国企央企OFFER收割全攻略 | 银行篇之面试_国企银行面试流程

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国企央企OFFER收割全攻略 | 银行篇之面试

大家好，这里是小黛。

这篇银行求职全攻略，千呼万唤始出来，耗费了小黛非常非常非常多的心血，反复加工反复修改，写了一个礼拜，内容来自于本人的15个月秋招备考经验总结，希望可以让各位准备国企的小伙伴们少走弯路，补齐信息差。

本系列内容较多，因此先来介绍下，本系列即将介绍的内容，以便大家可以迅速找到自己想看的部分：

1.银行的行业介绍，包括银行行业简介，有哪些银行，银行的优缺点，薪资，基于互联网下坡路下我对国企央企的看法

2.如何投递银行，投递通道在哪，什么时候投递，投递过程中的注意事项，如何高效率投递简历，银行的简历与互联网简历有何区别

3.性格测评，考察的内容，有什么需要注意的

4.笔试如何准备，包括综合类的考点和针对科技类同学的专业类考点怎么去准备，考察哪些内容，需要注意什么

5.面试如何准备，包括面试考察的内容，面试的形式，怎么去准备面试

6.体检，差额体检的流程，如何走好最后一步，体检通过要注意什么

7.答疑，罗列*内的学弟学妹，特别关心的某些问题，在这里做一下汇总，我认为也是关注度特别高的一些问题

好的，开始介绍吧！本文是全系列的第五篇，主要介绍关于银行的面试你所需要知道的一切！！！

前文链接：

国企央企OFFER收割全攻略 | 银行篇之行业整体介绍：https://mp.weixin.qq.com/s/RwM89VGXb_xTYLRSdzKqdQ

国企央企OFFER收割全攻略 | 银行篇之银行投递：https://mp.weixin.qq.com/s/9M9KT0_kEESH8qbgMoJ2-Q

国企央企OFFER收割全攻略 | 银行篇之性格测评：https://mp.weixin.qq.com/s/tkcNnzLHjjiES2AkYy1abQ

国企央企OFFER收割全攻略 | 银行篇之笔试：https://mp.weixin.qq.com/s/HETkc0reROLMZpFLN-acxw

小贴士：因为国企央企呀，很多都有保密协议的，不准透漏薪资、面试、笔试内容，因此，虽然我知道具体的细节，但不可能描述的那么准确，如果有想了解更多的，还请群里问我。也可以我哈！

