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一面60min
1、离职原因
2、简单的算法题,就是我会什么让写什么:
冒泡排序,二分查找(其实这么简单,我还是在指引下写出来的,自己实在太菜)
3、简历问答(随机抽几个点问,问题背景,解决方案,实现方法等。我的简历中测试工具开发与自动化测试的内容比较多,所以重点问了这些)
4、平时的工作内容,如今的待遇,期望的薪资(我说12K,结果被告知要的太少了…没办吧,不了解北京的薪资,所以emm)
5、对未来公司的期望(我是看中上升空间,发展前景,工作氛围这3个)
二面60min
1、站在用户角度讲解我目前工作的项目
2、讲出自己的重点bug,表达自己的优势是什么
3、功能测试,淘宝的购物车,列表模式(一页5个)与宫格模式(一页9个),进行验证,设计测试用例(考虑页码传参,单页面数据边界值,多页面滑动,是否存在数据;点击范围,进入商品详情,多选商品,删除商品,增加商品等等情况吧)
4、继续刚才那道购物车的题,如果列表模式正常,宫格模式的第二页无法正常加载,去定位原因(前端页码传参异常;服务端返回数据异常;宫格模式下的商品信息展示的不一致处引发问题;网络流量加载影响等等吧)
5、我的回答会偏向定位问题,所以也会问我定位bug时是否浪费时间—我这边着重讲了定位bug需要复现,所以步骤要详尽;经验足够的话定位个bug不难;实在定位不出来就直接把问题抛给开发;我习惯性去定位问题,这样便于我的业务与实现逻辑的掌握;新人比较难定位,所以一般新人不要求定位问题,发现问题即可
6、算法小编程(原谅我实在敲不出来,所以给的思路):一个字符串去查找出现次数最多的元素
嗯……正常笨的方法就是一个个遍历,遇到一个相同元素,数量+1,这样浪费空间且慢;
在小姐姐的指导下,进行了优化:先排序,然后开辟一个空间放元素,相同元素数量+1,遇到不同元素,则替换该空间元素,最后分辨谁最大;
嗯……在小姐姐指导下,继续优化:排序,然后开辟1个空间元素,相同数量+1,遇到不同的元素再开辟1个临时空间进行存放,统计数目,当元素2的数目>元素1的数目时,再替换元素1,这样元素1则为出现最多的元素
7、问她一些想了解的问题。
总结:小姐姐人都很好。她们这个团队做微博的广告投放测试的,感觉还不错。啊,算法什么的我最虚,因为平时不看,也不想,还不用,都是靠大学的底子在乱想。
三面60min
1、个人经历,离职原因
2、可以适应北京?对北京的了解(这位女士,说实话和她谈的不是很理想,一直不怎么相信我,加上我休息实在太少,个人状态极差,所以表现的也很一般)
3、自己的优势,工作难点,解决方法
4、测试的详情,接口怎么测,业务怎么理解,功能怎么验证,流程是什么。问了很多很多,全程我答的也是比较乱。
5、给了个小编程(json查找key==题目没听太懂,我状态差也比较抗拒,这位面试官在我回答问题时多次打断我,还边面试边用手机和别人聊天。。好吧,我的确对这位有点抵触心理了,所以就说不会),换了个题,一个字符串,查找某个元素,给出下标----嗯,很简单,抗拒的写了。
6、我反馈我状态不好,太紧张了,她回复:你就是不会啊,紧张不是原因,不会和代码不熟才是原因,我们是只看结果的不是吗……对,本质原因就是平时不怎么敲代码,测试case写多了从没去写过一个完整的编程方法
7、有什么问题需要问面试官的,结束。
感悟:To be honest,和这位面试官面的并不是很愉快,也提到她总打断我,可能是我没说到她想听的内容库上吧,全程我们都在尬聊。所以也懵逼尬聊的结束了。本来以为都挂了的……
四面15min
谁想到我能收到四面HR面试呢,也许人家就是缺人吧,所以让我继续往下面流程走
1、约好的14:30,结果14:46才电话我
2、介绍自己的工作业务与工作流程(我很担心她并不能听懂我们的业务,于是就讲了项目背景,工作流程,平时工作内容。然后我问她,请问你有哪方面比较想了解的吧,她说:你今年多大了…我至今没明白我的项目背景和问我多大了有什么关系,感觉好像全程没在听我在讲什么。。)
3、户籍调研,背景调查,生活询问,为什么在福州工作,为什么去福州上大学,为什么去北京,现在工资多少,税前还是税后,年终奖多少,去年你拿了多少。嗯,这些问题问了许多。
4、让我问她问题
我:你们平时都在新浪食堂吃饭是么
回复:嗯
我:工资是14薪是么,包括年终奖的
回复:14薪,包含一切工资
我:加班给工资吗
回复:加班给津贴,津贴不是工资
我:哦哦
回复:工作详情问你上司,加班补贴问部门助理,我们只是hr,不了解这些
我:……
我:年假是多久?
回复:5天
我:上班通勤大概多久。。
回复:你自己做功课啊,我觉得这种私密性的话题我不好回复你吧?
我:???
回复:你既然要来北京工作,你自己做好功课,我们工作和生活是分开的,你问的都是生活问题,你自己去解决啊。
我:……
回复:还有什么要问的吗?
我:我没什么问的了
挂掉电话10秒后,我收到了新浪的面试通过的消息,然后提供对应信息给他们。至今我也不明白我为何能通过面试,最后2轮面试简直就是灾难现场。
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