识到自己的价值,不断挑战自我,自我加压自我完善,发挥出自己毅力和创造性,才能避免流于平庸。
所有正当合法的工作都值得被尊敬,无论发生什么事,首先不要鄙夷手上的工作。工作是一种生活方式,我们应该快乐的工作。如果工作太枯燥,最简单的方式就是自己改变对工作的态度、多投入一些热情;如果拥有心仪的工作,必须把它当成生命的全部,这样工作才能是我们的最大财富。担心付出超过薪水的努力便会使自己吃亏的心理只会让我们的工作裹足不前,也会使工作沦为一种负担。工作远不止是一种雇佣关系,薪酬仅是员工价值的一种体现,而公司给员工更加珍贵的东西是工作经验的培养和良好工作习惯的养成;工作中的任何问题,都是一个舞台、一个展示自己的机会,树立这样的认知,才能给自己塑造一个令人敬仰的人生形象、才能变得“被需要”、才能获得更多持久的快乐。
对此,心理学家发现,对大部分人而言,金钱在达到某种程度之后就不再诱人。因为钱终究只是为人服务的,而人追求的不仅是物质的享受,还有更高层次的精神需求。一个人对自我实现的需求层次越高,动力也就越强,热情越高涨。也正是这种动力和热情驱使着每一个杰出的人。所以,我们要学会看到薪酬之外的东西、看到工作对人生的意义。每个人都有很好的潜力,别因观念和认识上的一时狭隘而错过成长机会。
工作能给人带来高薪、地位等,同样工作中也充斥着辛劳、枯燥、卑微。我们不能忘记工作赋予的荣誉、责任和使命,坦然接受工作的全部。当工作不顺心时,告诉自己,这就是我的工作。
责任心是一个人成功的关键。假如你是一名理发师,那么你要记住:“每一刀剪下去都要负责任”。其他行业也一样受用,对工作的细节负责,就是对自己负责。
军人毫无保留的服从命令,道理很简单,没有服从精神,就没有纪律,没有纪律的军队就没有战斗力,从而无法完成任务。在工作中,我们也要服从上级的命令,对公司的利益进行服从,少找借口。(服从命令)
自觉工作,做好分内的事情。这里我举一个现实中的案例,小王负责的项目程序有小bug,小王看到有人在微信讨论群里反馈相关问题,没有及时处理。后来问题被leader关注到并多方排查,最终发现是小王的疏漏导致,让小王及时修复系统bug。虽然没有批评小王,但小王在leader心目中肯定留下了不好的影响。如果小王及时站出来,主动解决问题,事后把问题同步给leader,反而会给leader留下积极负责的好印象。同样多的付出,我们如果是小王,没有理由不选择后者。工作不是做给领导看的,我们要忠于自己的职责。(忠于自己的职责)
很多公司也都会出现一些无人负责的事情,主动工作,多做一些,做的越多我们的地位越重要,情形对自己越有利。做需要做的事情,而不必等待别人要求你去做。(不只做分内的事,而是努力去做力所能及的一切工作)
融入是一种双向的相互认可、互相接纳,并形成行为方式上的互补性和协调一致性的过程。在团队中,注重培养和同事之间的感情,多分享对工作的看法,表现出对同事的关心和问候,避免自己被孤立起来。只有融入团队,才能在团队中得到归属感、亲和力、自尊心以及自我实现等心理需求。相反,如果一个人因不能融入团队而频繁跳槽,想必很难在工作中取得较大的突破。在当今这个社会,小成功靠个人,大成功必须靠团队。只有融入团队借助他人的力量,才能使自己更优秀。
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