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最近一段时间,互联网公司缩招、裁员的消息不断,华为、滴滴、天猫等巨头都在陆续冻结部分岗位,本周记者获得的最新消息是,为了节约成本,互联网公司还使出了另一招——岗位外包,而且除了将技术含量低、用人规模大的岗位向外承包外,人工智能、云计算相关的工种也逐渐出现在了外包需求之列,甚至月薪 8 万元的系统架构师也在其中。
互联网企业外包需求不断上升
刘明前不久去参加了滴滴出行信息审核岗在北京的招聘面试,现场至少有 200 人参加考核,但最后入选的只有 20 人。据他回忆,相同的岗位在 1 个月前刚完成一轮招聘,没想到这么快又开始了第二轮。
但组织这场招聘的并不是滴滴出行,而是一家专职 IT 外包的服务企业,所有应聘成功的候选人都将与这家企业签署劳动合同。“有点像劳务派遣,但现在的叫法是项目外包。”面试完成的两天后,刘明就拿到了录用通知书,但上面提供的薪资福利让他有些难以接受,“除了基本工资外,加班没有补贴,更不要说年终奖,其他员工福利也都一概不提。”尽管约定的工作时间是上午 9 点半到下午 6 点半,但实际工作时间要长得多,“用人单位反复和我确定能不能接受加班。” 不过让刘明不愿轻易拒绝的重要原因是,即便是“外包”,但在滴滴工作的经历或许会对他未来的求职之路有所帮助。
不同于互联网企业正式岗位不断“缩编”,外包市场依然“热火朝天”。除了传统的客服外包项目外,新兴业务衍生出的大量技术岗也成了用工外包行业的主力军。据北京一家第三方 IT 人力资源服务公
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