疫情反复无常，2022年高校毕业生规模高达1076万，找工作方向如何确定？_2022年疫情 就业 岗位

俗话说金三银四，四月马上过半，今年毕业的大学生们也早就着手找工作的事了。由于疫情影响，今年的春招季有些冷清，一方面是应届生们外出求职不方便，另外很多企业经过疫情的摧残，招聘数量大幅下降，直接减少了应届生的求职机会。

就业前景晦暗不明，离校的日期又越来越近，毕业生们顶着巨大的就业压力，怎么做才能破解这些求职障碍？

假如一直找不到满意的工作又该怎么办呢？

22年应届生破千万，“卷”不过别人怎么办？

求职渠道有了，一些同学表示我为什么还不能找到满意的工作呢，是没喜欢的吗？不，是人家看不上我~

2022年高校毕业生规模将达到1076万人，创下新高，今年的应届生竞争格外激烈。

▶毕业季来得猝不及防，可是还没谈恋爱没实习没掌握硬技术，投出去100份简历，收不回一份offer，自己好像读了个假大学。还能紧急抢救吗？

当然能！

可能很多同学会疑惑：

哪有什么速成的方式能帮我找到好工作？

如果你想在短时间内掌握一项新技能，提高自己在就业过程中的竞争力，那么大数据技术不失为一个好的选择。一切都还来得及，一切都可以重新开始，从心开始。

为什么选择大数据？