【面试经验】2024华为财经校招面试笔试求职通关必看_华为财经英文题

华为财经校招面试汇总

## 一、24届秋招华为财经校招三轮面试复盘

是否有很多英文问题？
前两轮面试中会有1-2道英文题目，除了要准备好英文自我介绍外，专业相关问题也要准备一些，我就被问到了一道让我用中文都不会说的英文专业题
是否有很多会计问题？
我是金融专业，且没有过财务审计等相关实习经历，面试官问的大多是金融相关的专业问题，只问了很基础的会计知识。但是听说同专业同学因为有过四大实习经历所以被问了很多会计问题。所以是否被问很多会计问题具体要看专业、实习和面试官等
华为校招综合测评难度大不大？通过率高不高？
华为校招综合测评通过率不高，挂了面试流程终止，我室友就挂了，不过这方面有题库和对应咨询，自行联系即可，比如华东同舟求职。
01 一面:专业面+简历面
1、中文自我介绍 (不限时)
2、简历中国家社科基金重大项目中担任什么角色，做了什么工作，模型怎么做的，某个变量用的什么指标衡量，得出了什么结论
3 、简历中发表的一篇论文得出了什么结论，模型是怎么做的
4 、因论文与人民币汇率以及人民币国际化相关，问你认为人民币是否能够最终实现国际化，如果不能你认为原因是什么
5、我国货币政策和财政政策工具分别有哪些6英文问题:你认为目前我国货币政策和财政政策是偏宽松还是紧缩，你认为未来发展趋势如何(好难，最开始听到中文自我介绍时心已经凉了一半)
7、会计问题:流动性指标有哪些，怎么计算(英文问题回答的一塌糊涂，感觉面试官无奈了只好换一个很简单的问题问问)
8 、硕士论文题目是什么，大概讲一讲
9、多段券商研究所实习经历中印象最深的是哪一段，做了哪些工作，有什么收获
10、就一篇深度报告深挖
11、反问外派和培养机制
一面略有一点压力面，是我的3轮面试中最难的一轮，面试官真的很专业了解的很多，双选会时发现一面的面试官是资金管理部的一个小领导
从我自己的经历来看，专业问题和英文问题大胆说，面试官在卡壳说不下去的时候可能会提醒和引导。把会的能想到的全说出来，只要张口说，就算说的特别烂也有可能能通过

02 二面:简历面
1、 问一面时是否问了英文问题，回答说问了面试官说那这轮就不提英语问题了，先做个自我介绍
2、CPA过了哪几门，为什么不考CFA
3、简历特长爱好中写健美操国家级比赛冠军是否为专业运动员，在校队训练都做什么，还有哪些兴趣爱好
4、大学期间有什么最有成就感的事
5、实习都是线下吗，为什么大多是线上
6、券商研究所实习中学到了什么，因为提到会独立搭模型做估值，提问怎么做营收拆分，估值有哪些方法，分别怎么计算
7、秋招有没有投递券商，为什么，都投递了哪些方向
8、再次被问发表的论文
9、提问简历上写的国家级大创的经历10提问学生工作经历
三面:主管面
1、自我介绍
2、求职最看重哪些方面，怎么排序，为什么你认为华为最符合哪一点
3、讲一讲你的性格
4、性格测评结果显示你的乐观值到顶值了，是真的吗
5、朋友多吗，你在朋友中一般扮演什么角色6之前有没有遇到什么挫折或者不顺利的事情，怎么解决的
7、平时心情不好时怎么排解
8、平时不上课的时候或者周末节假日都做什么，喜欢什么运动
9、讲一讲你了解的华为和华为财经，为什么想来华为
10、在深圳生活过吗，为什么想在深圳发展
11、是否接受外派，父母是否支持
12、有没有男朋友，准备什么时候结婚
13、反问
三面一坐下就能感受到对面面试官的强大气场，但不是压力面，氛围也算轻松，主要了解个人情况以及与华为企业文化的适配度，建议提前了解华为企业文化~

