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你最近3-5年的职业规划是什么?
重点考察软件测试人员的职业发展方向是否与当前职位招聘相符? 从其中可以侧面看出来其员工稳定性。
一个项目测试结束,有没什么经验总结?如果有,具体是如何开展的?
重点考察测试人员对自己能力提升方面,有没有提高总结的地方,从项目中吸取的经验与教训。从中可以看出来,测试人员是否属行自我驱动型人才!
为什么会选择做测试这份工作?
重点考察测试人员对待测试工作的态度及是否有发展潜力?面试过很多测试人员,经常见到的回答,自己是女孩子,做测试细心,各位你认为这样回答你会满意吗?其码不是我想要的答案!
请说出一个你以前参与项目,对你测试经验提升很高的,具体是哪方面?
重点考察测试人员在以往的测试工作中能力提升方面,有哪些?然后重点询问此部分内容,是否测试经验增长,具备一定的深度?
通常做测试时会碰到,提交的某个bug开发人员不认同你的观点?这时你如何办?何办?
重点考察测试人员是否坚持自已的价值观?是否具备协调沟通处理问题能力?
有没有看过什么测试书,具体是哪本?带给你的收获是?
重点考察测试人员是否为测试这个职业肯付出多少?从中也可以看出这个测试人员是否上进心?是否有求知心?我的定义是如果哪个应聘者来面试时,都没系统的看过一本测试书籍,基本上不会录取!
如果安排一项测试技术研究工作,你如何应对?
重点考察测试人员是否具体测试技术专研精神?是否喜欢接受挑战?是否属于以后培养骨干对象?
某个项目上线后,出现问题,恰巧你是负责的,你如何应对这突如其来的事件?
重点考察测试人员应对问题的压力,责任感,及如何处理项目上线后的技术问题及应对解决能力。
周末放假有什么业余爱好?
重点考察面试测试人员性格特质,测试工作本身就是复杂且富有技术性的工作,而且不同的职位所需要的测试人员性格品质差异性很大。
公司产品,具体应用什么编程技术?具体的架构是?具体的应用场景有哪些?
重点考察测试人员对以往的工作所负责的产品测试,是否具备一定的深度!通常我都是让面试者自己讲述或是在纸上画出具体系统架构的图!
公司测试团队的规模如何,具体你所处的角色是什么?
重点考察测试人员在以往的公司测试团队中,具体的工作职责,评判其工作是否与当要求职位是否符合?是否有哪些优缺点?
特定测试技术考察:性能测试,安全性测试,自动化测试等以前有开展过没?如果有,具体是如何实施的?
重点考察测试人员技术能力,是否在各方面都有所涉及?或是在各方面技术上都有一定深度?当然从中也能看出一个测试人员是否属于是技术路线发展方向!
你自己所期待加入的测试团队是什么样的?
重点考察测试人员在以前测试团队中有哪些不协调?当然最重要的是也能提供给你一些信息,这个员工以后如何更好的管理与沟通!
其他面试内容
软件测试面试题 - 怎么测电梯?:
1.破题
问题是:怎么测电梯
前提条件:
1.这是一道测试工程师面试题,而非真正的电梯测试人员的面试题
2.没有需求文档,但我了解电梯的基本业务功能
思路:
把电梯当做一个我了解基本业务功能,却没有需求文档的软件来进行测试,也就是说这里考察两点:
第一,你能不能测没有需求文档或者需求文档不完整的东西
第二,你能不能把测试用例设计方法应用到实际工作上去
还隐含第三点,你的测试思维是否完整,测试范围能想得比较周全吗
2.确定测试范围
以下是黑盒角度的
功能:关注电梯的基本功能是否实现
性能:关注电梯的性能指标,如负重多少kg
安全性:关注电梯的安全性,如超重报警,下坠制动
用户体验:关注电梯的舒适性
以下是白盒角度的或其他的
效率:关注电梯控制逻辑的内部算法
接口:电梯和电梯控制器;电梯和大楼、电梯和摄像头;电梯和对讲机(报警装置)的接口测试
零件:电梯的零件的单元测试
兼容性:电梯和其他东西的兼容性
3.具体测试用例的设计
3.1功能测试:
思路一:基础用户界面,如按钮,分电梯内的按钮和电梯外的按钮;电梯内分楼层键、开关门键、报警键。然后对这些键,一个一个测过来。同时关注显示屏,电梯内外的显示屏均显示电梯当前所在楼层和运行方向。
思路一就是典型的单元测试。
思路二:单个功能测好之后,再把单个的功能组合起来进行测试(集成测试),集成测试时可以根据电梯当前状态是上行、下行还是停止(状态机)来设计测试用例,以保证覆盖率。
比如上行时按XX按钮会怎么样。此时可以向面试官提出等价类划分思想,为何我要测这些按钮,如何划分等价类。
思路三:集成测试完毕后,开始测试真实用户场景(确认测试 / 验证测试 / 工作流测试),此时可以设计常见的用户场景(场景设计)并进行测试。如大量用户从1楼进入,并去不同楼层。又或者大量用户从不同楼层下到1楼。
思路四:不同品牌电梯的比较,电梯和电梯国际标准的比较,电梯和安装电梯的大楼用户用户需求的比较等等。
思路五:特殊需求的测试,如摩天大楼可能要求高速电梯。百货大楼可能要求观光电梯。
3.2性能测试:
思路一:测试电梯负载单人时的运行情况(基准测试)、多人时的运行情况(负载测试)、一定人数下比较时间的运作(稳定性测试)、更长时间运作时的运行情况(疲劳测试)、不断增加人数导致电梯报警(拐点压力测试)
思路二:不同层次的性能,如零部件性能等
3.3安全测试:
暴力破坏电梯,下坠制动测试,超重警报、超时警报的测试,报警功能的测试,监控摄像头测试,火灾时应该不让用户使用,但又要让里面的人能出来等等。
3.4用户体验:
电梯是否有地毯,夏天是否有空调,通风条件,照明条件等等
3.5效率:调度算法是否合理,是否最优,按错键是否可以取消
3.6零件:零部件是否合格
3.7接口:电梯的整体和其他设备的兼容性
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