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新入职的创业公司一年不行了。
这一年来没有上班,也因为大龄的问题找不到合适的工作。然后考了几个项目管理证书,又思考了一个技术兑现的问题。
技术本身是架构的执行层面,如果上面的公司战略、业务架构变小,缩水,或者仅为了维持和项目交付,那么技术架构的价值就大打折扣了;
技术兑现本身,还不是从技术出发,是从上层的业务架构得出。设计业务架构的人,大部分是公司的核心领导,业务总监、总经理之类。所以,技术人员很难把技术兑现价值,游走于各个公司之间的劳动力输出角色。
作为一个技术架构师,在这个经济大环境不好的年代。因公司战略调整优化也是无奈。当下,也只能提升一下知识面了。
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