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自学5个月软件测试找到了9K的工作,我的方式值得大家借鉴_自学软件测试可以找到工作吗

自学软件测试可以找到工作吗

我是去年9月22日才正式学习软件测试的,因为在国营单位工作了4年,在天津一个月工资只有5000块,而且看不到任何晋升的希望,如果想要往上走,那背后就一定要有关系才行。

而且国营单位的气氛是你干的多了,领导觉得你有野心,你干的不多,领导却觉得你这个人不错。我才26周岁,实在的受不了这种工作氛围,情绪已经压制了很多久,一心想着要跳出来,却一直找不到合适的机会。

因为身边的朋友有在北京做软件测试的,他工作了四五年的时间,可以在北京拿到2.5万的月薪,说心里话我是真的羡慕,这远超出了我的认知范围。所以经过朋友的推荐,我开始学习软件测试,一共学了大概5个多月的时间,今年的2月6号在天津找到了一份软件测试的工作,我包装了一年的工作经验,月薪9K五险一金,这算是成功上岸了。

于是我开始自学,因为有朋友是做这行的,所以自己在开始的时候少走了很多弯路,他给了我很好的建议,所以学习软件测试有个大佬带是尤为重要的。因为做软件测试的都有一个圈子,所以经过了朋友的引荐,他让我加了他们那个圈子的软件测试技术研讨群。里面大部分都是自学成功的大佬,在整个学习期间,我在他们这里真的是得到了不少的帮助。因为他们每个人都积累了很多资源,所以平时都是相互分享资源,如果公司有内推就业的名额也会相互推荐工作机会,我的第一份工作就是群里大佬给我推荐的

当然里面也有一些还在学习中的人,这都是朋友相互推荐聚到一起的。所以我建议那些还在学习软件测试的初学者,一定要多结识一些行业内的大佬,可以加一下这个软件测试交流群(文末),对于一个初学者来说可以获得非常多的帮助,平时有一些问题发在群里,他们中有人工作不忙的时候就会出来解答,效率很高而且每个解答都讲解的非常透彻。我之所以能在5个月左右的时间自学软件测试就业,确实是得到了这些大佬不少的帮助。

我的学习心得,我认为能不能自学成功的要素有两点。

第一点就是自身的问题,虽然想要转行学习软件测试的人很多,但是非常强烈的想要转行学好的人是小部分。而大部分人只是抱着试试的心态来学习软件测试,这是完全不可能的。所以能不能学成软件测试并且就业,最关键的一点就是自己的愿望是否强烈。我是属于非常强烈那种,因为忍受不了现在工作的氛围,以及羡慕朋友在北京可以拿到2.5万的月薪,这些因素都促使我非常拼命的学。在加上自身可以做到从下班就开始看视频自学,一直学到晚上12点的这股劲,所以才能在5个月的时间内达到就业的水平。

第二点就是有大佬带你,如果全程都靠自己摸索是非常难的,对于一个不是本专业的人来说从开始的时候就“无从下手”。更不要说在学习过程中遇到的无数bug问题很难得到解决,因为我们在学习过程中会遇到无数问题,有的时候一个小问题就能困扰我们几个小时的时间,会导致我们的学习效率很低,这种情况出现多了以后,信心就会受到打击,觉得自己不适合学编程,最终放弃。而当有一个大佬去给你解答后,你会很快得到答案,并且能理解为什么要这样做,到底是哪里出现了问题,学习效率会非常高。

所以总结就是自身自觉主动学习在加上大佬全程带你,其实学习就是这么简单的事情,无非就是这两个关键的要素,少了其中一个都很难成功。

转行软件测试你必须要做的3个准备

第一个准备:认知准备

从2019年行业报告上来看,目前行业内约70%的人是在26岁以上,所以29岁零基础开始学习入行,只能加速追赶。

在开始学习之前,首先要明确的是对于行业和学习的认知:

1、进入测试行业一定要学习一门语言,认为做测试不用写代码或者对于写代码比较排斥的,可以绕道了;
2、技术是你立足的根本,但是不要认为技术做到最强,就可以得到100%的尊重;
3、在不断学习的同时也要积极地参与行业内的交流,比如沙龙、讲座等,朋友内推比海投简历靠谱的多;
4、学历很重要,项目经验很致命,英语是加分项;
5、学习是长反馈、反人性的,不要期待短期速成,不要相信35岁失业的鬼话;
6、沟通能力是和技术同样重要的,放在任何行业都是如此;

第二个准备:思路准备

1、语言选择是Java还是Python?不用纠结,都是相通的,也最终都要掌握。建议先从Python上手,后面再学Java;
2、专研方向选择性能还是自动化?不要被自动化蒙蔽了双眼,也不要轻视认为性能很好搞定,性能的调优很难,自动化有语言基础也能快速上手;
3、大公司还是小公司?能去大公司,就去大公司,尤其是在刚进入这个行业,大公司的流程和项目以及背书都会对职业发展有很大帮助;
4、自学还是培训?能有捷径,为什么不走呢,更何况已经29了,试错的机会已经很少了,关于如何甄选靠谱机构,可以私聊我
5、将来做管理还是技术专家?即使是做管理,也必须建立在懂技术,能搞定问题的基础上。技术是根本,其余的都是锦上添花;

第三个准备:学习路线准备

我按照薪资的不同大致划分成3个档位:

月薪5-9k:从零基础入门到能够找到工作
月薪15-25k:测试在职搞定性能测试和自动化测试
年薪30W+:搞定测试开发,进入一线大厂

第一阶段:月薪5-9k,刚刚入行,先学会功能测试!

