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工作那么多年面试过很多公司,同时也面试过很多求职者。作为一个JAVA程序员,10年风雨路,10年技术路,一路走来,实属不易,JAVA语言从诞生,到发展起来,到风靡全球,到如今的混沌时期也已经走过了28年。伟大的时代,催生伟大的需求,伟大的需求催生伟大的技术。行业从朝阳走向鼎盛,又从鼎盛走向衰落,这是复合社会演变规律的。技术会过时,我们享受过程,所以应当珍惜当下。
从大学毕业出来我们就面临着找工作,今天说说IT行业相关的公司特点和面试特点以及存在的问题。
分类:
1、大型国企
招聘要求:大型国企,比如三大运营商上,及其全资子公司等。这类公司,招聘比较注重学历,985或者硕士,博士这些,注重一个人曾在学校担任的学生职务和社会团体职务,对于技术没有什么要求。只要面试的时候表现的态度好,听话,一般都会有机会。
关于待遇:待遇一般不高,行业平均水平,福利齐全,一般社保公积金这些顶格购买。
关于年终奖:一般一个月的年终奖。
关于工作氛围:组织架构臃肿,等级层级较多,注重工作汇报,写日记,写周记,形式主义和官僚主义明显。平时不怎么加班,一般加班的都是卷,注重形式
关于绩效:小圈子,懂站队,和主管亲近,绩效较高,其他都是低分。
关于技术:难以得到技术的提升,一般都是在混日子。
2、小型国企
招聘要求:小型国企
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