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文章篇幅较长,对职场迷茫的人很有帮助,请耐心观看~
2010年3月,即将毕业的我,手握北京中关村一家软件公司的实习合同,满怀憧憬地踏上了去北京的火车。那时,08年奥运会的热度还没有散去,曾经课本上的天安门跟毛主席还没亲眼见过。
能到首都上班,对于我这个农村出身的孩子来说,除了见见世面,更多的是能带给自己和父母一份骄傲,即便这份骄傲对于其他人来说不值一提。
临行前,一向少言寡语的父亲叮嘱道:到了公司一定要虚心、努力,多学习,不要骄傲!
那时的我觉得,在首都有一份工作就挺好,最重要的是见世面、学技术、涨知识……
2012年,我辞掉了北京的工作,回到郑州,觉得自己有了一定的能力。可现实给了我一个大嘴巴,我竟然找不到一份2000元的工作。家人托关系给我找了个工作,干了几个月实在不感兴趣就偷偷逃出来了。
那时候我才发现,我原本以为技术的深度跟广度是100分,可实际竟然是1000分,我还差得远……
经过一段时间的啃书和练习面试题,我终于又找到一份工作,这才知道更努力的学习和珍惜。
那时的我觉得,全面而且精湛的专业技能才是最重要的……
2014年,我觉得郑州这个大环境不好,我果断辞职去了上海。
运气还不错,在外企Autodesk待了快5年。
在这里我才明白,技术和工作规范原来可以如此精细。
我才明白,做好一款世界级的软件产品,需要几百人,甚至上千人的集体投入。
才明白,原来团队协作竟然可以做到如此程度。
我努力学习英语,深化技术,直到最终完全适应并胜任这份工作。
那时的我觉得,统筹规划,技术创新,工作规范跟专业技能一样重要。
2017年,我有了女儿,我觉自己得做点什么,不能只是为了一份工作而工作。
那时的我觉得,工作除了保障家人生活外,还得满足自己不甘的事业心。
作者:落笔七年
链接:https://www.jianshu.com/p/5a39e9b986d3
来源:简书
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。2014年,我觉得郑州这个大环境不好,我果断辞职去了上海。
运气还不错,在外企Autodesk待了快5年。
在这里我才明白,技术和工作规范原来可以如此精细。
我才明白,做好一款世界级的软件产品,需要几百人,甚至上千人的集体投入。
才明白,原来团队协作竟然可以做到如此程度。
我努力学习英语,深化技术,直到最终完全适应并胜任这份工作。
那时的我觉得,统筹规划,技术创新,工作规范跟专业技能一样重要。
2017年,我有了女儿,我觉自己得做点什么,不能只是为了一份工作而工作。
那时的我觉得,工作除了保障家人生活外,还得满足自己不甘的事业心。
2018年,我离开了上海再次回到郑州,我明白二线城市纯技术人员的发展有明显的天花板的。
我想带着一个团队,做成一件事。
我如愿地进入一个创业公司,从最基础的技术做起,很快就做到了研发负责人。
那时的我觉得,做好技术管理和团队成员管理,按时交付软件即可,具备做好事情的能力最重要。
可是我错了,性格刚直的我在处理跟老板和同事的关系时,犯下了太多错误,亲眼目睹了职场里的厚黑学,自己也因此碰的头破血流,惨不忍睹!
“只要努力做事,把事情做成,就能得到你想到的认可和待遇”
我对自己曾经信奉的这句职场格言产生了怀疑……
那时的我觉得,具备专业能力是基本条件,把事情做成是本分。
处理好上下级关系,保持大家对你的信任才是最重要的。
理清思路后,我重新出发,摆平了老板,搞定了同事间的关系,这才发现,职场里每个层级都有所属的生存法则。这个法则没有人能讲清楚,没有人能教你,只有自己做了才能学会。
那时的我觉得,适应能力才是职场最重要的技能。
2020年,团队逐渐成长,项目越来越大,责任越来越多,作为负责人,管理越来越难。
经常把自己累得跟狗一样,却不知道该如何提高下属的工作效率。
慢慢从书中学到“机会成本”这个概念,才知道自己应该把时间花在更重要的事情上,而不是具体的细节。
学会了双赢思维,才知道要想让别人按照你的意愿做事,就得先满足别人的利益诉求,双赢才是最佳的局面。
明白了权力、利益、责任三者是永远被绑定在一起的,缺少任何一个,另外两个都形同虚设。
那时的我觉得,认知能力才是职场最重要的技能。
职位越来越高,做的事情越来越多,老板画的饼却越来越多,收入并没有增加多少……
那时我又明白一个道理,在职场里,自己的利益要去争取,不要只会扎着脑袋做事,没有人会主动给增加收入……
经过了数次的谈判和沟通,个人利益有了保障,团队利益分配也得到授权。
那时的我觉得,职场的核心就是利益,摆脱利益谈任何事情都是耍流氓!
