外包工作经验总结，在外包公司工作是一种什么体验，建议如果机会很多的话，不建议加入外包公司，外包公司的HR会特别的热情_外包要开周会吗

故事来源于我一好哥们，亲身经历：

1、说是主动性不够。也就是说工作完成度要动态的报告，困难，进度。

反正都是你的错，啥都是你的错！明明是需求-业务以及结束了，放大眼睛找你的错，没有需求准备个屁！这个好诡异的！不是每一个星期都要有周报的吗？周会难道都没有的吗！既然没有那就不能怪人家咯，外包真的很坑爹的吧！1、说是主动性不够。也就是说工作完成度要动态的报告，困难，进度。

外包真的在管理上真的很无语，因为啥呢，因为在管理上，甲方才是老大，作为乙方，如果甲方管理得当，根本不需要你主动做啥，甲方不负责，那就放手让乙方干，其实能做甲方，坚决的做甲方，乙方真的跟孙子一样！

 

 

2、技术深度提升，也就是说可以自己实现一个新的架构，代码优美度。

 

我哥们终究是要告别外包，找到了一个好的工作。听到他的故事真的好伤感的一件事情，接受了一个浙江诸暨的小女生的告白，跑到杭州来，恋爱，结果疫情，俩个月不见女生偷偷相亲，然后开始说在家里人的簇拥下，不能远嫁，抓紧买房，没有谈恋爱的感觉，就是，礼物太少，谁谁谁，，，那个情人节，元旦，过年，发了多少红包，，买了多少礼物，可是你嘞，买的都是啥，【爱情不是相互的吗？既然不满意，为什么当初温柔的像只兔子，当初的誓言犹在耳边，结果啪啪打脸，真的太恶心】，分手要闹哪一般！分手就正大光明，不要吊着人家，还要人家买这买那，还要脚踏俩只船，被发现了，还死活不承认，死鸭子嘴硬，都是你的错，都是你吃的错，这不好那不好，难道你就很好嘛？真的呢感觉很可悲！

如果不爱就不要开始，如果相爱就请大胆爱的彻彻底底，一生一世，真的搞不懂这个女生的脑回路，直接扔出来一句话我们分手了，直接跟别人同居了，别热是你的男盆友，那这个算是啥？看的我目瞪口呆！

 

3、外包真的坑，会经常性加班，性价比低

抓住一个bug解决个不停，性价比极低，熬夜加班太多会妨碍你自己学习提高，导致一些其他现象，停滞不前！学不到什么东西，基本上都是CURD，连缓存，负载均衡都没有，就纯粹的一个数据库操作，post请求别的系统，主要还是要看自己抓紧时间，好好沉淀自己，当自己手中有屠龙术，真的就不需要窝在这里了！

4、教训，怎么找工作

1、目前使用最好还是boss直聘吧，智联招聘一般是国企，猎聘不能发简历，只能按照模板填写，脉脉还不错，只是反馈太慢！

在聊天的时候要谨记，公司首先要问是不是外包，外包勿入吧，真的入了坑，也要好好学东西！