Java程序员的薪资对照，快看看你在哪个层级？_应届java水平应该是多少

Java编程为近年来的热门方向，其可以应用到网站建设、游戏开发、移动系统开发等多个领域。

随着IT互联网技术以及电子产品不断推陈出新，Java工程师越来越成为企业重视的开发人才，薪资也是节节攀高。
但这并不意味着么一个java程序员都是拿的高薪，其实在java程序员内部，大家的薪资的差异也很大~

从工资水平上看

根据职友集取自175617份样本数据显示：全国java工程师的月平均工资是18K，其中拿 20K-30K 工资的占比最多，达 28.1%；拿15-20K工资的占比是22.7%；拿10-15K工资的占比是22.3%。

数据来源于：职友集

从工作经验上看

应届生的月平均薪资是为18K；工作1-3年的月平均薪资是13.4K；工作3-5年的月平均薪资是20.7K；工作5-10年的月平均薪资是26K。

数据来源于：职友集

从统计的数据看出不同层次程序员的薪资差异，有的月薪上万，有的也才几千，根据这不同的薪资水平，我们大致可以把程序员划分为三个层级：

第一层级

 工作时间：三年内技术能力：对Java开发技术尽数掌握，开发工具掌握的也较为娴熟

工作特征：一腔热血，对编码保持极高的兴趣，热衷于探讨技术问题，加班是常事，会因为提升和梦想而选择跳槽工作职位：初级程序员，程序员，软件工程师参考月薪：￥6500-￥15000（仅供参考）

第二层级

工作时间：三年以上

技术能力：技术已炉火纯青，有自己的一套标准的方法，用自己最擅长的架构方法去开发和设计整个程序的技术架构;

项目经验：经历了若干个开发产品或项目，可以带领团队
工作特征：注重方法，不关注编程语言细节工作职位：高级软件工程师、开发经理、系统架构师、项目经理等参考月薪：￥15000-￥25000（仅供参考）

第三层级

工作时间：工作六年以上（频繁跳槽的不算）

技术水平：对技术已经淡然工作内容：面对市场背靠技术开发团队，指导开发的市场着眼点和市场获利方式；

工作特征：具备敏锐的产品洞察力和灵敏的市场嗅觉，并能够将这些能力充分的发挥并输出技术与市场都响当当的创意。

工作职位：部门经理、研发副总、CTO、解决方案专家、业务专家、产品经理、高级产品经理等
参考月薪：￥30000以上（仅供参考）在程序员这个职业里，拿高薪的概率很大，但这需要的是持续的努力和提升，才能不断突破自己的上限。

以上根据程序员薪资水平划出的等级是根据行业内的大致情况做出的分析，为的是给大家一个参考，方便你了解自身的实力的阶段。

目前你在于哪个层次呢？又将怎样规划自己的职业生涯？