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面试程序员时都应该考察些什么?
初筛:一般由直接领导的技术经理或HR进行,重点考察教育和工作经历
一面:一般由可能直接与之共事的工程师进行,重点考察基础和工作能力
二面:一般由直接领导的技术经理进行,重点考察技术深度、广度和发展潜力
HR面:由人力资源部门进行,重点考察入职时间、职业规划、薪资要求等
程序员面试考察的5个方面
1.基本功
2.编码规范
3.分析解决问题的能力
4. 优化能力
5. 学习和沟通能力
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