可能你是刚毕业的学生,也可能你是打算转行进入软件测试这个行业,那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的:

软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析;
测试用例的设计、编写、评审;
bug的基本知识以及禅道的使用;
测试计划、测试报告的编写;
SVN、Git版本控制工具的使用;

搞定上上面的这些基本必备内容,就已经知道可以做具体的实战内容,这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下,假如一个项目拿到手之后,按照下面的一套流程跑一遍:

发布项目进行立项,建立项目组进行分工;
需求评审,学会如何看需求文档,进行需求分析,罗列测试点;
整理测试点,编写测试用例,然后进行用例评审;
执行测试,比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库,对于发现的bug提交到禅道;
分析、总结、编写测试报告;

这个流程完整的跑一遍之后,只能说对于整体的测试流程算是掌握了,但是仍然不足以找到一份合适的工作,想要学会做功能测试,以下的内容也是必须掌握的:

Linux、数据库、接口测试、APP测试等

OK,搞定了这些,恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了!

嗯,大概就是以上的内容吧,以上全部都是理论和文档能力、只要你肯背、肯写,都是能独立的掌握的。

会了以上这些内容,只能说是能够获得一份工作,但是现在行业招人的要求原来越高,搞定自动化或者性能测试,才能拿到10k以上的月薪。

第二阶段:月薪15-25k,搞定性能、自动化测试,独当一面!

先说性能测试,行业内是有很多误区和痛点的:

只测不调,无法给出研发和运维人员执行建议

无法定位问题,缺乏清晰的逻辑和数据证明价值

性能测试工具≠性能测试

性能测试技术体系落后(loadrunner),急需拥抱开源软件

如果要搞定这些问题,那么性能测试你得这么去学:

性能测试的概念和流程:常见问题剖析、流行工具、方案设计
性能测试工具:jmeter工具的使用、实战;jmeter多协议、拓展与定制;分布式压测与任务调度;
性能监控:性能监控体系与监控数据采集
性能实施:分布式服务压测,场景设计、场景执行;测试结果关联分析,TPS、响应时间、线程关联分析,压力和资源使用率关联分析
性能分析与报告:jvm调试与系统调试;性能瓶颈分析

性能测试你能到这个程度,15k那是妥妥的了,如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握,那就可以直接冲击月薪25k!

搞定Python或者Java语言,建议先从Python入手,先学习Python的基本语法等。

web端的自动化测试:selenium安装、录制、处理;web控件、JavaScript脚本、PO模式;
移动端APP自动化测试:appium使用、录制、元素定位方法;APP控件定位、交互,参数化用例;appium问题定位分析、源码分析、二次封装;
服务端接口自动化测试:接口自动化测试框架request;接口请求构造、断言;json/xml请求、响应断言;headcookie处理、认证体系;

第三阶段:月薪30k+,对标大厂,冲击测试开发岗位!

性能和自动化玩精通,月薪在10k+甚至是20k+都是很轻松的,那如何冲击30k+呢,这就要求往技术专家或者管理层去发展了,但是即使做管理,也必要要求技术水平够硬?说做管理不需要技术精通?你试试底下的人会不会反你?

在测试开发的路线上,就要求更加专精,更加全面:

完善测试技术体系:Linux、docker、shell、SQL、Python/java
打牢自动化测试技术基础:
web自动化测试:selenium测试框架;PageObject设计模式、原则、演练;
APP自动化测试:Android自动化测试框架;appium高级应用于原理剖析;APP自动化测试实战;测试框架封装改造;ios自动化测试;
移动专项测试:健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等;移动端性能测试;移动端安全测试;
接口自动化测试:接口协议与抓包、代理技术与mock;接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架;dubbo接口自动化测试;接口管理工具swagger、接口安全测试
docker容器技术:docker容器、docker镜像;
持续集成/持续交付/devops:jenkins持续集成;Jenkins持续交付;

在这里,我想给想进阶的朋友们一点建议:很多时候,很多事情,并不像你想象中的那么简单,千万不要自认为简单而不愿意去做,很多东西只有你亲手去做了之后,才会发现事情并不像你最初想的那么简单。

其实自动化测试的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点了解的程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。如果文章对你有帮助,记得点赞,收藏,加关注。会不定期分享一些干货哦......

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