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OD,全名 Outsourcing Dispacth,中文 外包派遣。
华为 19 年开始探索并实行新的研发“人力外包”模式,按正式员工标准进行招聘(话虽如此,实际要求没那么高),由业务部门负责培养和管理,解决更为核心的业务问题,对于绩效优秀且能力突出的人才提供转正式员工通道。
华为云现在规定一个月周末加班不能 36 个小时,公司不让员工周末加班太多,很多同事基本周六都会选择加班,一个月加班工资就是大几千到一万多不等,这个还是想当可观的。
华为的 OD 面试通常包括两轮专业面试,如下所述:
第一轮专业面试:八股+场景面试
第二轮专业面试:编程实践
整个专业面试通常需要约 1 小时,具体时长可能会根据面试官的要求有所不同。在准备期间,建议参考其他面试者的经验分享,以更好地了解面试的内容和期望。
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