应届生常见面试问题_应届生面试常见问题

应届生常见面试问题

1、你有什么想问的？
问题一：请问我是否和本公司签约？我和公司签的合同是否是劳动合同？（研究所有可能会签劳务派遣合同）

问题二：请问公司是否是外包公司？（如果是外包公司，那么不推荐去哈）

问题三：请问公司中我的岗位具体做的是什么业务？

问题四：请问公司社保和公积金缴纳的基数是多少？

问题五：请问公司是否提供住宿或早午餐？基本工资是多少？如果是年薪制，每个月具体发多少？

问题六：请问这个岗位的工作日和周末休息日的加班情况如何？

2、你觉得你的缺点是什么？
回答：因为我是应届生的缘故，没有工作经验，这是我第一次进入工作，所以我可能处理不好工作中的任务，不过我会努力学习的。（这里不推荐谈具体的一个缺点）

3、你觉得你的优点是什么？
回答：我在学校中参见了很多项目和比赛，比起一般的同学更有优势。

4、常规面试的第一个问题，请你做一下自我介绍？
回答这个问题之前，要提前做一下准备，大概能够讲满2分钟为好，回答：比如讲：我是xx，我来自xx省份，我的大学是xx，我的专业是xxx，我的学校中主要学习的课程有那些，xxx，xxx，（这里可以讲很多，主要是把自己学的较好的讲出来），我在学校内拿到过xx奖项……

5、如果是保密单位、或者日企等外企的话，可能会问到家庭情况？
面试第一步会先填表，在填家庭成员情况表一栏的时候，尽量只填写直系亲属的信息，比如爸爸妈妈的信息、直系的兄弟或者姐妹的信息，填这些是因为问起来时，可以很快速清晰的回答出来爸爸妈妈是在哪里、什么工作的。回答：

6、如果是外地的，可能会问是否愿意留在这个省份工作？
回答：是的，因为我的大学是这里读的，对这个地方比较熟悉，和家里人也商量过，我们一致决定愿意在这边工作两年试试。

7、是否能够接受出差？是否可以接受加班？
如果你应聘的岗位不是那种销售或者FAE技术支持之类岗位的话，这里的出差一定不是经常出差的，如果是经常出差的话，那说明这个岗位是有问题的。回答：我可以接受偶尔的出差，偶尔的加班也可以接受。