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1.sobel算子的卷积核参数是怎样的
忘了,解释了一下为了做项目只是拿来用了,没记住
2.图像配准里FlannBasedMatcher算法原理
忘了。。。
3.速度和传统方法比怎么样
1、大概介绍一下
2、难点在哪
答:移动端部署,算力极其有限,所以模型很小,会出现误检,需要靠后处理逻辑减小误检带来的影响
3、漏检问题如何解决
答:漏检对项目影响很小,基本不用针对性的改进,解释了一下为什么
4、移动端是什么芯片
5、移动端部署有经验吗
6、速度?图片输入尺寸?
7、模型量化加速有了解吗
答:更偏向oppo啊哈哈哈哈,面试官说小伙子很机智
oppo有成都的岗位,后面倾向在成都发展,很优秀的直系师兄的大力推荐oppo巴拉巴拉。。。
问了oppo的培养体系或者说晋升体系,面试官先反问我vivo的是咋样的,我就说vivo先干几年,后面可以选择走技术专家或管理balabala~,面试官说其实所有公司都是一样的。。。
1、在白纸上很详细的介绍整个pipline,以及演进的过程,中间会停下来问问题,有个很搞笑的。。。当时我讲到一个阶段,然后面试官打断问你这不是个永动机吗??我一看,卧槽最后忘了一个关键步骤。。然后面试官还在balabala,我心里慌得一批,突然,我急中生智,我说:老师您的观察力真敏锐,我们后面的实验证明确实不work,后面分析就是您说的那个原因,然后我们后面又加入了balabala~~~面试官很受用,对我的解释也挺满意,
2、评判指标是哪个?有多大改进?
答:那应该都有时间限制吧?他说:对,一般半年至一年;我说那还可以,影响不是很大,我经验还比较欠缺,我对这方面了解确实不多
答:顺便说了自己的职业规划
答:我觉得oppo发展很好啊,硬件方面手机的潜望镜前置摄像头全面屏解决方案去年直接引领了业内潮流,软件算法方面超清人像超清夜景也是很厉害,也吸引了很多像我师兄那样的优秀人才来到oppo,成都的发展balabala~~~
答:请问有幸加入oppo后,算法方面是业务偏多还是research偏多呢,面试官说:可能需要做一些算法的集成,像你这个算法有实际应用价值的,可能会去影像部门,直接用你的专业技能上手项目,毕竟企业也是更喜欢能直接上手的同学
当时看氛围不错,我就问了面试官:您在oppo哪个部门呢?面试官回答了超多,包括部门的业务巴拉巴拉
还问了内部换城市工作方便不?
然后面试官让我稍微等一下,一会还有一个人事的面试(相当于提前告诉我通过了二面)
答:正常答,比较搞笑的是面试官对买房很感兴趣,问我为啥能买房,户口哪的,买的哪个区哪个盘,多久买的涨之前买的还是涨之后买的。。。。
答:心态好,还举了自己炒币稳如老狗的例子。。。面试官总结道:那你就是心态比较佛系嘛,我说不是不是,就是心态比较积极,不是佛系哈哈哈哈(我觉得企业应该不喜欢佛系的员工)
答:推荐了室友大佬(旷视商汤双实习经历+国奖专业第一,不过上午面hr面了一小时,他慌的一批。。。。我就可劲吹他啊,想给他加分)
答:多久有结果,HR说今晚12点前会发短信
然后回学校,晚上11点40陆续有人收到短信了,但我和认识的两个小伙伴这个岗一直没人收到,等到12点多我还专门在牛客网发了帖子问有谁计算机视觉收到短信的,卧槽还真有一个回答收到了,当时就感觉凉凉,但是想不通为啥没过,然后上床了,1点多一点一个广东深圳的来电,突然就激动了,接听果然是HR打来的,短信出现问题,我其实通过了,正在一个个给没回复短信的打电话,我就急忙问我的两个小伙伴过了没,hr帮忙查了一下,都过了,皆大欢喜,hr还让我帮忙通知一下他俩。我挂了hr电话打小伙伴电话告诉他这个消息,搞笑的是他不信,以为我玩他。。。。
我又打回去hr,还录音,这他才信,也是佛了。。。
总之,这次oppo提前批真的是跌宕起伏,可能没啥一般性参考价值,就是记录一下,好有意思的一段经历
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