第一次面试记录_春招面试的范文

一晃到了6月12号。。。年初三四月的时候不知道自己在干什么在想什么，竟然没有任何春招找实习的想法，然后就到了5月底，才开始投简历。。

确切来说应该是5月14号开始投的，那天才注册的拉勾网，然后找了一份自己以前的简历，看了一家公司，在线投递，就完事了。还想着会有人第二天联系我面试啥的。这是我第一次找工作，自己菜不知道，还有幻想。。投了简历第二天去看，发现简历状态是已查看，当时的想法是既然看了那总要通知我的吧，完全没有意识到那家公司已经凉了。就这样过了三四天，觉得不对劲，好吧，那继续投。

大概18、19号，这次学聪明了，找了三四家公司，在线投递，然后坐等。第二天，发现又是已查看的状态，好吧，继续投，前后总共7、8家吧，算是体会到了别人所说的石沉大海。然后有一天看简历状态，显示为
说实话有点被打击到了，但也很感谢这个看我简历的小哥哥or小姐姐，让我知道了原因所在。可能一直以来的学习之路太顺利了，大一大二没找专业实习，大三没找工作就准备考研了，我们院的实习要求自己找个公司盖个章就完事了，所以也没实习，大四暑假研究生导师要求来实验室，接着就到了现在的研一暑假了。所以大学以来没找过实习和工作，啥经历也没有。但是这段时间也体会到了：出来混，总是要还的。

然后中间家里有事加端午节回家了几天，一直到昨天才有人加我微信通知面试（时间线也是长），于是今天上午就去公司应聘实习了。

这真的是第一次专业面试，以前一直不知道面试过程到底怎样，有听别人说过，毕竟自己没体会。今天上午面完才知道。现记录下来，投的是小公司，感觉跟别人的面经不太一样。

到公司地点后微信跟hr小姐姐说了一下，让我直接去公司前台。小姐姐把我引到会议室（我打量了一下，跟我们实验室会议室差不多），让我填一张他们公司的应聘表，还倒了一杯茶水来。填完表等待期间，听到会议室外面有些人讨论问题，应该是公司高职技术人员，进去的时候看里面员工很专注地干自己的事情。然后进来两个人，面试我的。一个稍微年长些，一个年轻多了。下面简称年长Z,年轻Q吧

Z：你出来找实习，你们导师会不会阻碍。
答：我们导师不会，有的同学已经实习了。
Z：你现在研二吧，（我：现在研一），论文方面导师有什么计划，是你们导师项目还是要实习公司提供条件。
答：我们去年做了一个项目，导师的意思是根据那个项目来写论文。
Z：那你实习的话，实习时间有没有不方便的，学校里导师要求什么的。
表示不懂，
Q：就是学校有没有什么事情
答：没有，可能后面自己写论文开题答辩，开组会什么的不能来。
Q点头说，我们公司现在有个研二的实习就是一周来四天，有一天自己在学校。
还有个问题怎么绕过来的忘了，大意是Z说那你们实验室没项目吗
答：有，有部分同学在做项目。
Z：现在比较熟悉什么语言
答：python
Z：C语言会吗
答：会，大学基本都是用c,python是上研究生学人工智能算法熟一些。（我为什么要这样回答）
Q：学校有学算法的课吗，机器学习的一些算法。。
答：有数据挖掘的课
Q：算法的课老师讲了吗
答：学校没有，都是自己学的（当时想好像没有专门讲机器学习的算法，净瞎说，后来一想数据挖掘的课老师稍微讲过，也开了算法的课和人工智能的课）
Z：c++学过吗
答：c++大学学过，可能了解得不太深入(看他皱了下眉我就后悔了为什么要这样说)

后面开始翻看简历问技术问题了。可能简历没什么内容，看了一会儿，Q才说我看你简历上写的水泥工艺孰料煅烧过程，使用 k-means 算法数据预处理，用 BP 神经网络、线性回归建立预测模型及对结果可视化（照念）。那你给我们说下你使用k-means这个方法的过程吧
疑问：是说k-means算法的原理吗
Q：就是从你的数据开始说起，是什么样的数据，用了哪些数据，怎么使用这个方法，得到了什么结果。先说下，后面在深入了解。。
答：这个数据是我们老师给的，是exel表格的数据，就是选取一些特征，先把不需要的特征列去掉，把中间的空值用中位数填充，然后用k-means方法，就是首先随机选取k个堆，然后计算这些点的距离，看它离哪个堆近些，就把它归类到那一堆，再重新计算中心，就这样可以去掉一些噪点，较大的值和较小的值都能去掉。
Z：那这个距离你是怎么计算的
答：欧式距离（其实当时忘了，只记得有个欧式距离）
Q：这个K值是取得多少
答：当时我们是取的3（这个也忘了随便说的）
Q自语K=3就是较小值、正常、较大值
我点头。。

Q：然后这个使用BP神经网络预测模型说一下怎么用的，数据的输入是什么，输出是什么
答：（有点懵，不是特别清楚）当时我们是将数据分成了7.5：2.5的数据集和测试集，然后把数据集灌到神经网络中去，得到训练后的模型参数，然后再用测试集进行预测。
Z：神经网络模型是用的什么结构
答：tenserflow（后来回想应该是说错了，应该答64*64的结构之类的）
Q：那你这个神经网络具体是用来干什么，
答：就是用测试集的数据预测数据，预测数据中的三个率值的空白值然后可视化（感觉不在点上）
Q对Z说，她说用来填充值，停了一会儿，你还有什么问题吗
Z：我没有了

然后Z对我说：好，那今天就到这里了，后面如果有什么消息我公司人员会跟你取得联系的
我：谢谢
（中间还有些小问题有点忘了，衔接不上就省略了）

起身离开，Q还在后面给我手势指路，从这直走然后右拐出去。

下电梯离开公司大楼，心里觉得这应该是凉了。

面试完感受：

从我填完表正式开始面试我算了下才10分钟，出公司后问hr小姐姐我面试是不是快了点呀，她回了几句，又鼓励了一波。

个人觉得面试真的就是像同学说的那样，根据你简历上的东西提问，偏偏被问的这个项目我只是大概知道，所以感觉问下来漏洞百出。准备的另一个倒没问，可能我已经被放弃了吧。然后还有自己学的一些东西没有项目，没写到简历上，也没有问，总体感觉很简短。

然后真的自己要加油多学东西了，毕竟计算机大佬太多了，我这种技术渣找技术岗实习都难，过段时间秋招不是被毒打嘛。

感觉找工作要把简历准备好，然后把自己简历中的项目真正搞清楚比较好，不然可能一个小小的问题都能让你挂掉。然后面试要有足够的经验去猜面试官的心理，还有面试中的一些套路等。说话方面也要锻炼自己的口才，不能太诚实了，也不能太飘了，对自己稍微润色一下是可以的。我现在的面试水平属于10分的话自己能说成6分，况且远不够10分，所以知道自己要改进加油。

后面打算继续投简历，尽量多参加面试，然后把面试中被问到的问题自己好好整理学习下，面试总结也是必须的。项目方面也很弱，先把简历中的项目完全弄懂，再将自己现知的知识综合起来完成一个项目。

加油！愿今年秋招有一个好结果。