软件测试人员职业发展方向2020

注：这篇文章原创首发于2017年，由于年代久远，很多同学找不到了，又经常有同学问，重新发一次，大家保存好；

另，新增了几个，基于这两年的案例观察，具备可行性的方向 ；

先抛出一个观点 ：

那些，担心30岁后、35岁后、40岁后，无路可走的、找不到工作的；基本属于能力不够，或者思维太局限，或者思考太少的 。总之，瞎担心 / 不长进 。 

具体，看完这篇文章，你就没疑惑了；自行收藏 + 好看 + 转发 ，此文内容几年后看依然不会过时 ；

曾经，写过一系列的软件测试从业者职业成长文章，本以为，大家应该都目标清晰，职业发展路径清晰，没有疑问了。

但，当有越来越多的，从业者咨询老徐，关于职业发展的疑惑的时候，你会发现，你以为的并不是你以为的 ；

至于原因 ：

1）那些文章太久远，传阅率太低，很多同学已经找不到了；

2）太多同学，没掌握通过关键词检索有用信息的能力；

3）基于当前阶段整体行情，确实得思考职业发展规划了，毕竟随时有可能失业 ；

道理懂再多，到自己的身上，基本上，还是不敢做决定，或者一片迷茫 。

通过这篇文章，再次聊聊，软件测试工程师的，职业发展，可行性的发展路径；到底有哪些路可以走，分别有哪些门槛，哪些坑，适合谁 等 。

希望对你，有那么点用。

认准目标，剩下的，就是，干干干 。

/

从普遍的思维来看，测试从业者的发展路径，技术方向  & 管理方向 。

一、技术方向

1. 测试开发工程师：支撑测试部门，服务于测试部门；通过系列的技术手段，提升测试团队的工作效率 ；如编写测试部门所需的测试工具、编写测试部门的大一体化平台、写一些小的造数据小工具（毕竟造数据是很多团队效率障碍的真凶之一）；

当然，不同公司不一样，不排除，有些公司这个岗位，让你去测功能偏多；或者利用已有的测试工具，执行自动化测试 & 性能测试 等到 。

门槛：必须具备非常强的代码能力；最好有一点测试思维，能理解测试部门的业务