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先说一下今年的流程吧:
OS一道线程,计网几道重点在TCP、UDP等几个常用协议,以及三次握手等考烂了的题,一道概率题,有几道基础的c++和Java,比较侧重OO这部分,还有几道数据库。
最后还有几道和公司项目人员组织相关的,不过我完全没接触过所以也答不出来也记不太清了。
第一道题是查找两句话中不同字符的个数,没什么好说的,string遍历倒置查找随便用用就能做出来
第二道是道图查找最短路径,不同的地方在于每个节点也包含了权重。使用Dijkstra就能解出来了,好可惜时间不够还没来得及改完···还是不够熟悉之后要加强算法的练习。
接着过了几天就是HR电话面,主要问了一些有关为什么要进公司,会不会不来公司工作之类的问题,还要求用英文回答一个问题。
先是一段自我介绍,随后是两个面试官各问了两三个问题,最后有一道无领导的团队讨论题,感觉上是考察对公司态度的。
讨论题是那道过期面包难民记者,搜一下都有。
面试题如下:
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