挑战华为社招：35岁程序员半月4轮面试，成功拿到offer，通联数据java面试_华为招聘程序员要几次考试

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Java开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

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正文

• Lock 接口提供了哪些实现类
• AQS 是什么，提供了哪些方法
• AQS 中独占锁和共享锁的操作流程大体描述一下
• 重入锁有什么好处，什么时候考虑用
• 读写锁有什么好处，什么时候考虑用？读锁是什么类型的锁，写锁呢？
• 说下读写锁里的锁降级流程，什么时候可以考虑用这个机制
• park 方法是怎么实现的
• 锁的等待通知机制 Condition 是怎么实现的，有了线程的等待通知机制为什么还要设计 Condition？
• 死锁怎么产生的，如何避免
• 说说 Java 中有哪些锁
• sleep、wait、park、Condition 都能让线程等待，有什么区别？
• 所谓 sleep 不会释放锁，wait 会释放锁，释放锁后重新获取时它的上下文数据如何处理的？
• 释放锁会让 CPU 进行上下文切换吗？
• 容器与工具
• 阻塞和非阻塞有什么区别，他们可以用什么方式实现
• 队列（Queue）提供哪些操作
• 阻塞队列提供了哪些获取元素的方法，有什么区别？
• 阻塞队列有哪些实现？为什么要分有界无界？
• CountDownLatch 怎么实现的，什么时候考虑用？
• CyclicBarrier 怎么实现的，什么时候考虑用？
• Semaphore 怎么实现的，什么时候考虑用？
• 如何在两个线程间共享数据？
• Exchanger 怎么实现的，什么时候考虑用？
• ConcurrentHashMap 实现？
• fork/join 框架是什么？
  需要的朋友可以戳这里，暗号：简书。
  

JVM 虚拟机面试题

• 内存管理
• 为什么需要 JVM？
• 简单描述 JMM 和 JVM 两个概念
• JVM 内存管理
• 永久代、元空间、方法区的关系
• 类加载过程
• 双亲委派模式有什么好处
• 如何覆盖 JDK 提供的组件，比如覆盖 ArrayList 的实现
• new 一个对象的过程发生了什么（类加载、变量初始化、内存分配）
• 对象的死亡过程
• JVM 可能会抛出哪些 OOM
• 垃圾回收算法有哪些？优缺点比较
• 熟知的垃圾回收器有哪些，简单描述每个应用场景
• CMS 和 G1 的垃圾回收步骤是？
• G1 相对于 CMS 的优缺点
• 性能监控与调优
• 如何监控 GC
• 常见 OutOfMemoryError 有哪些
• 常见的 JDK 诊断命令有哪些，应用场景？
• CPU 较高，如何定位问题
• 内存占用较高，如何定位大对象
• 内存泄漏时，如何实时跟踪内存变化情况
• 内存泄漏时，如何定位问题代码
• 大型项目如何进行性能瓶颈调优？
• 虚拟机子系统
• 字节码是如何在 JVM 中进行流转的（栈帧）
• 方法调用的底层实现
• 方法重写和重载的实现过程
• invokedynamic 指令实现
• 如何修改字节码
• JIT 参数配置如何影响程序运行？
• 虚拟机有哪些性能优化策略

最后在提醒大伙几句：HR面试基本和国内其他的公司HR面试差别不大，包括职业规划、职业经历、离职原因、以及相关的背景调查等几个基础方面。

在和HR的沟通当中还是见仁见智，关键在于自己的职业规划以及自我定位是否清晰。在这轮沟通中就显得十分的重要。

最后提供免费的Java架构学习资料，学习技术内容包含有：Spring，Dubbo，MyBatis, RPC, 源码分析，高并发、高性能、分布式,性能优化，微服务 高级架构开发等等。

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总结

这份面试题几乎包含了他在一年内遇到的所有面试题以及答案，甚至包括面试中的细节对话以及语录，可谓是细节到极致，甚至简历优化和怎么投简历更容易得到面试机会也包括在内！也包括教你怎么去获得一些大厂，比如阿里，腾讯的内推名额！

某位名人说过成功是靠99%的汗水和1%的机遇得到的，而你想获得那1%的机遇你首先就得付出99%的汗水！你只有朝着你的目标一步一步坚持不懈的走下去你才能有机会获得成功！

成功只会留给那些有准备的人！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！