java资深工程师面试题，Java项目开发如何设计整体架构_java面试问如何设计表结构和字段

4 年经验应该具备哪些技能

首先，简单的聊一下我认为的 4 年经验左右、优秀的 Java 程序员应该具备的技能有哪些，按“专业技能”和“项目”两块，包括但不限于以下内容。

专业技能方面

• 基础：JDK 常用类的原理、源码、使用场景。
• 设计模式：常用几种的原理、使用场景，单例、动态代理、模板、责任链等。
• 数据结构：数组、链表、栈、队列、树。
• 网络：TCP、HTTP、HTTPS、负载均衡算法。
• 框架：Spring IoC 原理、Spring AOP 原理和使用、Spring 常用的扩展点、MyBatis 的核心流程。
• 中间件：常用中间件的核心原理与最佳实践，并对其中的 1 到 2 个有深入的学习，Redis、Kafka（RocketMQ、RabbitMQ）、Dubbo、Zookeeper。
• 数据库（MySQL）：索引原理、隔离级别、锁机制、分库分表、慢 SQL 定位及优化、线上问题解决。
• Netty：NIO 原理、核心组件、I/O 多路复用（epoll）、零拷贝。
• JVM：运行时数据区、垃圾回收算法、垃圾回收器（CMS、G1）、常用配置参数、线上问题定位及解决。
• 稳定性保障：隔离、限流、熔断、降级等。
• Linux：基本命令的使用、快速定位和排查问题。
• 分布式理论：CAP、BASE、2PC、3PC、TCC。

项目方面

• 能独立完成一个复杂模块的需求分析、方案设计和最终落地实现。
• 能不断思考，寻找更优的设计和解决方案，积极优化慢 SQL、慢服务。
• 具备排查问题的能力，遇到线上问题能及时定位和修复上线，例如：数据库死锁、服务器宕机、服务器 Full GC 频繁等。
• 具备难题攻关的能力，能不断解决项目遇到的挑战，能给予初级工程师技术上的指导。
• 初步具备带领团队（1-3人左右）的能力，能合理分配需求，做好进度把控、风险评估、Code Review。

严格来说，要完全做到上面这些有点难，我自己也并不具备，但是，我们可以将其视为目标，不断去努力。

面试常见形式

大厂面试通常是“连环炮”的形式，举个栗子：

面试官：用过哪些 Map

我：LinkedHashMap、ConcurrentHashMap、HashMap、TreeMap

面试官：这四种 Map 的区别

我：ConcurrentHashMap 线程安全，LinkedHashMap 可以记录插入顺序和访问顺序，TreeMap 可以自定义排序，除了这几个场景，其他场景基本都可以使用 HashMap

面试官：ConcurrentHashMap 怎么保证线程安全

我：JDK 1.8 以前通过分段锁，JDK 1.8 以后通过 CAS + Synchronized

面试官：ConcurrentHashMap 在 JDK 1.8 前后的锁有什么区别

我：JDK 1.8 以前锁分段，JDK 1.8 以后锁单个节点，锁粒度降低，并发度变高

这种模式的问法，其实就是想了解候选人对一个知识点的理解是仅仅停留在表面，还是真的去深入研究过。

面试内容

下面介绍下一些常见的面试内容，其中的面试题不一定是我真实遇到的，有可能是从别人的面试题中收集的，也有可能是我自己觉得重要的知识点，仅供参考。

1、项目

项目对于一个 3 - 5 年经验的开发来说是非常重要的，面试官也非常看重这一块。这个经验的开发基本是各大公司的编码主力，因此面试这个年限的候选人，通常项目是很重要的一块