月薪下降、消费降级……996消失了？打工人不卷了？

站在2024年的开头，回看2023年，发现职场里充满了变化和挑战。

2023年，全国高校毕业生再创新高，达1158万。

2023年，AI占领了全年科技热词的半壁江山。

2023年，“苟住”、“求稳”成了打工人心中的职场座右铭。

12月27日，拉勾招聘联合知乎发布《2023年度职场洞察报告》（下称“报告”），报告中披露了数字科技行业2023年的诸多职场变化。

接下来，我们一起来解读一下。

01  996逐渐消失了?

《报告》显示，受访数字科技人才中，30%的受访者周工作时长在40小时；48%的受访者周工作时长在40-50小时；16%的受访者周工作时长在50-60小时；仅6%的受访者周工作时长在60小时以上，职场996情况逐渐消失。

放眼过去十年，996其实并不算少见。尤其是金融、互联网行业的快速发展，“996”和“007”工作制成为时代的特殊产物。

但在2023年，在数字科技行业这一现场正在发生改变。那么，是996变了，还是人们变了？在这里，想蹲一个答案。

02 打工人工资都没涨？

《报告》显示，近六成受访数字科技人才表示企业2023年没有调薪。

其中，56%的受访数字科技人才表示企业今年没有调薪变化，17%的受访者表示企业实施了降新政策，另有27%的受访者表示企业进行了涨薪，其中，20%的受访者涨薪10%以内。

扎心了老铁，2023年你涨薪了吗? 涨工资的举起手来，让大家观摩一下！

03 大家都在求“稳定”？

《报告》显示，根据知乎平台数据分析，关于工作的选择，新职人们关注点除了高薪，还有稳定。但鱼和熊掌往往不能兼得，想要什么样的生活，还是要看个人选择。

作为「高薪」岗位的代表，程序员的内容热度居高不下，2023 年起至今，“程序员”关键词搜索指数同比增长 41.68%；而作为「稳定」岗位的代表，国企相关内容备受关注，2023 年，“国企面试”关键词搜索指数同比增长 274.51% 。

所以朋友们，你要鱼还是熊掌？成年人要做出选择了噢！

04 六成职场人都在干副业？

各行各业求职的不确定性逐渐增加，应对就业不确定性，职场人也在积极寻找应对方式。《报告》显示，其中35%的受访者表示不再追求高薪，而是选择更合适的工作机会；有8%的受访者会自己创业，给自己打工；另有4%的受访者表示会转行做实际业务，如销售等。

且其中超六成受访者已经开始副业行动，他们通过副业创收的方式，不断探索新的机会和商业模式，以实现个人价值的提升和经济安全感的增强，应对未来变化。

伙计们，有推荐的副业吗？简单易上手，还能尽快赚钱的那种！

05 人工智能、新能源汽车行业缺口大

2023年人工智能行业供需比同比2022年增长53%，人工智能行业的发展水涨船高，逐渐成为数字科技人才的竞争高地。

随着数字化转型的加快，使得新能源汽车和智能制造行业增长迅速，对于数字科技人才的需求份额不断增加。新能源汽车行业2023年招聘需求占比同比2022年增长3.5%，智能制造行业的招聘需求占比同比增长2.3%，增幅较高。

看来，技术还是硬道理。不得不说，现在人工智能越来越厉害了。时代在进步，我们也不能拖后腿。

写在最后

也许有人说：看完了《报告》觉得更加焦虑了，压力更大。但请谨记：防止焦虑的最佳方法永远都是先提升自我。

这个快速变化的时代，最残酷的地方在于：任何人、任何事、任何行业都不是永恒不变的，都是无时无刻不在流动的、变化的。

我们必须具备应对变化的反脆弱能力，时刻努力修炼自己，让自己得到更强大的成长，拥抱变化，与时代同行。

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