Offer经验分享 - 蚂蚁金服、字节跳动、PDD、百度、华为、Paypal - Java社招面经(1)

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Java开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

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正文

2. 2轮面试：视频面试。这轮和上轮差不多，不过会问更多的技术细节，让我在线写了一个生产者消费者模式，还有一个算法题。

3. 3轮面试：视频面试。主管面试，比较轻松一些，聊聊工作、聊聊规划就完了。

4. HR面试：确定薪资，百度的薪资组成是Base加上股票。如果有其他公司的Offer，可以大胆argue一下，HR可能会有各种理由说不能加了，但是一定要坚持argue，我体验下来，argue的空间还是很大的。

总结：面试侧重于纯技术，所以关于技术细节，一定要搞清楚弄明白；至于算法，百度考察的不深。面试流程很快，大概一周多就结束了。

Paypal

简历投递方式：内推。

1. 1轮面试：视频面试，2个人轮流面试，时长2个小时。各种Java的细节，从包装类、多线程到分布式、缓存等等。每轮都需要做题，Medium难度。

2. 2轮面试：视频面试。3个人轮流面试，时长3小时，这个就看面试管的风格了，有的偏向于纯算法，有的偏向于基础。但是时长比较长，需要大家提前准备好。

3. 两轮面试之后，如果顺利的话HR就会去申请Offer，很快就拿到Offer了。

总结：效率很高，面试官也很专业。薪资组成由Base加上股票组成，今年股价涨了不少，所以去年入职的同学赚了不少，哈哈。

字节跳动

简历投递方式：猎头

1. 1轮面试：基础技术面试。不讲项目，直接问基础，包括操作系统、计算机网络、Java基础、数据库、缓存、分布式等等，问的面很广。最后写一道算法题。

2. 2轮面试：项目和系统设计面试。侧重于系统设计，比如设计朋友圈、12306系统等，后面也需要写算法题。

3. 3轮面试：可能第二轮没有表现好，重新安排了面试官接着面试第二轮。这一轮也考察基础和系统设计，顺利通过了。

4. 4轮面试：交叉面试，这轮面试体验比较糟糕，面试官中途打电话、还处理了个线上的issue，哈哈。

由于当时已经有好几个Offer，加上面试过程比较长，基本一周一面，所以也不想拖太久了。后面HR约最后一轮技术面的时候，我也直接拒绝了。

总结：字节的面试是所有面试里面难度最大的，因为基础的考察面很广，而且算法题不是那种常考的题目，有时候会碰到Hard难度，也都是看运气了。如果要去面试字节的话，算法一定要提前多准备，尽量多刷一些，以防到时连题目都没见过，要你15分钟内写出来也就很难了。

经验总结

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多家面试总结下来，考察的范围都很广，包括基础知识、项目和算法。

• 基础知识这块，需要花大量时间准备每一个细节，知其所以然，这样才能面试的时候问起来，都能头头是道。比如Java的AQS原理，多线程，JVM内存等，框架的话，有Spring，MySQL、Redis、Kafka、ES、ZK等，都要十分熟悉。

• 项目，阿里比较注重项目，所以不仅要熟悉项目做了什么事情，而且要提炼出项目中的闪光点或者说不一样的地方，为什么要选择这种技术、架构怎么设计、以后如何扩展、出问题了怎么定位等等；这些在面试之前都要想清楚。

• 算法，这点没的说，就是要多刷题。面试了这么多公司，除了阿里，其他公司的每一轮都会要求做算法题，所以在面试之前要对各种常见算法了然于心，比如DFS、BFS、树、贪心算法、常见DP等等，有时间的话多去刷刷题找感觉。

面试题分享

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这部分分享一下我在面试准备过程中，以及面试时遇到的常考基础题，大家可以针对题目复习一下。

1. Java基础

1.1 Hashmap 与 concurrentHashMap （重点）

1.2 集合相关问题

1.3 Java 泛型的理解

1.4 跳表（ConcurrentSkipListMap）的查询过程是怎么样的，查询和插入的时间复杂度?

