【独家源码】ssm工资管理系统n13en应对计算机毕业设计困难的解决方案_基于ssm的工资管理系统选题背景

本项目包含程序+源码+数据库+LW+调试部署环境，文末可获取一份本项目的java源码和数据库参考。

系统的选题背景和意义

选题背景： 工资管理是企业日常运营中的重要环节之一，涉及到员工的薪酬发放、社保缴纳、个人所得税计算等方面。然而，传统的手工工资管理方式存在着许多问题，如数据处理效率低下、易出错、信息安全性不足等。随着信息技术的快速发展和企业规模的扩大，开发一个高效、准确、安全的工资管理系统具有重要意义。

选题意义： 工资管理系统的开发具有重要的意义。首先，它可以提高工资管理的效率和准确性。传统的手工工资管理需要大量的人力和时间进行数据录入、计算和核对，容易出现错误和遗漏。而工资管理系统可以通过自动化的数据处理和计算功能，实现工资的快速、准确发放。系统可以根据预设的规则和公式，自动计算各项薪酬、社保和个人所得税，并生成相应的工资单和报表，大大提高了工资管理的效率和准确性。

其次，该系统可以提供全面的工资管理功能和信息服务。工资管理不仅仅包括薪酬发放，还涉及到社保缴纳、个人所得税计算、加班补贴、奖金发放等多个方面。传统的手工管理方式往往需要不同部门之间的协调和沟通，容易出现信息不一致和处理延误的问题。而工资管理系统可以集成各项功能，实现一站式的工资管理服务。员工可以通过系统查询自己的工资明细和历史记录，企业管理层可以通过系统实时监控和分析工资数据，提供决策支持。

此外，该系统还可以提升工资管理的安全性和保密性。工资管理涉及到大量的敏感信息，如员工的薪酬水平、个人身份证号码等。传统的手工管理方式容易出现信息泄露和数据丢失的风险。而工资管理系统可以采用安全的数据加密和权限控制机制，确保敏感信息的安全性和保密性。只有经过授权的人员才能访问和操作相关数据，有效防止了信息泄露和滥用的风险。

综上所述，工资管理系统在提高工资管理效率和准确性、提供全面的工资管理功能和信息服务以及提升工资管理的安全性和保密性方面具有重要的意义。通过自动化的数据处理和计算功能，系统可以提高工资管理的效率和准确性；通过集成各项功能，系统可以提供全面的工资管理服务；通过安全的数据加密和权限控制机制，系统可以保护敏感信息的安全性和保密性。

以上选题背景和意义内容是根据本选题撰写，非本作品实际的选题背景、意义或功能。各位童鞋可参考用于写开题选题和意义内容切勿直接引用。本作品的实际功能和技术以下列内容为准。

技术栈：

本项目的技术栈主要包括前端Vue、后端Java程序语言开发、SSM框架和MySQL5.7数据库。

Vue是一种轻量级的JavaScript框架，能够快速构建交互式的用户界面。Vue提供了易于使用的API，使得开发者可以非常容易地创建组件化、可复用的代码。

Java是一种跨平台的编程语言，拥有丰富的库和工具生态系统，广泛用于企业级应用开发。Java在后端服务开发方面拥有强大的性能和可伸缩性，并且能够很好地与其他技术栈集成，如Spring、Hibernate、MyBatis等。

SSM框架是Spring、SpringMVC和MyBatis三个框架的结合体，其整合了各自优势，形成了完整的Web开发框架。本系统客户端向服务器发送请求，SpringMVC拦截请求交给相应的控制器（Controller）处理，使用注解或配置文件定义URL和方法映射，控制器调用Service层中的业务逻辑处理方法，Service层处理完毕后将结果返回给控制器，控制器根据返回的结果选择适当的视图（View）进行展示，视图渲染完成后返回给客户端的过程。

MySQL5.7是一种开源的关系型数据库管理系统，在数据存储和管理方面表现优异。它能够轻松地集成到任何技术栈中，如Java、Python、Ruby等。除此之外，MySQL还具备高可靠性、高稳定性、易扩展性和强数据安全性等特点。

