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对于评价类模型,最好还是使用 Topsis法,主成分分析主观因素太大,灰色关联分析因为这个灰色理论近几年才在国内出现,使用范围较小,可能评委老师了解不多。模糊综合评价的话也可以使用,但是能用 Topsis法最好还用 Topsis法。
评价类模型主要研究的是多个指标中各个指标的评分来对不同指标进行评价。
层次分析法是一种解决多目标的复杂问题的定性与定量相结合的决策分析方法。该方法将定量分析与定性分析结合起来,用决策者的经验判断各衡量目标之间能否实现的标准之间的相对重要程度,并合理地给出每个决策方案的每个标准的权数,利用权数求出各方案的优劣次序,比较有效地应用于那些难以用定量方法解决的课题。
层次分析法的基本思路是将所要分析的问题层次化;根据问题的性质和所要达成的总目标,将问题分解为不同的组成因素,并按照这些因素的关联影响及其隶属关系,将因素按不同层次凝聚组合,形成一个多层次分析结构模型;最后,对问题进行优劣比较并排列。
TOPSIS 法是一种常用的综合评价方法,其能充分利用原始数据的信息,其结果能精确地反映各评价方案之间的差距。基本过程为先将原始数据矩阵统一指标类型(一般正向化处理)得到正向化的矩阵,再对正向化的矩阵进行标准化处理以消除各指标量纲的影响,并找到有限方案中的最优方案和最劣方案,然后分别计算各评价对象与最优方案和最劣方案间的距离,获得各评价对象与最优方案的相对接近程度,以此作为评价优劣的依据。该方法对数据分布及样本含量没有严格限制,数据计算简单易行。
spassau中的算法步骤:
第一步:确定母序列和特征序列,且准备好数据格式;
第二步:针对数据进行无量纲化处理(通常情况下需要);
第三步:求解母序列和特征序列之间的灰色关联系数值;
第四步:求解关联度值;
第五步:对关联度值进行排序,得出结论。
阅读:模糊综合评价模型详解
第一步:确定评价指标和评语集;
第二步:确定权重向量矩阵A和构造权重判断矩阵R;
第三步:计算权重并进行决策评价。
补充阅读:
指标赋权与评价类方法总结
数模算法:模糊综合评价模型
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