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阿里一P7员工为证明自己年入百万,晒出工资,却被网友..._阿里真实p7年薪到手

阿里真实p7年薪到手

阿里的工资在行业内确实是比较高的一类,之前网络上流传着阿里P7年入百万的消息也不是空穴来风,日前,有位阿里P7员工,为了证明自己的确年入百万,晒出了他的工资,网友们看完都沸腾了。什么情况?一起来看看。

这位网友发帖称:很多人都认为阿里P7百万是假的,我是新晋的7,就百万了,身边很多老7北京至少一套房,同一个组的都有几个两套房,身价千万以上。

这条帖子最热门的评论是来自一位百度员工:我可以作证,楼主说的是真的,我现在阿里三年升7破百,五年破两百。

这个评论的真实性多少,大家自行判断。

不过,确实有不少网友质疑这个帖子的真实性:赤裸裸的钓鱼贴,谁信谁傻;这条明显假的,如果是真,这员工一定不会呆在阿里。

@有网友说:没有公章,我可以打出亿元

@有网友说:那P8,P9还得了

@也有网友说:现在谁发工资还有工资条

@还有网友说:要么是假的,要么这哥们已经被开了,有零有整的工资,生怕HR小姐姐不好查嘛!

也有人认为都是打工的,没必要晒,况且你工资再高,别人也得不到你一丁点的好处,别人谈谈不上对你有特殊的高看。

@有网友说:年薪百万的不会这么晒,放心

@有网友说:就这点钱晒啥?有钱的才不会来这里晒… 看看老p7拿的股票,就会觉得这个新p7好穷

@也有网友分析:这种收入证明会把奖金和年终全算进去再平均到每个月。把这个月薪乘以12,没到百万

@还有网友认为:打工永远都是打工,年薪千万还是打工,永远赚不成富豪!有什么可晒的!

虽然质疑的人不少,但也有人反驳:我同学老P7,税后100万出头点,那些说假的人只不过是酸葡萄心理罢了;7有股票的,所以百万没啥毛病。

@有网友说:有阿里水印 应该是真的

@有网友说:隔着屏幕都感觉到满满的酸

@有网友说:阿里P7我也干过,底薪普遍低于3万/月,年终奖一般6~9个月,算上股票。不考虑扣税,大概一年80-100吧

阿里的薪资到底有多高?这里我们不得不否认的是,阿里的股票是真香。不过也不能让你轻轻松松就拿到了,考核要求也相对严格,年终考核很优秀,那这股票就稳稳的到手了,虽然要上交一部分税,但到手也是一笔不小的数目。

网上还有阿里某p7员工晒图透露,自己毕业不到5年时间,现在刚晋升到p7级别,算上p6级别的股票,一年下来总收入税前107万,纳税16万后,到手91万。如果算上12月份的工资,这名阿里巴巴p7员工到手应该是过了100万了,这里面没有包括五险一金,对于多数码农来说,100多万已经是天价工资了。同时,这名阿里巴巴码农也是感叹:难怪阿里人这么爱奋斗!

除了这名网友,还有一名阿里巴巴p8员工晒出工资,那简直是吓死人!他在阿里巴巴工作满5年不足10年,绩效基本保持在3.5,通过他的截图可以看出,他一年薪资收入330万(含股票),扣除57万的税,税后也能拿到270多万。更让人惊讶的是,这名码农说这只是p8中位水平,也就是说还有更多的!

我们都知道,阿里非管理岗级别共有10级,其中对p6、p7、p8的需求量大,也是阿里占比最大的级别。从阿里爆出的薪资级别看,p7级的员工正常薪资大概在30万到50万之间,再加上股票、年终奖金,差不多能达到100万。p8级别薪资水平在45万到80万之间,离330万差了好大一截,就算阿里的股票是工作满2年开始拿,第一次拿50%,4年全部拿完,但也达不到上文p8级员工的水平,让网友觉得是不是薪资掺假。

但是据知情人士说,公司股票涨不代表能力涨。现在阿里新p8年薪也就100万出头。他能拿这些钱只是机遇好而已。5年前的p7都有1200股,蚂蚁会有3万股。就像07年买了房一样,抓住了机遇而已。以前股票便宜而已,现在新人就没有这么幸运了!

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一般来说,P5升P6相对容易,再往上会越来越难,一般到P7都是团队技术leader了,P6到P7非常难,从员工到管理的那一步跨出去不容易。

互联网大厂薪资对应关系:

最后小编为大家整理了一套最新的软件测试系统学习教程,包括测试理论、Linux基础、MySQL基础、Web测试、接口测试、App测试、管理工具、Python基础、Selenium相关、性能测试、LordRunner相关等

通过大数据总结发现,其实软件测试岗的面试都是差不多的。常问的有下面这几块知识点:

测试理论(测试基础+需求分析+测试模型+测试计划+测试策略+测试案例等等)

Linux( Linux基础+Linux练习题)

MySQL(基础知识+查询练习+万年学生表经典面试题汇总+数据库企业真题)

Web测试

API测试

App测试

管理工具

Python基础(Python基础+编程题+集合+函数+Python特性等等)

Selenium相关

性能测试

LordRunner相关

计算机网络

组成原理

数据结构与算法

逻辑题

人力资源

一、软件测试基础

软件测试的步骤是什么?

