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上个月公司告诉我毕业了。
我打开boss直聘,一溜溜的外包公司和我打招呼。
我寻思我说不定啥时候就离开深圳了,外包不外包也无所谓钱到位就行。(大公司学历不够格也进不去)
结果华为、平安的外包告诉我,不好意思呀,我们现在最少要求统招本科了。
vivo/oppo的倒是收了我的简历,但是大概尝试给了40份简历给外包公司,只有一个项目组给了我视频面试机会,说起来不好意思,可耻地被虐了--面试官一听我六年经验,直接就是各种我知识盲区的题目怼下来了,可怜我crud的经验毫无招架之力。
于是我屏蔽了所有外包公司,开始投小公司。大概投了30个简历吧。面试邀约7个左右。offer三个,薪资有24k12薪大小周 ,有20k大小周 13薪和2116双休和80%基数交公积金。
结论就是:背好八股文,有足够的工作年限,小公司技术面还是比较好进的,但是老板着重看的是你的项目经验和你的薪资要求。我本意出来以后是想找25~30k区间,结果现实给了我狠狠一棒槌。
我现在也逢人就会说,‘’行情不好啦现在行情好差呀,程序员真的是吃青春饭哦。‘’因为我没有拿到我想要的30k。
事实上,只要你有能力,愿意放宽要求,能找的工作还是不少的。问题只在于你是否知足。想闭着眼睛不付出劳动就捡钱,可能真的不适合做程序员啊。
为了造福广大程序员盆友们,本人找到了一些很实用的Java面试资料,需要的朋友【查看文末】即可获取!!
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