大龄程序员的出路在哪里？八年老Android的一点心得

其实很简单，站在老板的角度，假如手里本来有10个大龄程序员作为骨干，此时完全可以拿掉其中的8个。

老板这时就留下2个大龄程序员，让他们为了保住饭碗，加班加点给公司撑住剩下的业务。

而大龄程序员的工资可是公司里最高的那一批人，把他们拿掉8个，是不是一下子节省了很大的成本？

如果公司还有业务需要支撑，完全可以找几个工资才10k的小年轻程序员进来把活儿顶着，跟着2个大龄程序员继续做就行了。大家想想，是不是这么回事？

在遇到困难的时候，工资高、年龄大、加不动班的大龄程序员，很有可能就会率先“被”牺牲掉，用来节约公司成本。

然后呢，换上几个薪资低、年龄小、可以天天加班到凌晨、还有充足的精力学习各种新技术的程序员，给公司顶上。

那么接下来，这些大龄程序员出去找工作会遇到哪些问题呢？

很简单，这些兄弟本身技术并没有什么特长，项目也没什么难度，而且很多最新的技术还没跟上没学习。

此外，这些兄弟年龄也大了，上有老下有小，还加不动班，而且你要的薪资还不低。其他公司一看，有什么理由用30多k的薪资来聘用你呢？

你的技术、精力都不行，所谓的项目经验，仅仅是上一家公司的一些项目的经验，对别的公司可能没什么太大的作用。

如果你是另外一家公司的老板，你会不会聘用这样的人？我想说到这里，大家都明白这里的问题所在了。

三、我们应该怎么办？

我搜遍全网，结合我身边的例子，给出下面几个程序员能走的路。

1. 走技术路线

根据舒伯的职业生涯阶段理论，31~44岁是安定期，程序员应该稳定于一项工作，发现适当的晋升通道，确立自己将来的保障。

结合35岁的门槛，大家应该在35岁前，尽量找到合适的下家，这些下家中有纯技术上升通道。

很显然，只有大公司才会有纯技术上升通道，比如阿里等等，中小公司是不太可能有的。所以，走这条路的同学，要想尽一切办法进到大公司中，并且稳定下来。

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2.技术管理路线

从小管理到大管理再到CTO，这条路。说点简单的，就是管理路线一路走到黑。

中国自古有官本位思想，觉得做了管理，就不得了了。但在技术性岗位上，真的是这样吗？

对于技术性岗位而言，如果你两年不碰代码，那基本上你的代码能力也就废了。想要立马找一份开发的工作，基本上没有可能了。

所以，技术性岗位可以向管理岗位转，反过来则不成立。

大家都经历过2018、2019的裁员潮，在2018年尤为严重，很多公司一个部门一个部门的砍，而有些部门仅留几个人运维。

而这些裁员中，首当其冲的就是纯管理，皮之不存，毛将焉附？

而技术人员可以直接找工作，虽然难找，但耐不住岗位多。管理层呢？相对则难了很多，因为管理本身就是软实力，而且岗位少，在裁员潮到来时，管理岗更少。技术岗通过技术面试，能直接了解你的水平，管理则不同。。它没办法通过面试了解你的实力，你所列举的各种成果，可能跟大环境和你所在公司有直接关系，而并不能体现你的价值。

所以，可以做管理，但无论如何不要放弃技术。无论何时，留一个保命的本领！！！

3.转型其他职位或者行业

如果有人说，我对技术没那么大热情要成为专家，我也很讨厌整天捣鼓业务，我更没天赋成为技术管理人员，那怎么办呢？

那你可以考虑写代码写到30多岁的时候，搞点别的。

比如说考虑转型做产品经理？考虑做互联网运营？或者考虑做软件销售？

也就是说，你可以考虑带着一定的技术背景，往技术行业里的其他岗位去转型，在其他岗位上积累经验，成为不可或缺的人物，这个也可以。

更有甚者，在北上广干了10年技术，积累了一定的资金之后，在老家买好房子，然后回老家去做生意，比如开个餐饮店什么的。

这个也是一条路子，但这种就是因人而异了，毕竟每个人的人脉资源都不同。

四、最后的寄语

不管你选择哪条路，首先想清楚，你要成为什么样的人。

你需要仔细想想，在40岁时，你10多年的工作经验，将会积累了哪些核心竞争优势。

然后再仔细琢磨琢磨，这些优势是否是那种刚毕业的小伙子绝对无法替代的，其他公司的资深岗位是不是必须要有你这样的人。

考虑清楚了这些，剩下的就是朝着自己的目标，坚持不懈的走下去。这中间你可能会迷茫，甚至会怀疑当初的决定。但还是那句话：相信自己、勿忘初心，自己选的路，含着泪也要走完！

最不希望看到的一种情况，就是30多岁了，还仅仅会“用”各种技术，十几种二十多种技术，什么都会用。但就是没什么技术深度，没什么竞争力，不懂底层原理，就一些使用经验比较多了而已。

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深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

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结语

网上高级工程师面试相关文章鱼龙混杂，要么一堆内容，要么内容质量太浅， 鉴于此我整理了上述安卓开发高级工程师面试题以及答案。希望帮助大家顺利进阶为高级工程师。
目前我就职于某大厂安卓高级工程师职位，在当下大环境下也想为安卓工程师出一份力，通过我的技术经验整理了面试经常问的题，答案部分是一篇文章或者几篇文章，都是我认真看过并且觉得不错才整理出来。

大家知道高级工程师不会像刚入门那样被问的问题一句话两句话就能表述清楚，所以我通过过滤好文章来帮助大家理解。

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