如何录制测试脚本?

应该考虑进行如何测试的测试方法

怎样估计测试工作量?

测试设计的问题

当测试过程发生错误时,有哪几种解决办法?

测试执行的问题

测试评估的目标

如何提高测试?

C/S模式的优点和缺点

B/S模式的优点和缺点

二、Linux

grep和find的区别? grep 都有哪些用法?

查看IP地址?

创建和删除一个多级目录?

在当前用户家目录中查找haha.txt文件?

如何查询出tomcat的进程并杀掉这个进程,写出linux命令?

动态查看日志文件?

查看系統硬盘空间的命令?

查看当前机器listen 的所有端口?

三、Python

统计python源代码文件中代码行数,去除注释,空行,进行输出?

python调用cmd并返回结果?

冒泡排序

1,2,3,4 这4个数字,能组成多少个互不相同的且无重复的三位数,都是多少?

请用 python 打印出 10000 以内的对称数(对称数特点:数字左右对称,如:1,2,11,121,1221 等)

给定一个整数 N,和一个 0-9 的数 K,要求返回 0-N 中数字 K 出现的次数

判断 101-200 之间有多少个素数,并输出所有的素数

一个输入三角形的函数,输入后输出是否能组成三角形,三角形类型,请用等价类- 划分法设计测试用例

四、MySQL

你用的Mysql是哪个引擎,各引擎之间有什么区别?

如何对查询命令进行优化?

数据库的优化?

Sql注入是如何产“生的,如何防止?

NoSQL和关系数据库的区别?

MySQL与MongoDB本质之间最基本的差别是什么

Mysql数据库中怎么实现分页?

Mysql数据库的操作?

优化数据库?提高数据库的性能?

什么是数据的完整性?

五、Web

  • Web测试和app测试区别?

  • WEB测试环境搭建和测试方法

  • WEB测试教程

  • WEB测试要点及基本方法

  • Web测试页面总结

六、接口测试

什么是接口

如果模块请求http改为了https,测试方案应该如何制定,修改?

常用HTTP 协议调试代理I具有什么?详细说明抓取HTTPS协议的设置过程?

描述TCP/IP协议的层次结构,以及每一-层中重要协议

jmeter,一个接口的响应结果如下:

接口产生的垃圾数据如何清理

依赖第三方的接口如何处理

测试的数据你放在哪?

什么是数据驱动,如何参数化?

七、性能测试

你认为性能测试的目的是什么?做好性能测试的工作的关键是什么?

服务端性能分析都从哪些角度来进行?

如何理解压力测试,负裁测试以及性能测试?

如何判断是否有内存泄漏及关注的指标?

描述软件产“生内存泄露的原因以及检查方式。(可以结合- 种开发语言进行描述)

简述什么是值传递,什么是地址传递,两者区别是什么?

什么是系统瓶颈?

八、selenium

如何开展自动化测试框架的构建?

如何设计自动化测试用例:

webdriver如何开启和退出一个浏览器?

什么是自动化测试框架?

Selenium是什么,流行的版本有哪些?

你如何从命令行启动Selenium RC?

在我的机器端口4444不是免费的。我怎样才能使用另一个端口?

什么是Selenium Server,它与Selenium Hub有什么不同?

你如何从Selenium连接到数据库?

你如何验证多个页面上存在的一个对象?

XPath中使用单斜杠和双斜杠有什么区别?

如何编写SeleniumIDE/ RC的用户扩展?

如何在页面加载成功后验证元素的存在?

你对Selenium Grid有什么了解?它提供了什么功能?

如何从你的Java Class启动Selenium服务器?

Selenium中有哪些验证点?

什么是XPath?什么时候应该在Selenium中使用XPath?

九、计算机与网络

一台计算机的IP是192.168.10.71子网掩码255.255.255.64与192.168.10.201 …

请简述DNS、活动目录、域的概念。

10M兆宽带是什么意思?理论下载速度是多少?

什么是IP地址?

OSI七层网络模型的划分?

TCP和UDP有什么不同?

HTTP属于哪一层的协议?

HTTP和HTTPS的区别?

cookies和session的区别?

HTTP的get请求和post请求的区别?

HTTP1.0和HTTP1.1有什么区别

TCP的连接建立过程,以及断开过程?

客户端使用DHCP获取IP的过程?

写出某个网段的网络地址和广播地址?

十、人力资源

你的测试职业发展是什么?你自认为做测试的优势在哪里?

你找工作时,最重要的考虑因素为何?

为什么我们应该录取你?

请谈谈你个人的最大特色。

一个测试工程师应具备那些素质和技能?

还有问一下你是怎样保证软件质量的,也就是说你觉得怎样才能最大限度地保证软件质量?

为什么选择测试这行?

如果我雇用你,你能给部门带来什么贡献?

最后

整份文档一共有将近 200 页,全部为大家展示出来肯定是不太现实的,为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容,还望大家海涵,希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习!

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