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上篇文章分享了程序员简历的编写和一些注意事项。
现在有很多程序员有不少编程经验,技术能力不错也不错,但是去心仪公司面试时却总是失败?至于失败的原因,可能很多人都没意识到过。
所以在这篇文章中,我将和你分享候选人在面试中最容易犯的那些错误。我还会和你分享怎样准备这些面试,好让你最大可能通过这些面试。另外,我还会给到一些额外的技巧,它们将帮助你应对这些令人畏惧的技术面试。
首先,我想澄清一下,相比于做程序员,进行面试可以说是另一种技能。你可以是一名优秀的软件工程师,但可能是一名糟糕的面试者。逻辑上来讲,你越擅长软件开发,你就越有可能通过技术面试。但是,这并不能打包票保证你一定能通过绝大数的程序员岗位面试。
面试中易犯的错误
在我看来,以下这些是技术面试中,程序员最容易犯的错误:
▶ 由于害怕失败而变得紧张
我们倾向于认为我们的生活或者职业生涯都押注在了这次面试上,押注在这次工作机会上。但事实并非如此!面试不通过也没关系,但是我们不能因为害怕通不过面试就不去面试,也不要把机会都押注在这一次面试上。每次你去面试,你都能学到很多东西。所以,放轻松,不要慌张!实际上,通常只有 10% 的机会能够通过面试,所以不要期望太高。提前做好准备,尽力就好,敞开双臂接受任何结果。
▶ 没有为你所申请的公司做准备工作
每个公司都是不一样的,并且各自有其特有的面试流程。我们应当尽可能多的调研这家公司、其创始人、员工、商业模式、产品或者服务、以及它使用的技术等等。确保总是准备好了一系列问题,以此来证明你对这家公司的好奇与兴趣。
▶ 在经历上过分夸大或者撒谎
我们应当对此非常谨慎。正常来讲,面试流程中的所有面试官都会对候选人的信息做前后对比和交叉验证。如果他们发现前后不一致的地方,你将会直接被拒,再不会有其他机会了。所以,不要把自己置身于这个险境。突出一些你成功的地方是可以的,但绝不要撒谎。在你所有的面试中,都要保持真诚、诚实和一致。
▶ 对于非预期的问题随机应变
例如,想象一下你正在面试一个开发者职位,你被问及一个关于系统的问题,你可以通过 3 种方式回应:
被动式:你可能会说你不了解这个,并且也不解释为何不了解这个,也不说明你所了解的有哪些。这种回答是不会对你有所帮助的。
激进式:你可能会说这不是你所期望被问及的问题,因为你申请的是软件开发者职位,还暗示面试官换一个问题提问。你这就有些激进了,更糟糕的是,没有人想要和太激进的人一起工作。
独断式:你可能会说你不了解这个,因为你通常不会做这方面的工作,你有一个系统团队会为你做这方面的工作。但你可以说你很乐意学习这些技能,如果需要从事相关任务的话。
▶ 说前任领导或者前任同事的坏话
这是一个阴暗地带,并且当面试官直接问及时,你很容易就陷入这个阴暗地带。面试中绝不要说起任何人不好的一面,哪怕是你的公司,也不要说起不好的一面。试着尽可能做到客观,找到有建设性的场景。更进一步,可以谈谈积极的一面,如果你离开了他(它)们,你将会错过什么。
面试前的准备问题
如果面试官要考核你的技术,很有可能会要求你在白板上写代码,而不是电脑上。所以,你就不能只在电脑上练习。电脑上的编译器会自动发现你的语法错误,但是白板不会。
拿出笔和纸来练习下如何写代码。如果你自我检查之后,觉得程序正确,再将它们输入到电脑里,看看是否和原先设想的一样。
2. 不为可能提出的问题做准备
面试之前一定要为可能提出的问题做准备。问题可能涉及你曾经的项目,你遇到的不同问题以及如何解决这些难题。你的回答会影响面试官对你的技术能力的印象。
在面试之前先好好回顾自己做过的项目,将自己的主要事迹整理一下。
3. 不做模拟面试
原因显而易见。我们最好能排练一下在面试的时候会问哪些问题。还有,在正式面试时,虽然面试官会向你提问,但是同时,你也可以向他们提出问题,所以你要问哪些问题一定要事先准备好。
4. 一味地背诵解决方案
如果你准备事先记住问题答案期待到时候能派上用场,那我劝你别瞎子点灯——白费蜡了。因为刚好抽到你背的那个答案的概率微乎其微。
相反,准备方案还需要花费你很多时间和精力。Remember,你现场发挥得越好,你本身的价值就越高。
综上,我想强调的是,参加面试,就像其他任何技能一样,需要准备和练习。你练习得越多,你通过面试的可能性就越大。
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