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2023Android开发大裁员出路何在?_安卓开发被裁员

安卓开发被裁员

今天,聊下 2023年Android开发裁员这件事,我的一些感想。
2023 年,Android里面有三群人,当下所处局势很难:

群体 1:年龄大于 33 岁,工作超过 10 年,拖家带口,被阿里腾讯等(中)大厂裁员的人
群体 2:工作超过 5 年,经历经验丰富,能力达标,距离大厂就差一点点距离却没有机会的人
群体 3:工作超过 3年,各种小公司反复横跳,对技术热情不足,成就感偏弱,被当成纯资源的人

上述三类人,他们普遍处在Android开发裁员的深水区。

裁员,是行业发展中应对商业竞争和保持自身生存的常规手段,无论裁员当事公司是否有节操(譬如是否有人性化的合理的补偿,操作手法是否合规合法),裁员这件事都是未来相当长一段周期内的新常态,原因是基于整个国际关系,中美的关系不太可能好回去了,这也就意味着中概股去往美国上市的这条路(即便不盈利也能靠一轮轮融资烧规模的故事)讲不通了。

而资本愿意入局的纯互联网公司,热度自然会下降许多,大部分互联网公司,都要回归到「能盈利能赚钱」的生意本质上来,只有公司自己能造血能盈利,能基于解决了某些特定是行业难点所带来的的价值,让他的用户愿意付费买单,这个能力才是公司的存活之本,大厂还有各种现金流和人才储备做各种试错,外面的中小公司都没有这个资本了,连续走错两三步可能就得关门歇业,作为工程师,对自己的职业要有忧患意识,不要指望靠「公司不裁员」来维持自己的职业竞争力,试想:连这些互联网巨头们都会裁员,难道外面的创业公司/小公司就不会裁员?

如何才能在这山雨欲来风满楼的时代留得一席之地,成为很多程序员最大的问题。下面我分享一份由阿里P7整理的《Android 开发相关源码精编解析》希望能帮助大家技术更进一步。

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《Android 开发相关源码精编解析》组织结构

这份手册采用由浅入深的方式介绍Flutter技术原理,分为 22 章,总计 558 页,整理目录如下:
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1.深入解析微信 MMKV 源码

2.深入解析阿里巴巴路由框架 ARouter源码

3.深入解析 AsyncTask 源码(一款Android 内置的异步任务执行库)
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4.深入解析 Volley 源码(一款 Google推出的网络请求框架)

5.深入解析 Retrofit 源码
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6.深入解析 OkHttp 源码
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7.深入解析 ButterKnife 源码

8.深入解析 Okio 源码(一套简洁高效的I/O 库)
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9.深入解析 SharedPreferences 源码
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10.深入解析 EventBus 源码
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15.深入解析 Handler 源码
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16.深入解析 Binder 源码
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17.深入解析 JNI 源码
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18.深入解析 Glide 源码

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