1.5 java 字节流 字符流

1.8 包装类型和基本类型比较问题

1.9 为什么重写equals和hashcode

1.10 stringBuilder和stringBuffer的区别

1.11 Java序列化的原理

1.11 Java8、9、10、11的一些新特性介绍

1.12 java中四种修饰符的限制范围。

1.13 Object类中的方法。

1.14 浅拷贝 深拷贝

1.15 接口和抽象类的区别，注意JDK8的接口可以有实现。

1.16 动态代理的两种方式，以及区别。

1.16 传值和传引用的区别，Java是怎么样的，有没有传值引用。

1.17 一个ArrayList在循环过程中删除，会不会出问题，为什么。

1.18 Exception和Error区别

1.19 new关键字和newinstance()方法

1.20 Map、List、Set 分别说下你知道的线程安全类和线程不安全的类

1.21 Java防止SQL注入

1.22 反射原理及使用场景

1.23 static Vs Final ？ 如何让类不能被继承

1.24 内存泄露？内存溢出？

1.25 重写Vs重载

1.26 Lambda表达式实现

1.27 ClassNotFoundException和NoClassDefFoundError的区别

2. 并发、多线程

2.1 volatile 关键字 原理

2.2 对java中锁的理解

2.3 悲观锁 乐观锁

2.4 对CAS的理解，java中的CAS，如何不用unsafe实现CAS

2.5 java 线程创建方式

线程run和start的区别？两次start同一个线程会怎么样？

2.6 Java线程池的原理？线程池有哪些？线程池参数是什么？

2.7 ThreadLocal及其应用场景

2.8 对线程安全的理解

2.9 get需要加锁么，为什么？

2.10 Lock的底层原理。synchronized、Lock、ReentrantLock、ReadWriteLock。

2.11 AtomicInteger怎么实现原子修改的？

2.11 分布式环境下，怎么保证线程安全。

2.12 产生死锁的四个必要条件？

2.13 如何中断线程

2.14 线程的状态都有哪些。

2.15 wait、notify、notifyAll、await、signal、sleep、yield

2.16 Callable和Future的了解。

2.17 synchronized关键字的用法，优缺点。

2.18 可重入锁的用处及实现原理，写时复制的过程，读写锁，分段锁

2.19 ABC三个线程如何保证顺序执行。

2.20 双线程交替打印奇偶 （阿里）

3. JVM

3.1 常见GC算法、 CMS收集器、G1

3.2 jvm内存模型 && Java内存模型

3.3 怎么判断对象可被回收？GC 可达性分析中哪些算是GC ROOT？

3.4 eden survivor区的比例，为什么是这个比例，eden survivor的工作过程。

3.4 fullgc是否可以回收方法区

3.5 什么对象会进老年代？ 为什么新生代使用复制算法？

3.6 被GC判断为"垃圾"的对象一定会回收吗

3.7 强制young gc会有什么问题？

3.8 类加载的过程 Java为什么要设计双亲委派模型？

3.9 什么时候会触发minor gc，什么时候会触发full gc？

3.10 G1和ZGC的区别

3.12 你知道强引用、弱引用和软引用吗? GC对他们执行怎样的操作。

3.13 JVM方法栈的工作过程，方法栈和本地方法栈有什么区别。

3.14 JVM的栈中引用如何和堆中的对象产生关联。

3.15 逃逸分析技术。

3.16 Java是否可以GC直接内存。

3.17 常用的JVM调优参数。

3.6 具体的性能调优步骤吗？fullgc的时候会导致接口的响应速度特别慢，该如何排查和解决。

3.18 dump文件的分析。

3.19 Java有没有主动触发GC的方式

3.20 假如现在在同一台机器上开两个java项目，有几个java虚拟机？

3.21 javac编译期工作流程

4. Spring

4.1 spring IOC 过程

4.2 循环依赖怎么解决的

4.3 spring AOP，动态代理是怎么实现的

4.4 spring BeanDefinition作用

4.5 spring @Autowired (@Resource, 类似）实现原理

4.6 bean的生命周期

4.7 Bean的默认作用范围是什么？其他的作用范围？

4.8 Spring的单例是怎么实现的？

4.11 SpringMVC不同用户登录的信息怎么保证线程安全的？

4.12 Spring用了哪些设计模式。

4.13 Spring注入bean的方式。

4.14 什么是IOC，什么是依赖注入。

4.15 Spring具有什么特点（IOC和AOP）

总结

面试建议是，一定要自信，敢于表达，面试的时候我们对知识的掌握有时候很难面面俱到，把自己的思路说出来，而不是直接告诉面试官自己不懂，这也是可以加分的。

以上就是蚂蚁技术四面和HR面试题目，以下最新总结的最全，范围包含最全MySQL、Spring、Redis、JVM等最全面试题和答案，仅用于参考

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
和答案，仅用于参考

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