2023年,公司新来了一个同事,国外留学生,在外企待了好多年回郑州发展。
听了她最近的一次分享,我很感慨,在她身上,我仿佛看到了自己曾经的样子,乐观、洒脱、自信、无畏……
她像极了五年前的我,可以让我跟现在的自己做了一个充分的对比……
我是很欣慰自己的成长和收获,但同时更惋惜自己身上那些无畏、乐观的棱角被磨平了。
如果这是一场交易,用磨平自己的棱角来换取职场的适应和成长,五年前的我是绝对不会同意的。
如今,再次面对这个问题时,我陷入了深思,我竟然做不出选择……
我发现,过去五年,我身上的这种特质被抹去了好多,这让我心酸不已……
或许还有办法,如果能保持现有的成长,并再此拿回自己的无畏,是不是也是另一种成长?
想到此处,欣慰了很多,我也开始找回真正的自己了么?
即便很多时候,我也不敢面对真实的自己……
此时的我觉得,找回真正的自己才是最重要的事情……
职场里最重要的技能是什么?
我们再次回到这个问题。
说句实话,我不知道该如何回答,我也不知道这个问题是否真的有标准答案。
我总结了一下自己的经历做如下回答,对与错,大家自行评判!
我认为职场最重要的三件事:
【了解真正的自己】:慢慢发现自己的缺点,补足缺点,尽快在职场站稳脚跟。知道自己擅长什么,尽快融入团队,展示自己的价值,尽快让自己具备在这个社会生存的能力。
【靠近自己的热爱】:慢慢地发现或培养自己喜欢的东西,如果有条件,尽早的追逐自己的理想和梦想,而不是疲于应付工作,被生活的压力推着走……
【成为理想的自己】:胜任工作和努力生活的同时,朝着自己的目标前进,成为理想中的自己。而不是为了工作和生活委屈自己,牺牲自己的快乐来满足身边的一切。
很多时候,工作一直被我们看成是维持生存的事情,不得不做的事情,甚至当作一种负担和压力。
工作占用了我们生命很大一部分时间和精力,是生活的一部分,更是人生的重要组成部分!
如果可以,请用自己喜欢的方式去工作,并努力把工作做成自己喜欢的样子。
不是被迫,不是不得已,
而是通过工作,让人生变得更有意义!
最近几年国内的初级Android程序员已经很多了,但是中高级的Android技术人才仍然稀缺“;这的确不假,今年已经是2023年了,距离Android巅峰时期那会已经过去七八年了,现在想找一个适合的中高级Android工程师的确不容易,一般需要进行大量的面试才能挑选出一个比较满意的。
所以 要学好Android 还是很有必要的,但必须得有一个学习规划。最后大家分享一份全套的Android学习资料,给那些想学习 Android 的小伙伴们一点帮助!
- 任何想学习Android开发但不知道从哪里开始的人
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包括:Android应用开发、系统开发、音视频开发、Flutter开发、小程序开发、UI界面、车载系统开发等等
工欲善其事必先利其器。学习Android常用的Android Studio视频教程和Android Studio最新的安装包都在这里了,给大家节省了很多时间。
我们在学习的时候,往往书籍源码难以理解,阅读困难,这时候视频教程教程是就很适合了,生动形象加上案例实战,科学有趣才能更方便的学习下去。
光学理论是没用的,要学会跟着一起敲,要动手实操,才能将自己的所学运用到实际当中去,这时候可以搞点实战案例来学习。
阅读Android经典书籍可以帮助读者提高技术水平,开拓视野,掌握核心技术,提高解决问题的能力,同时也可以借鉴他人的经验。对于想要深入学习Android开发的读者来说,阅读Android经典书籍是非常有必要的。
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