HR面试_面试提问:你想从这份工作中获得什么

1.HR：你希望通过这份工作获得什么？

1.我现在是做机器学习算法的，在图像和推荐算法上有一定的深度。这份工作应该能让我发挥专长，

2.我还希望所做的工作能够对我目前的技能水平形成挑战，从而能促使我提升自己。

2.HR：你个人短期和长期目标分别是什么？ 

不论长期还是短期，我的策略是根据当前目标评价自己并修改自己的计划。比如，我每五年就制定一项个人计划，这个计划中包含一个总体目标和一系列短期目标。每6 个月我就回顾一下自己的进展，然后做出必要的修改。很明显，我当前的计划就是实现职业转变，也就是找到更满意的工作。

3.HR：给你一个任务，你会怎么做？

一、分析项目的优劣点，明确项目的目标，看清自己的角度和领导的想法，首先站在领导的角度考虑这个问题，不管是否想的通，我都会向领导学习，了解为什么这样做，这样自己考虑问题也会更周全。

二、我会阐述自己的一整套思路的框架，自己怎么做，手段是什么样的。

三、我这样做会有什么样的风险？如果达到了预期目标，后续怎么继续维持下去，如果达不到，也要有一个备选的方式进行弥补？如何调整？

4.HR：请简单介绍一下你自己？

我现就读于北京邮电大学，专业是方向是机器学习。研究生两年主要也是做的这些，一是和跟着导师做着方面的研究，而是学习一些课程，以及参加一些比赛来提高自己。

5.HR：你还有什么问题？

公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？

6.HR：说说自己的优缺点？

优点：

1.有丰富的比赛项目经验很多领域都参加了比赛，在图像和个性化推荐这方面有一定深入的研究，我希望能在工作中将图像使用到个性化推挤的方式种中来。

2.有比较好的数据洞察力，能对每一次比赛做一些总结。

3.良好的团队合作以及独立的个人完成的能力。，还有就是专注度高。

缺点：大家都说我太老实。

7.HR：你将会如何面对你的新工作呢？

在前一个月。我会

1.深入的了解新工作的业务，如果有培训可以去参加培训，更快的融合进来。

2.和新的同事多交流合作。

在后面对于一个新的任务，我会

一、分析项目的优劣点，明确项目的目标，看清自己的角度和领导的想法，首先站在领导的角度考虑这个问题，不管是否想的通，我都会向领导学习，了解为什么这样做，这样自己考虑问题也会更周全。

二、我会阐述自己的一整套思路的框架，自己怎么做，手段是什么样的。

三、我这样做会有什么样的风险？如果达到了预期目标，后续怎么继续维持下去，如果达不到，也要有一个备选的方式进行弥补？如何调整？

7.HR：与同事或者领导意见不一致怎么做？

思考询问同事这样做的原因分析出来，自己也将自己这样做的原因分析出来，然后综合分析问题的利弊，去采取措施，或者采取一种折中的方案。

8.HR：如何面对压力？

有了压力我会去去拍照，拍一些好看的照片，自己就会忘记压力。等过一会儿再来把这个压力给解决，不能躲避，去分析原因，怎么做最高效，最好。要有乐观的表现。