赞
踩
今天读者群在激烈讨论学历是否重要,有的朋友说非常重要,也有人说并没有那么重要。
有读者问:“洋哥,我是专科毕业,我需要读在职本科或者研究生吗”,也有读者问:“洋哥,三本毕业几年,想辞职读全日制研究生,有必要吗”。
说下我的看法:在应届生的筛选上,学历的确起着非常关键的作用。
但是随着工作年限增加,学历越来越不重要。
应届为什么重要?
很简单,企业看应届生学历的背后是对学习能力和基础技能的快速筛选。
有个读者在群里说了个残酷的笑话:一个顶级大厂去招聘,要求现场参与互动才有面试资格。一群人现场火热互动,最后录取的是一个全程没说话的清华小哥哥。
我毕业那年微软、谷歌、腾讯、百度等大厂在武汉招聘应届毕业生,都只在华科武大有招聘点。
硬币的另一面:我身边的总监/CTO级别的职场老兵,却有不少学历并不高的朋友。
那么学历不好、起点低的小伙伴,如何在职场实现逆袭呢?今天讲讲三个真实的小故事。
—1—
12年在360招聘实习生,一个朋友推荐他的表弟A君。聊了几句,听说A君专科刚毕业,我已经在想怎么回绝朋友了。
朋友突然说:“我这个表弟还有个特点,喜欢写技术博客”,一句话勾起了我的好奇心。
到他的博客看了看,研究的还挺深入,印象很深刻是一篇关于Windows异形窗口的文章,罗列了几种实现方式和实现代码。
**这一下就让我改变了看法,一个学生能做到有实践还有深入的思考,挺难得。**火速请到北京来面试。面试过程,感觉他是那种有钻研精神不服输的人。
面试结束后,立即跟领导和HR打招呼,特批了实习生Offer。
A君入职后,敢拚敢学敢加班,不到半年,就成为team的主力工程师。
很快,A君正式入职360,之后年年加薪。
15年,他加入金山担任技术架构师。
感谢A君,让我改变了「学历决定论」的错误观点。
— 2 —
第二个出场的是位大神,360的mj教主。
高中毕业的mj号称微软漏洞终结者,发现了windows数百个安全漏洞,现在担任360高管。
06年,360开始做安全,弄了一个安全论坛。他出于爱好,担任这个论坛的版主,为了解决帖子无人回复的问题,他编写了一个AI回复的软件。
正是这个软件引起了周鸿祎注意,破格邀请他以专家身份加入360。
每年年会,他基本都能拿优秀员工。
mj是位专注到极致的人。专注到什么程度?和他一起工作,会发现他可以全天不离开办公桌。
同时,他是位认真到疯狂的人,认真到什么程度?当年我们一个产品要赶在竞争对手之前上线,却生生被他以安全原因打回10个版本,这个过程副总裁求情都没用。
mj是跟360共同成长起来的。公司初创阶段频繁的加班熬夜,他甘之如饴,一心只想尽量多做一点。
他曾经给我们说过一句话:“更快地消灭一个木马,可能一下就有好几百万人受益”
从一个高中毕业生,到360高管,这是mj的经历。
—3 —
这次要讲的是B君,清华同学。
B君的第一学历是一个不知名的三本,一次聚会吃饭,B君说:“我读清华MBA目标很明确,提升学历”。
深入交流后得知他在一家国企工作,已经晋升到中层管理者。
所在的国企特别看重学历,因此他产生了读在职研究生的想法。
做了充分调研之后他选择报考清华MBA,原因也很简单:清华MBA需要参加全国研究生考试,含金量更高,所在企业更认同。
B君在就读期间也很刻苦,三年下来无论是管理的能力还是商业能力都得到了很大提升。
最近得知他刚刚升职,为他感到开心。
—4 —
三个逆袭的小故事说完了,复盘下能从中得到的启示:
1.学历差,更要有危机感。
更要想其他办法为自己的学习能力和基础能力做背书。
拿技术人举例,写技术博客、参与技术论坛讨论、在github上贡献开源代码等等,都是很好的方法。
2.学历差,可以选择高潜中小厂,拿mj举例,彼时的360,还只是一家200人的小公司,再加上他的能力,很快脱颖而出成长为高管。
即便无法做到跟mj一样优秀,高潜意味着企业的高速成长,在之后的职业生涯就有了优秀企业的背书,完全可以弥补学历的不足。
至于如何选择高潜中小厂,下次写一篇「选择高潜企业的方法论」。
3.内推是个好办法。
复盘下我过去招聘过百人的经历,只招过2名专科生,都是内推。
这意味着学历不好的同学,更需要广结善缘通,通过各种方式扩大人脉。在关键时刻,有没有人推你一把,很重要。
4.提升学历只是方法,能在职场中获得更大发展空间才是目标。
方法和目标不能混淆。
比如你在国企工作,有这方面硬性要求,那提升学历就是很好选择。
如果你在互联网私企打拼,随着工作年限增加,学历的影响会越来越小。
所以关于是否要辞职读书,又或者读在职本科/研究生,判断标准很简单:是否对你的职场发展有助力,这个助力是否大于你的付出。
我的清华同学很显然算清楚了这道数学题,而身边另一些朋友盲目提升学历,最后发现对自己的发展毫无帮助。
5.学历只是入场劵,逆袭的真正战场在职场。
在工作中保持专注、刻苦、责任心远比学历更重要。换句话说,哪怕你学历再好,没有工作能力,最终一样被淘汰。
最后的话:
其实,无论学历好坏,持续的终身成长、持续的努力、正确的选择,才是拉开职场差距的最重要因素。学历只代表过去,而未来就在我们的手上。在每一天的成长之上、在每一天的深度思考之上、在每一天的选择之上。
你要相信命运给你一个比别人低的起点,是希望你用一生去奋斗出一个绝地反击的故事!
祝愿我们都能逆袭人生。
Copyright © 2003-2013 www.wpsshop.cn 版权所有,并保留所有权利。