从4k到42k，软件测试工程师的涨薪史，给我看哭了_软件测试工作一年能涨多少工资(1)_软件测试跳槽涨薪多少合适

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从低月薪到年薪几十万，他们都经历了什么？今天分享一则职场故事：

*为保护个人隐私，文中为化名

跳槽=涨薪

曾忆：普通二本，计算机专业，初始月薪12k，毕业7年后，月薪达到35k！

青春时期沉迷于游戏，高考意料之中的考砸了，曾忆的分数勉强够上一所二本院校

由于喜欢电脑，未来也想做和电脑相关的工作，曾忆毫不犹豫的选择了计算机相关的专业，开启了四年的大学光阴。

不知是高中的叛逆期已过，还是受到高中同班同学的影响，看着往昔的玩伴都去了心仪的学校，心中难免泛起了低落。曾忆决定好好利用大学，争取在毕业之时能找到一份满意的工作。

坚持一天很容易，但是坚持四年太难了，特别是看着周围的同学都在打游戏时，很难坚定看书的意念。

曾忆也确实动摇过，但一想到同小区的朋友在985高校努力，内心就会慌张，再不努力差距会更大！

庆幸的是，每一次思想斗争后都以努力学习的方式结束。

大学四年，曾忆参加了许多比赛，获得了不少奖项，这些都成了他毕业之时找工作的加分项。

校招时曾忆便拿到多家互联网企业的橄榄枝，虽然比不上大厂，但也比同龄人要好许多，最后选择了一份13k的offer。

和所有刚入职场的人一样，曾忆充满了激情。

每天提前20分钟到公司，差不多最后才走。由于态度很好，领导也愿意带着他做项目，后面项目做出了成绩，也顺利加了薪，从13k涨到了16k！

8个月的时间，薪资便涨了3k，曾忆内心是开心，想着再加把劲，争取早日突破20k！

项目稳定下来后，曾忆的领导却选择跳槽了，离开之前还提拔曾忆为项目负责人，并嘱咐他好好干。

这个时候已经是曾忆毕业的第三年，薪资涨到了18.5k，距离20k还差一小步。

虽然领导走了，感觉没了主心骨，但是内心还是因为升职而开心了许久。曾忆想着幸好这些年持续努力了，不然哪能有今天的成绩。

可是，曾忆偶然间在和前同事聚餐时得知，自己的薪水一直突破不了20k，是因为公司的用人成本上升幅度本来就少，自己的领导也是因为薪资原因才选择跳槽的。

领导跳槽之后薪资直接涨了50%！前同事们在离开公司之后，薪资都涨了不少，20k根本就不是难事。

痛定思痛之后，曾忆开始修改简历投递，果然，刚一投递，便有HR找。

这次，曾忆仿佛找到了通往高薪的钥匙，18k，23k，30k！

现在，工作第7年的曾忆，月薪已经达到了35k！

想着一路走来，虽然不容易，好在自己坚持了下来。回忆着自己的涨薪过程，曾忆总结到：合适的行业+持续的努力+随机应变=涨薪秘诀！

“要涨薪，先跳槽”各个行业都存在这一共识，但是任何行业也都没有像程序员这样更为适用且好用的了。

从上述这位主人公的故事中，我们也看到了努力的成分。他们虽然在刚入职场时薪资都不高，但是却一直在调整自己的方向，不断的朝着目标前进。不得不承认的是也有运气的成分，但不努力的话，幸运来临之后，也可能会接不住，只能事后懊悔！

学历、专业对我们当然重要，但当这些无法给我们的职业发展带来增益时，不妨试着提升技术，抓取更多机会。

绵薄之力

做为一名资深自动化软件测试，接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！文末也分享了我这么多年来总结的的学习资源

下面分享我整理的这份2023年可能是最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图。

1、自动化测试必会Python编程技术

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2、Web自动化测试技术内容

​

3、APP自动化测试技术内容

4、Postman测试工具专题

5、接口自动化测试技术内容

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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