二、23年华为财经专员春招留学生线上面试

此前包括秋招在内多次投递华为财经，这是第一次被捞。我专业基础比较薄弱，在准备专业问题的时候也不断地发现自己的不足以及与华为的气场不合之处，很多次想过放弃。所幸正式面试遇到的专业问题少，和面试官的交流也都比较愉快，感谢三位面试官不断地抬我一手。
Timeline:
8.25秋招投递—12.23秋招再次投递—2.28春招叒投递—3.4面试意向调查—3.9在线测评—3.10面试邀请—3.13面试延期通知—3.28面试—3.30双选会—4.6入池—4.28oc—4.29意向书
面试过程
一面：男性面试官，随和亲切，每部分都会夸奖闪光点

1. 英文自我介绍
2. 英文询问目前所在地以及疫情状况
3. 英文询问爱好
4. 你对会计的理解
5. 三大报表以及勾稽关系
6. 是否有考证的打算
7. 为什么屏幕在晃动
8. 税法以及会计核算净利润有什么不同以及原因（不会也可以表达自己的理解）
9. 行研实习所写的报告与学校课程作业有什么相同和不同
10. 发表论文的简单概括与主要内容（这一段说得太散了，所幸面试官最后让我用一句话概括论文的内容）
11. 未来的职业规划（说完会给建议）
12. 有没有什么想问的（提问了对专业知识的学习态度，建议是可以通过考证建立学习框架+工作后责任与心态上的改变）
    【大约5-10分钟短信通知面试结果，等待约一个半小时进入下一场面试】
    二面：男性面试官，节奏比较快，一直在点头，重点放在实习经历
13. 中文自我介绍（我开口：亲爱的面试官…不是，什么亲爱的。所幸面试官也没有在意）
14. 逐一介绍实习经历（重点提问了第一段审计实习我提到的凭证、函证和底稿科目是怎么做的，后面两段行研面试官似乎都没什么兴趣我就说得很快）
15. 岗位意向？对税务方向有没有什么看法？
16. 有没有什么想问的（问了到了华为财经该如何规划职业）
    【很快就短信通知面试结果，等待约10分钟进入下一场面试】
    提示大家最好在进入会议室之前把手机铃声静音，否则提示进入会议室的电话可能会一直响起打断。
    三面：一位比较亲切的女性主管，什么都问，一直在给提示引导，即便是压力性的问题也问得比较缓和。中间出现了一些网络波动，不过也调整得很快。
17. 中文自我介绍
18. 研究生毕业年份
19. 是否全职读研
20. 研究生的课程内容有哪些？最喜欢的课程是什么？
21. 为什么选择目前的留学国家？
22. 简历上有一篇关于疫情的论文，比较中国和当前国家的防疫政策以及出发点？对两个国家的防疫政策有什么评价？
23. 目前手上还有没有其他offer？
24. 父母职业、家庭情况、对于工作选择有没有意见和建议？是否支持来华为财经？是否支持外派？
25. 认为自己有哪些方面适合华为财经？
26. 平时有什么爱好？（这里花费了一番功夫找以前的作品，后面两题答的时候有些分心，节奏把握没有那么好）
27. 喜欢体育运动吗？（疾病对生活有什么具体影响，在这之前爱运动吗）
28. 在选择工作有哪些考虑？选择华为财经的原因？只是看中华为的专业平台吗？大四投递华为的时候没有收到面试吗？（这里着重回答了为了加入华为财经所做的种种准备和努力）
29. 在人生方向选择的时候遇到过哪些困难？
30. 对于自己今天的面试表现满意吗？
31. 是否有岗位意向？是否考虑税务方向？
32. 是否是会事前做好最坏打算的悲观主义？如何看待这种工作方式？（可能是性格测试相关）
33. 平时是比较细致细心的类型吗？
34. 有没有什么想问的（问了应届生该如何适应华为财经工作）
    【约20分钟后收到通过终面短信】
    专业问题准备：看cpa轻松过关（准确性和知识框架有保证但是效率低）➕点对点搜索相关知识（看专业渠道的解析文章，比如一些会计师事务所公众号会专门出准则变动推送）
    之后就是线上双选会与漫长的泡池子，捞人的比例看起来并不高，各个部门之间名额空缺也很难确定。收到oc后会很快发offer和预约体检入职等，此后还会有部门内的具体岗位分配。
    一切都是变数，尽人事听天命，祝看到这里的各位好运～

