2023Android开发大裁员出路何在？_安卓开发被裁员

今天，聊下 2023年Android开发裁员这件事，我的一些感想。
2023 年，Android里面有三群人，当下所处局势很难：

群体 1：年龄大于 33 岁，工作超过 10 年，拖家带口，被阿里腾讯等(中)大厂裁员的人
群体 2：工作超过 5 年，经历经验丰富，能力达标，距离大厂就差一点点距离却没有机会的人
群体 3：工作超过 3年，各种小公司反复横跳，对技术热情不足，成就感偏弱，被当成纯资源的人

上述三类人，他们普遍处在Android开发裁员的深水区。

裁员，是行业发展中应对商业竞争和保持自身生存的常规手段，无论裁员当事公司是否有节操（譬如是否有人性化的合理的补偿，操作手法是否合规合法），裁员这件事都是未来相当长一段周期内的新常态，原因是基于整个国际关系，中美的关系不太可能好回去了，这也就意味着中概股去往美国上市的这条路（即便不盈利也能靠一轮轮融资烧规模的故事）讲不通了。

而资本愿意入局的纯互联网公司，热度自然会下降许多，大部分互联网公司，都要回归到「能盈利能赚钱」的生意本质上来，只有公司自己能造血能盈利，能基于解决了某些特定是行业难点所带来的的价值，让他的用户愿意付费买单，这个能力才是公司的存活之本，大厂还有各种现金流和人才储备做各种试错，外面的中小公司都没有这个资本了，连续走错两三步可能就得关门歇业，作为工程师，对自己的职业要有忧患意识，不要指望靠「公司不裁员」来维持自己的职业竞争力，试想：连这些互联网巨头们都会裁员，难道外面的创业公司/小公司就不会裁员？

如何才能在这山雨欲来风满楼的时代留得一席之地，成为很多程序员最大的问题。下面我分享一份由阿里P7整理的《Android 开发相关源码精编解析》希望能帮助大家技术更进一步。

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《Android 开发相关源码精编解析》组织结构

这份手册采用由浅入深的方式介绍Flutter技术原理，分为 22 章，总计 558 页，整理目录如下：

1.深入解析微信 MMKV 源码

2.深入解析阿里巴巴路由框架 ARouter源码

3.深入解析 AsyncTask 源码（一款Android 内置的异步任务执行库）

4.深入解析 Volley 源码（一款 Google推出的网络请求框架）

5.深入解析 Retrofit 源码

6.深入解析 OkHttp 源码

7.深入解析 ButterKnife 源码

8.深入解析 Okio 源码（一套简洁高效的I/O 库）

9.深入解析 SharedPreferences 源码

10.深入解析 EventBus 源码

15.深入解析 Handler 源码

16.深入解析 Binder 源码

17.深入解析 JNI 源码

18.深入解析 Glide 源码