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人才外包公司成本大揭露——一个外包人员的分析_人员外包成本核算明细表

人员外包成本核算明细表
以3年经验,工资8000元/月,公司客户给的服务费是 13000元/月 为例来计算。
如全额交社保,公司需承担
1、社保 33.3% + 公积金 12% = 45.3%
客户按考勤给公司付费,因此客户不会为公司支付外派员工的:年假(法定5天)、婚假(至少10天,如果工程师碰巧结婚的话)、病假(公司要付病假工资),这些与上述社保公积金 合计 大约按 工资的50%来计算,即:4000元。
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