程序人生：4年测试在岗，薪资却被刚招来的年轻人超过了..._测试4年工资

最近和一位同行朋友聊天，一开始大家也没有谈工作，毕竟是出来聚聚，放松一下，吃饭的时候，喝了点小酒，酒过三巡，这个朋友开始诉苦水，大概意思嘞，我给大家概况一下：

他在目前公司已经工作4年了，在岗听他说是兢兢业业，很少请假，甚至迟到生病都很少，任务也基本都完成，但是薪资涨的比较慢，他也没什么抱怨，毕竟没什么对比，他也乐在其中，直到最近，公司一个工作差不多半年的小伙子，薪资直线飙升，半年时间涨了4次工资，这次涨完，工资都已经比他高了，他真的感觉自己受委屈了，觉得公司有点瞧不起他，这么多年你说大家都不涨还好，那还能想通，这要是被一个后起之秀超过了，心里肯定不是滋味~

但是仔细听他说，其实更多的是抱怨自己，抱怨自己的无能，人家新来的小伙工作能力确实强，现在在公司的自动化岗上，对于他这种万年手工测试的选手，确实人家干的是比较高端的活，虽然大家都是测试部门，但人家每天完成的工作量，完全不在一个级别上，为啥人家工资不比他高嘞，其实他也想得通，毕竟 软件测试岗，实打实的是一个IT技术岗位，技术就代表一切，人家年龄虽然小，工作时间也不长，但是人家确实技术好啊，你能干的活他也能干，他还干的比你块比你好，他干的活，你还干不了，他不拿高工资谁拿呢？

这位朋友还说啊，他其实很羡慕这个小伙，也很后悔这些年一直安于现状，没想着要去学习进阶，一直都觉得自己每天干着重复的工作要没啥，薪资说搞不高，但是对于生活品质要求没那么高，要勉强够养家糊口，直到这个小伙出现在公司，正所谓没有对比就没有伤害，作为一个正常人，说不羡慕肯定是假的，但是呢，他又跟我说，他也想学习一下，这也是他这次约我出来吃饭的主要原因。

因为我个人，也是已经从事多年自动化测试，在自动化领域也是摸爬滚打很多年，他还是想找我取取经，也咨询一下我，看他现在开始学习自动化，会不会太晚了，感觉职业生涯开始走下坡路了，我就跟他说啊，一点都不晚，手工测试当然会一直走下坡路，但是自动化领域的测试员的职业生涯至少要比手工测试的测试员要长10年，甚至更多。我当时要是给他分享了我当年学习自动化的点点滴滴，也能给他很多经验以及学习的方向，这次聚餐我也把这些年对自动化测试的经验做了一些总结和整理分享给了他，也希望对他的学习有所帮助吧！（学习路线和网盘资源放在文末了）

打开招聘网站，你就会发现很多高薪职位在招聘JD中，纷纷表示 “会自动化测试优先”！对于2年以上经验的自动化测试工程师年薪为18万-50万，远高于同等工作年限的功能测试。

同时腾讯、阿里、头条等大型互联网企业更是大量使用自动化，自动化测试正逐渐成为未来10年，测试工程师的新一代“Office”技能。