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华为外包待了一年,我离职了..._外包19k和15k

外包19k和15k

这次来聊一个大家可能也比较关心的问题,那就是就业城市选择的问题。而谈到这个问题,就不可避免地会谈到一些关于:机会?技术氛围?跳槽?薪资水平?等等一系列问题。

正好,这也是大家所常问的,我只能说来聊聊我的感受吧!

我觉得城市选择非常重要,尤其对我们普通人来说。大牛就不用扯了,去哪里都能安定,去哪里都有人向他抛出橄榄枝,这个咱比不了,也没有比的必要。

在一个城市待得越久,再换城市的代价就非常大了,这尤其在成家立业之后。

太过于年轻

讲实话快要毕业那会儿很多人心里是没有明确目标的,可能因为各个方面的机缘巧合,结合校招的一些offer情况,去到了自己当时认为很对的城市,其中有个同学叫李四(化名)来到了河北石家庄。这边他熟人多一些,离家也近一些,也没啥特别的感觉,来就来了。

所以接下来就以李四所生活的石家庄为例,分几大方面,来聊一聊生活工作的感受。

因为石家庄是一个比较典型的省会城市,类似于这样的省会城市很多,大部分省会城市情况估计也都大差不差,应该还是有一点代表性的。

技术氛围

在这里工作了一个月给他的感受是大量的写测试用例,自己写测试用例的能力熟练了不少,测试技能倒是没有多大的提高,真正需要技术的工作却因为能力的不够而没有机会,目前感觉有点困惑,他怀疑自己的规划方向是否正确了,是不是应该离开了?

作为一个程序员,肯定关心IT技术氛围,进而引申出来的是一些工作机会的问题

一、二线城市在IT技术氛围上的第一个比较明显的区别就是:一线大城市那些原生本土IT企业要多不少,所以技术氛围会很好,IT文化也更加繁荣,因此跳槽时候可选的机会的确要多不少。

所以像北京这类一线城市,基本知名的互联网/通信/软件公司的本部都在那儿,而且由这些大厂所衍生出来的一系列生态链或下游公司也多很多,所以机会更多。

二线城市则不然,本土萌芽出来的IT企业相较来说还是少了一点,大部分情况都是大公司所设的研发中心或者分部,所以技术氛围可能没有一线那么繁荣。

而且二线城市还有一个特点,那就是外包特别多,尤其是软件外包公司。记得之前自己在社招转行找工作时,明显有种受限制的感觉,出来真不知道去哪里,规模稍微大一点的就那么几家。

薪资水平

IT岗位薪资其实都不低,我想这也是很多小伙伴转行过来的一个重要原因。

不过我想大家都知道薪资这东西和太多因素有关:行业、地域、岗位、个人能力,等等。

本来这个东西它没办法给一个确定的结论,所以也只能根据我目之所及的世界和有限的案例,并只考虑普通情况来聊一聊,仅供参考而已。

就拿石家庄这地方为例,测试工程师工资区间如果硬要说一个数。对于应届本科生,拿个5、6K ~ 11、13 K,中位数万把块钱就已经很不错了;而对于应届硕士生,拿个10K ~ 18、19K应该基本差不多,中位数14、15K的样子,也就差不多这个样子了。

再说到社招的话,那情况就更没办法总结了,不同人区别的确有点大。总而概之,就像这种工作三四年左右的,在本地能拿个20K就已经很不错了,况且这还是能力不错的情况下。

那如果是像北上深圳这类城市,总体情况我想上浮个30、40%应该都属于正常情况。

再强调一句,这仅仅是个人的了解,毕竟有限,仅供参考!

测试岗就业

工作好不好找,其实对于人的综合实力,而跟年龄没有关系的。如果你是稀缺的人才,那么即使就业环境非常不好,你依然能够很好的就业,如果不是,即使大环境特别好,你依然就业不了。

所以作为测试工程师,你需要具备全栈工程师的修为和技术能力,具体来说就是可以很好的做功能测试,自动化测试,以及质量管理的能力。而不仅仅是只具备某一个特性,所以这点是非常重要的

毕竟软件测试行业还是属于技术岗位。既然是技术岗位,那就要靠技术说话。不断掌握新的技能,提高软件测试“找bug”的能力也就变成了目前测试人员迫在眉睫需要解决的问题。从招聘网拉勾和Boss大数据分析了解到:自动化测试/测试开发/性能测试 呈现出需求量大、待遇高、级别高、极度稀缺的特征。

拥有 1-3 年工作经验的测试,8K 是底线,15K 是常态,在 30 岁前年薪 50W+ 的也大有人在。

测试人如何摆脱低薪摸鱼状态,短时间内实现升职加薪呢?

有人通过不断“踩坑”来学习,有人报了课程,却发现鱼龙混杂,烧钱还学不到东西…

太多人走了不少弯路。

我特意花了一段时间整理编写了下面的《软件测试技术栈》分享给大家参考,希望会给你带来实际性帮助和方向。

软件测试技术栈

最后分享自己整理的【备战资源库】,基本涵盖了软件测试的全部核心技术点:测试理论,Linux 基础,MySQL 基础,Web 测试,接口测试,App 测试,管理工具,Selenium 相关,性能测试,计算机网络,组成原理,数据结构与算法,逻辑题,人力资源,技术脑图等等…质量非常高!!!应对技术面试绰绰有余!【点击文末小卡片免费领取】
 

一、互联网程序原理

 自动化必经之路:前端开发基础知识以及互联网网络必备知识四、互联网程序原理

二、Linux必备知识

Linux作为现在最流行的软件环境系统,一定需要掌握,目前的招聘要求都需要有Linux能力。

三、Shell脚本

掌握Shell脚本:包括Shell基础与运用、Shell逻辑控制、Shell逻辑函数

四、MySQL数据库

软件测试工程师必备MySQL数据库知识,不仅仅停留在基本的“增删改查”。

五、抓包工具

Fiddler,Wireshark,Sniffer,Tcpdump各种抓包工具适用于各种项目,总有一款适合你的

六、接口测试工具

接口测试神器,你绕不开的强大工具:Jmeter。小巧灵活:Postman

七、Web自动化测试Java&Python

了解自动化的目的,熟练掌握TestNG&unittest自动化框架,以及断言与日志处理

八、接口与移动端自动化

专业接口调用、测试解决方案。组建完整的web和接口自动化框架,Appium整体使用

九、敏捷测试&TestOps构建

揭开TestOps的神秘面纱,持续集成Jenkins框架烂熟于心

十、性能测试&安全测试

软件测试的彼岸:性能测试和安全测试,选个方向努力爬坑吧!

上面就是我整理出来的一份软件测试工程师全栈技术路径图。希望大家能在这个成长过程中收益良多。全方位提升测试技术,建立一套属于自己的技术体系。帮助大家不断学习和优化技术栈,跟进先进和主流的测试技术,给到大家带来的不仅仅是技术和薪资的提升,更多的是改变测试人在IT技术领域的地位和心态,拔高测试行业的技术深度。

 

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