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我觉得技术岗位找工作,肯定是比较严格的,因为不像销售和文职,基本上是个打鸡血的人都能做。
所以软件测试找工作并不是简单事,基本上很多应届生要花半个月的时间找工作,但是这并不意味着这个行业饱和。因为找工作是看你和公司双方的,有时候你看不上别人,有时候别人又看不上你,更多时候hr已读不回,这都是很正常的。
现在找工作都不容易!!
上图说明了软件测试岗位还是非常多的!!
学完软件测试找不到工作怎么办?首先,你要去总结为什么找了这么久还没找到工作的原因!无非就以下几点:
1、功底不扎实,技术不过关;
2、报价太高,公司觉得你值不了这个价格;
3、学历问题;
4、个人原因,眼高手低;
5、面试中程紧张,不自信。没有发挥好。
1、基本功要扎实,技术一定要过关。要多练项目。
2、当你面试碰了多次壁以后,可以适当的降低自己的薪水要求,先有工作,提升自己,再换,涨工资。
3、没有学历就去小公司,小公司对学历要求不是很严,技术过关就行。如果没有学历,还可以去自考。
4、别眼高手低,从基层做起,一步一步提升自己。
5、经验很重要,先降低薪资降低要求找一家公司工作,总会有公司要的。有了至少一年的经验后,再去找工作就很容易了。
6、不要心虚,不要因为自己是培训出来的就没底气。面试一定要自信。如果不自信,给HR的感觉就是你这个人没底气,肯定是能力不好。先不管技术如何,首先面试的状态一定要自信满满。自信起来给人的感觉也不一样。
7、好好打造自己的简历,一份漂亮的简历也会为面试加分。同时面试的时候注意自己的言行着装。第一印象也很重要。
8、最后一定不要放弃,要不停的面试积累经验,每次面试完复盘面试过程有哪些缺陷,下次再加以改进。如果一味的面试不总结思考,也不会解决根本问题。已经花了那么长时间去培训了,也花了那么多金钱,挺不容易的,坚持。
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