下面是本系列文章的目录：

5 面试

接下来，介绍一下银行求职过程中，最重要的一步，面试！

5.1 银行面试的考察内容与考察形式

接下来，会介绍银行面试要考察候选人哪些能力以及银行面试的各种考察形式。

首先来介绍一下银行面试一般考察哪些内容，一般，会考察候选人的以下能力：

1.沟通能力与团队合作能力—无领导小组面试

2.专业能力—专业面试

3.胜任能力与解决问题能力—结构化面试与半结构化面试

4.英语能力—英文面试

可以看到，考察内容通过不同的考察形式来进行考察，这里详细介绍一下，各种考试形式、考试时间等。

1.无领导小组面试

采用情景模拟，来进行集体面试，一般面试人员为5-10人，主要用来考察同学们的应急能力，沟通能力和团队合作能力。

无领导小组面试，是银行总行管培生必考项目，也是非技术岗经常被考察的项目。

无领导小组面试的面试时间一般为40分钟到1个小时。

2.结构化面试

面试形式为单面，根据所投递岗位的要求，在专门的题库里面，选择部分考题，与面试者面对面交流，并有统一的评价标准，主要考察同学们是否符合岗位招聘要求。

结构化面试的面试时间一般为10分钟到20分钟。

3.半结构化面试

面试形式为单面，在结构化面试的基础上，针对考生本人的特点，面试官提问一些随机问题，半结构化面试是介于结构化面试和非结构化面试之间的一种形式。

半结构化面试，是银行各个部门最经常考察的项目。

半结构化面试的面试时间一般为10分钟到20分钟。

4.专业面试

面试形式为单面，针对考生报考的专业内容，如信息科技岗位，如软件开发岗位，进行专业技能考察，类比互联网技术岗的技术面，但时间和考察难度远小于互联网技术岗。

专业面试，是技术类岗位必考的内容，也就是软开中心，数据中心，大数据中心必考的内容，同时部分银行总行的信息科技管培生、金融科技管培生，也会考察。

专业面试的面试时间一般为10分钟到30分钟。

5.英文面试

面试形式为单面，采用对话和问答的形式，对考生的英语听力、口语和日常交流能力进行考察。

英文面试，一般出现在比较重视英文的银行面试中。

英文面试的面试时间一般为10分钟。

5.2 不同银行面试的面试内容

一般来讲，对于不同的银行，不同的岗位，所采取的面试内容和面试形式是有所不同的，要具体情况具体分析，具体的面试形式和面试细节，可以看本人的公众号分享与面经分享，里面有各大银行的各类岗位面经汇总。

这里举几个例子来看一下常见的具有代表性的岗位的面试内容：

1.中国银行总行信息科技管培生，面试形式为无领导小组+英语面试+半结构化面试。

2.交通银行总行金融科技管培生，面试形式为算法题笔试+无领导小组+专业面。

3.交通银行总行软件开发中心，面试形式为专业面。

4.建设银行总行数据中心，面试形式为半结构化面试+专业面。

5.中信银行总行信息科技部，面试形式为课题研讨+专业面试+人力面试。

上面1和2，也就是总行管培生的考察内容，而3和4，就是总行直属机构的考察内容。

5.3 银行面试流程与常考问题

银行的面试，有线下和线上两种方式，近几年线上面试是比较普遍的，但也不排除线下面试，如国家开发银行就是采取的线下面试的方式。

下面介绍一下线上和线下面试的简要流程：

（1）线上面试

一般会采用线上面试平台，会议平台开展面试，会提前向你的邮箱发送面试通知。

一般采取排队的形式面试，几个人一个小组，以小组为单位进行面试，每个人在小组内有顺序，轮到自己了就被拉到面试间进行面试。

因此，线上面试，一般需要等待一上午或者一下午，等待2h，面试10分钟。

（2）线下面试

一般线下面试，是去公司给定的面试地点面试。

线下面试的流程是比较快的，一般情况下，一天就可以走完全部的面试流程。

因此，线下面试，是效率比较高的。

下面来介绍一下不同面试形式下的具体考察问题~

1.无领导小组面试

出于保护fs，不列出了

2.半结构化面试

出于保护fs，不列出了

3.专业面试

出于保护fs，不列出了

4.英文面试

出于保护fs，不列出了

5.4 如何准备银行面试

那么如何去准备银行的各种面试呢，接下来我就针对各个面试形式给出相应的备考建议~

1.无领导小组面试

2.半结构化面试

3.专业面试

4.英文面试

5.5 面试的注意事项

上面给出了银行面试怎么去准备，接下来介绍一下我们面试中或者面试准备的时候，需要注意些什么~

1.自我介绍，一定要流利，且注意时间控制，不要超时

2.一定要熟悉自己简历写出来的任何问题

3.答题过程要自信~体现出自己的特长和优势

4.平时一定要多刷题，多看面经

5.千万不要迟到

6.要穿正装，千万不要奇装异服

也给出无领导小组面试的一些心得体会吧

把握这七点，感觉无领导小组，已经无敌了吧，我自己每次面试之前都会来看看这七点滴

小结

这篇文章系统的介绍了银行面试的考察内容和考查形式，也介绍了不同银行的面试内容，如何去准备各种面试形式，包括无领导小组面试，半结构化面试，专业面，英文面等，希望可以给大家带来帮助。