三、24届华为校招财经秋招面试经验复盘

一面专业面
1、自我介绍
2、为什么获评某一个荣誉，评价标准是啥
3、询问主要课程内容
4、追问管理会计的主要内容（稍微回答了一下主要是用于“内部决策”而非“外部报告”，更看重“业务支持”，并笑着打趣道没想到居然不是问财会）（于是开始问财务会计）
5、财会部分1：三张表的勾稽关系（两两之间的关系都说到了）
6、财会部分2：从利润表和现金流量表的关系延伸问了间接法编制现金流量表（答得较为粗糙）
7、财会部分3：新收入准则收入的确认，给了个案例说手机（回答时点法中的“控制权转移”，延伸回答了旧准则中的“所有权转移”）
8、财会部分4：简单谈谈权责发生制和收付实现制
9、行为面试1：感觉看你的经历挺顺的，有遇到什么重大的挫折吗
10、行为面试2：如何平衡兴趣爱好跟学业（前情提要是写了很多兴趣爱好）
11、英语部分1：用英语再做一遍自我介绍（提前有准备，可能被察觉到是在背稿）
12、英语部分2：描述一下自己的性格（我问面试官知不知道MBTI，并向他回答了神秘的四个字母，被追问每一个字母的含义）
13、反问环节（结束之后通知等二面）
二面专业面
1、自我介绍
2、简历部分1：是保研的吗（回答说推免成绩第2），被追问跟第1名的差距在哪
3、简历部分2：询问为什么要学辅修/双学位，对工作的帮助是啥，对本专业学习有没有起到什么启发作用
4、简历部分3：深挖本科毕业论文（实证）的主要内容，追问研究设计和主要结论
5、简历部分4：深挖项目经历中的一行小字，让我详细描述项目的主要目的、主要情况，自己的主要工作、主要收获（回答得让他并没有很满意，这一段经历问了接近10分钟）
6、简历部分5：深挖投行实习经历（回答了我眼中的投行定位、我所认为的投行所代表的公众/监管/发行人利益的平衡）
7、简历部分6：投行实习中的财务尽调，尤其是穿行测试（回答了测控制，从各个节点结合实习经历答了一遍），追问有没有发现什么问题（回答了某一个控制节点责任人不一致），追问这样的不一致可能反应了哪些问题（回答收入的确认可能存在瑕疵），被要求更进一步说明
8、英语：描述一段自己最有挑战性的经历（回答到一半被打断，面试官说只是想考察一下英语水平，不想听后续）
9、自己评价面试表现（回答说通过跟他的交流，意识到了自己在XXX方面可能还有些不足；面试官说“看来你对自己的认知很清醒”，无反问环节，但通知会有三面）
10、主管面试(纯聊天中)
11、实习中涉及到行业研究的部分
12、平常如何排解压力 (回答运动)
13、目前的秋招进展
14、是否独生子女(聊天中问到)
15、是否有外派想法(聊天中问到)个人动机(选投行还是花菜)
16、反问环节(结束后让回去等通知)
17、华为财经审计专员（金融专业面经）
18、感觉金融专业面审计专员的真的很少
补一个去年通过面试的面经

四、24届华为校招财经春招面试经验复盘

一轮面试
1、尽调不到位会有什么后果
2、尽调过程关注什么
3、尽调资料如何获取
4、XX证券的实习经历让你感受怎么样
5、你觉得成熟很重要吗
6、用英文说一个研究生期间感兴趣的事情
7、你的数据分析能力怎么样
8、你都如何获取数据
9、除了wind你还怎么找数据
二轮面试
1、对数据库的运用怎么样
2、你对数据库的掌握你觉得好吗
3、外审和内审的区别
4、你怎么看待审计岗位
5、你的职业发展是怎么样的
6、如果要你去审计一家企业你怎么做
7、你如何安排硕士期间的学业和工作
三面业务主管面
1、协会会长干了什么
2、志愿经历谈一谈
3、债券市场的过程如何发债
4、公司债和企业债的区别
5、银行借款和债券融资的区别
6、银行和国企（非金融机构）的区别
7、如何看待审计
8、如何认为风险
9、风险的关键词你能想到什么
10、审计和财务有什么区别
11、你在学校的经历
12、实习中你比较印象深刻的事情
13、你认为在审计过程中是软一点还是硬一点
14、为什么不去外企
15、你还有投哪些公司
16、审计的第一道防线第二道防线第三道防线
17、在学校学生会社团这样的team leader和企业里面的leader有什么相同的有什么不同的地方 企业leader较校园leader困难的地方在哪里