读后有感！吴军博士的新书《见识》_吴军卓越读后感ppt

《见识》脱胎于吴军在得到APP的专栏《硅谷来信》，在内容上进行了重新补充、调整。整体来说，语言比较平实，内容深度见仁见智，不过增长点见识还是可以的。

接下来给大家提炼下《见识》中的一些要点，大家可以看完后再决定读不读这本书。

01 商业的本质

1、商业的本质是让人多花钱而不是多省钱。

例：日本莺屋书店-CCC平台，线上到线下，虚拟到实体，花时间，花钱，路越走越宽。

2、经营和管理的秘诀：不给选择。

例：苹果手机产品款设计，三星手机，本田新汽车配置vsGE，谷歌搜索引擎，腾讯集体旅游，同学聚会时间问题。

适度的选择给我们自由，但是过多的选择会适得其反。

02 拒绝伪工作者

1、一个有经验的员工，应该善于找到最重要的工作，并且优先完成它们

2、一将无能，累死千军

3、三板斧破四困境：

所谓四困境，是指人们对“一万小时定律”的四个理解误区：简单重复、习惯性失败、林黛玉式的困境和狗熊掰棒子。

吴军给出三板斧解决方法：

第一板斧，愿景－目标－道路。

既然我们练习10000小时是为了提高、精进，不是简单的重复，就需要有一个方向，这个方向就是愿景。当然愿景只是方向，人还得有阶段性目标。为了实现目标就要有道路，这就是战术，也就是一系列可操作的步骤。

第二板斧，即便遇到不中听的话，也要试着找出其中的合理之处。

第三板斧，凡事做记录，这样可以避免狗熊掰棒子。

做任何职业工作的人，比如工程师，会计师，律师，都会遇到一些难题，解决了这些难题，我们就进步了。遗憾的是，大部分人过分相信自己的记忆力，以为自己能记住，但实际上很快忘了。因此，第二次，第三次，遇到同一个问题时，还是束手无策，或者花了很多时间来解决。

03 职场的误区与破法

1、年轻人第一份工作不要太在乎工资。第一份工作必须能够让你极快速的成长，养成良好的职业习惯，在最短的时间了解全行业，自己主动尽可能成长。

2、职场上的四个误区和四个破法

3、有效的沟通是在第一时间直接给出答案，然后补充解释

4、善于沟通的人会理解对方提问的目的，提供有用的信息，而不是按照自己的意思解释字面上的问题

5、讲不清想法有二个原因：一是自己脑子本身就不清不楚，二是生怕自己把事情说小了，别人不重视。

04 理性的投资观

1、投资的行为要围绕目的进行。

2、钱只有花出去才是你的。

 

05 幸福是目的 成功是手段

1、幸福感的本源只有两个：基因的传承和影响力。

2、我们必须承认，任何社会都是分层次的。

3、教育中最可怕的事情是，用上一辈的思想教育这一辈的人如何去迎接20年后的未来（先让父母成熟起来）

4、我们并没有时间什么都做，列一个单子，重要的事情开始做，什么事情必须做，什么事情可以不做

06 谈谈见识

1、学习是一个长期的事情，一辈子的事情，是马拉松比赛，而不是百米赛跑

2、成功与否取决于见识的高低，见识的高低取决于我们的环境

3、我们和天才相差有多远？不是生理上的差距，而是比如认识上、见识上、勇气上或者方法上等。

4、时间是你的朋友，而时机不是。耐心是成功的第一要素。

07 好好说话

1、讲话做事都要达到目的，切忌三个毛病：

• 讲话缺乏对听众的针对性
• 试图在有限的时间里讲完更多的内容
• 哗众取宠，危言耸听

2、在说服人面前，事实比口更重要

3、再好的演说家都很难把10件事情一次性讲清楚，能把一件事情讲透或者五个要点提到，目的就到了。

08 大家智慧

1、莎士比亚的智慧：论朋友

• 对人要和气，但不要过分狎昵。保持距离是朋友之间最好的交往
• 相知有素的朋友，应该用钢圈箍在你的灵魂上，可是不要对每一个泛泛的新知烂施你的交情

2、谷歌创始人拉里佩奇的经营管理智慧

• 把产品做成牙刷——提醒存在&爆款
• 从本质中寻找商业模式——长期盈利模式
• 薪火相传——未雨绸缪，美国政府拆分IBM和微软，谷歌alphabet

3、巴菲特午餐：人生的智慧

不要做自己不懂的事情——样式广告标王自己不创办广告公司的原因

永远不要用杠杆投资——二次富有，低谷总是有的，但不应该从富有变成穷光蛋。把时间投入到自己的职业发展上

4、司马迁的智慧：东方最早的经济学综合论文《货值列传》

最好的教育是让受教者自己发挥特长和潜力

天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往

 

这本书的介绍就到这里啦，希望大家都能从中有所收获。

 

以上思维导图均由MindMaster绘制而成，

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