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8 月 31 日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而字节的员工却炸了锅,据称他们绝大多数人薪资普降约17%。
“有生之年终于等来了字节跳动的普调,全体员工普调降低了17%。”一位字节的员工在社交平台上称,他们将公司的这种行为调侃为“普调”,原有的意思是普遍涨工资,但在字节这里变成了普遍降工资。
今年 7 月份,字节跳动向所有员工发送邮件通知,2021 年 8 月 1 日起取消隔周周日工作的安排。8 月开始有需求的团队和个人,可以通过系统提交加班申请。而更早前,字节内部的统计调查显示,约有三分之一的人支持取消大小周,约三分之一的人拒绝取消大小周。拒绝的这部分人中基本都是因为这样会导致丧失很多的加班费。
据悉,很多字节员工在入职谈薪酬时会将加班费也算入了全年薪资包里,而取消了大小周之后,字节目前也没有公布对这部分员工的补偿方案。
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