我们选择Vue、Java、SSM框架和MySQL5.7作为本作品的技术栈，具有语言间的无缝协作、代码复用性强、开发效率高、性能高等诸多优势。

系统UML用例分析

3.4.1管理员用例

管理员登录后可查看首页、个人中心、部门名称管理、岗位名称管理、工资等级管理、员工管理、工资信息管理、公告信息管理等内容，管理员用户的用例如图3-1所示。

 

图3-1管理员用例图

3.4.2员工用例

员工注册登录后可查看首页、个人中心、工资信息管理、公告信息管理，员工用例如图3-2所示。

 

图3-2员工用例图

系统体系结构

工资管理系统开发系统的结构图4-1所示：

 

图4-1系统结构

模块包括主界面，首页、个人中心、部门名称管理、岗位名称管理、工资等级管理、员工管理、工资信息管理、公告信息管理等进行相应的操作。

登录系统结构图，如图4-2所示：

 

图4-2登录结构图

这些功能可以充分满足工资管理系统的需求。此系统功能较为全面如下图系统功能结构如图4-3所示。

图4-3系统功能结构图

 

4.2数据库设计原则

每个数据库的应用它们都是和区分开的，当运行到一定的程序当中，它就会与自己相关的协议与客户端进行通讯。那么这个系统就会对使这些数据进行连接。当我们选择哪个桥段的时候，接下来就会简单的叙述这个数据库是如何来创建的。当点击完成按钮的时候就会自动在对话框内弹出数据源的名称，在进行点击下一步即可，直接在输入相对应的身份验证和登录密码。

员工管理实体E-R图，如图4-5所示。

 

图4-5员工管理实体E-R图

工资信息管理E-R图，如图4-6所示。

 

图4-6工资信息管理实体E-R图

管理员功能模块

管理员登录页面通过填写用户名、密码选择角色进行登录，如图5-1所示。

 

图5-1管理员登录界面图

管理员页面中可以查看首页、个人中心、部门名称管理、岗位名称管理、工资等级管理、员工管理、工资信息管理、公告信息管理等内容进行相应的操作，如图5-2所示。

 

图5-2管理员功能界面图

部门名称管理：在部门名称管理页面中可以对部门名称内容，进行详情、修改或删除等详细操作；如图5-3所示。

 

图5-3部门名称管理界面

岗位名称管理：在岗位名称管理页面中可以对岗位名称内容，进行详情、修改或删除等详细的操作，如图5-4所示。

 

图5-4岗位名称管理界面

工资等级管理；在工资等级管理页面中可以对工资等级、基础工资等内容，进行详情、修改或删除等操作，如图5-5所示。

 

图5-5工资等级管理界面图

员工管理：在员工管理页面中可以对员工工号、员工姓名、部门名称、性别、岗位名称、工资等级、基础工资联系电话等内容，进行详情、修改或删除等操作，如图5-6所示。

 

图5-6员工管理界面图

工资信息管理：在工资信息管理页面中可以查看月份、员工工号、员工姓名、部门名称、岗位名称、工资等级、基础工资、岗位工资、工龄工资、公司福利、实得工资等内容，进行修改或删除等操作，如图5-7所示。

 

图5-7工资信息管理界面图

公告信息管理：在公告信息管理页面中可以对标题、手机等内容，进行详情、修改或删除等操作，如图5-8所示。

 

图5-8公告信息管理界面图

5.2员工功能模块

员工功能；在员工页面中可以查看首页、个人中心、工资信息管理、公告信息管理

等信息，如图5-9所示。

 

图5-9员工功能界面图

个人中心：在个人中心页面中输入员工工号、工号姓名、部门名称、岗位名称、基础工资、性别、工资等级、联系电话等内容，进行详细的修改等操作；如图5-10所示。

 

图5-10个人中心界面图

工资信息管理；在工资信息管理页面中可以查看月份、员工工号、员工姓名、部门名称、岗位名称、工资等级、基础工资、岗位工资、工龄工资、公司福利、实得工资等内容，进行详细的操作，如图5-11所示。

 

图5-11工资信息管理界面图

公告信息管理：在公告信息管理页面中可以查看标题、时间等内容，进行详情等详细操作，如图5-12所示。

 

图5-12公告信息管理界面图

文末可提供源码和数据库分享，另有JAVA毕设的帮助、指导，调试和部署等方面的支持。