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一般软件测试面试的时候都会回答提问题单的问题,校招一般会问问题单都有哪些类别,社招的话会问提过哪些有价值的问题单,本文就先介绍问题单的组成和模板,举例内容软硬件都有,纯软件测试可以假想一款APP套用该模板即可,问题单的生命周期和流转可以参考我的另一篇文章:【还没写出来,先放个空链接】
问题单标题:【项⽬名称】【模块】【⼦模块】问题现象简要描述
【例】:【XX项目】【⽹⼝】【⾃协商】配置网口XXX后,网口状态应为link up,实际为link down
⼀般缺陷都在pingcode,禅道等项目管理平台上对应的测试库中提单,默认为当前所在项⽬,可省略,跨项目的同类问题单可互相关联
根据问题现象和初步定位结论简单分类,例如:
简单描述操作步骤,预期结果和实际结果,例如:
问题单描述:【项⽬名称】【模块】【⼦模块】问题现象简要描述
【例】:【XX项目】【网口】【自协商】配置网口XXX后,网口状态应为link up,实际为link down
是否有⼀定要具备的条件才会触发该问题,没有可不填,例如:
写清楚该问题的复现路径,如果是偶现问题,在实际结果中注明概率,问题⼀般都是在执⾏测试⽤例 时出现,这⼀步可以完全复制测试⽤例的执⾏步骤,例如:
描述如果没有该问题出现,预期中应该出现什么样的结果,例如:
描述该问题的具体现象,与预期符合的任何不⼀致都应该详细描述,以便开发⼈员分析定位,例如:
描述开发⼈员的初步定位结论,如果没有开发定位,可以填写⾃⼰的初步判断,例如:
该问题单提交给哪位开发解决,可以为初步定位⼈员,也可以为项⽬经理,让其分配给对应的开发解决问题,随着问题定位的深⼊,实际责任⼈可以发⽣变化和转移,例如:
上传问题出现前后时间点相关的软件截图,⽇志信息,错误码/报错信息,⽤于辅助研发⼈员定位,例如:
填写相关的软硬件版本信息,以便统计版本问题数量以及回溯,例如:
说明该问题的严重程度,分类依据如下:
说明处理该问题的先后顺序,优先级越⾼越先修复,原则上与上述严重程度⼀⼀对应,但不排除有些 例外情况,例如:⽤⼾界⾯存在错别字,严重程度很低但优先级较⾼;具体分类依据如下:
其实任何缺陷在满⾜特定的条件时都是必现的,这⾥的复现概率只是说 问题出现次数÷测试总次数 的⼀个百分⽐结果,具体分类依据如下:
该问题的类别归属,属于功能/性能/兼容性等问题,具体分类依据如下:
该问题需要某些模块⼈员特殊关注,应该添加硬件负责⼈为关注人;或者该问题较为严重,影响项⽬ 整体进展,应该添加项⽬负责⼈/项⽬经理为关注⼈
【XX项目】【⽹⼝】【⾃协商】配置⽹⼝XXX后,⽹⼝状态应为link up,实际为link down
【预置条件】
将板卡放⼊65℃温箱运⾏1.5h
【复现步骤】
【预期结果】
【实际结果】
【初步定位】
【问题单责任⼈】
【附件上传】
【版本信息】
【严重程度】
【优先级】
【复现概率】
【缺陷类别】
【关注人】
项⽬主管A,开发⼈员B
如果校招面试,上述内容已足够;实际问题单详情还是依据公司和项目的实际情况来处理,祝各位学习工作顺利!
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